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METGES DE LA COMUNITAT VALENCIANA
Sindicato Médico
8 de junio de 2008
NOTA
DE PRENSA DE CESM-CV
ANDRÉS CÁNOVAS
ELEGIDO PRESIDENTE DE LA CESM EN SU X CONGRESO NACIONAL.
NEUROPEDIATRA DE
PROFESIÓN, ES ACTUALMENTE SECRETARIO GENERAL DE METGES DE LA
COMUNITAT VALENCIANA (CESM-CV).
Durante los días 6 y 7 de junio
de 2008 se han desarrollado en Toledo las sesiones del X Congreso de
la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), la formación
sindical hegemónica entre los médicos españoles que a su vez forma
parte de la FEMS (Federación Europea de Médicos Asalariados).
Patricio Martínez (Metges de
Catalunya-CESM) ha accedido a la Secretaría General de la
Confederación y Andrés Cánovas, Secretario General de
Metges de la CV (CESM-CV), ha sido elegido Presidente por más de un
75% de los votos emitidos. Han sido elegidos además los
cargos de Vicepresidente (María Jesús Hidalgo Valverde de CESM-Andalucía),
Vicesecretario General (Joaquín Pérez Argüelles de CESM-Madrid) y
Secretario de Finanzas (Mariano Moragón Morales de CESM-CLM).
Desde Metges de la Comunitat
Valenciana nos felicitamos por el nombramiento de
nuestro Secretario General, Andrés Cánovas Martínez,
como Presidente de la CESM y esperamos que de él pueda derivarse
un mayor peso de la problemática médica de nuestra comunidad
en las organizaciones profesionales estatales y europeas.
Neuropediatra de profesión ha venido compaginando el ejercicio de la
medicina con una intensa actividad sindical que le ha conducido a la
Secretaría General de CESM-CV desde 2001, cargo que
compatibilizará con sus nuevas responsabilidades y del que esperamos
un enriquecimiento mutuo entre las alternativas propuestas por la
Confederación y las que ha venido desarrollando CESM-CV en los
últimos años. No puede olvidarse que la Comunidad
Valenciana, gracias al sindicalismo médico, ha sido puntera tanto en
derechos laborales como en retribuciones aunque en los
últimos meses hemos asistido a un retroceso en las posiciones
alcanzadas y un incumplimiento de compromisos que nos ha conducido a
desencuentros y conflictos con la administración.
El X Congreso de CESM ha
propuesto como objetivo la oposición a la reforma de las
Directivas Europeas de tiempo de trabajo (actualmente
amenazadas) y, junto a la FEMS ha planteado la posibilidad de una
«eurohuelga» en caso de que el denominado «tiempo
inactivo» de las guardias pudiera no contabilizarse como trabajo
efectivo. Asimismo, se implementarán comisiones de trabajo para
desarrollar nuevas alternativas de representación para los médicos,
nuevas vías de negociación con mesas específicas de
la profesión, un impulso a la afiliación como esencia de la
representatividad basada en el compromiso frente al voto de
mera adhesión cada cuatro años, un análisis de la situación actual
del profesionalismo médico, el mantenimiento de
CESM en las organizaciones europeas, potenciar la Atención
Primaria, controlar los flujos migratorios
profesionales partiendo de la calidad asistencial como máximo valor
a preservar y una democratización efectiva del ámbito
hospitalario que revitalice las Juntas Facultativas con
carácter electivo-cogestor y convierta las actuales Jefaturas en
puestos de coordinación elegidos por todos los facultativos de cada
Servicio.
SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN
Metges
de la Comunitat Valenciana (CESM-CV)
Los
médicos amenazan con una “eurohuelga” si no se computan las guardias
como tiempo de trabajo
·
Los ministros de trabajo de la UE deciden mañana en Bruselas si
reforman la directiva que regula su jornada laboral
Europa podría enfrentarse a la primer “eurohuelga” de médicos si los
ministros de Trabajo de la Unión Europea deciden mañana en Bruselas
modificar la actual directiva que rige su jornada laboral, que
establece un máximo de 48 horas de trabajo semanales, por otra que
no compute en su integridad el tiempo de guardias, lo que
conllevaría, de facto, rebasar dicho límite de dedicación.
La
advertencia ha sido formulada este fin en el marco del X congreso
nacional que la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM)
ha celebrado este fin de semana en Toledo. Tanto Claude Wetzel
como Carlos Amaya, presidente y vicepresidente,
respectivamente, de la Federación Europea de Médicos Asalariados (FEMS)
se hicieron eco de ella por considerar un “escándalo” que los
médicos puedan verse obligados a trabajar hasta sesenta o más horas
a la semana.
Por su parte, el nuevo secretario general de la CESM, Patricio
Martínez, elegido para tal cargo en este congreso, recordó que
la oposición de los médicos a una medida así se basa en que es una
medida social regresiva que dificulta conciliar la vida laboral y
familiar, además de poner en riesgo la calidad de la asistencia,
“porque un médico cansado, como cualquier otra persona, no puede
atender a los pacientes en óptimas condiciones”.
El
intento de proceder a la reforma de la directiva que regula el
tiempo de trabajo de los médicos viene de lejos, concretamente desde
septiembre de 2003, y tiene como telón de fondo el hecho cierto de
que la aplicación de las 48 horas como jornada máxima semanal
(guardias incluidas), conlleva la necesidad de ampliar las
plantillas en un contexto definido por la escasez de profesionales y
el peso creciente que tiene la sanidad pública en los presupuestos
estatales. No obstante, los profesionales replican que ése no es su
problema, y que las soluciones deben venir por otro lado que no sea
el de restringir algo tan básico como el derecho al descanso. De ahí
que todos los sindicatos europeos no hayan dejado de ejercer presión
desde entonces para que el cambio propuesto no se lleve a fin.
Estas presiones se han encauzado básicamente a través del Comité
Permanente de Médicos de la UE (CPME) y la Federación Europea de
Médicos Asalariados (FEMS), de la que CESM forma parte desde 1994, y
a ellas se debe en buena medida que desde hace dos años la reforma
se encuentre bloqueada.
Las modificaciones fundamentales que se quieren introducir consisten
en algo tan equívoco como considerar tiempo “inactivo” los períodos
de guardia en que no se realice una actividad asistencial directa,
así como facultar a las empresas para que lleguen a acuerdos
generales o particulares con los médicos que permitan hacer
excepciones (mediante la cláusula bautizada como op-out) a la
actual normativa.
FRANCIA E ITALIA, CLAVES
El
último intento de ponerlas en práctica -durante otro consejo de
ministros llevado a cabo en el último semestre de 2007- se paralizó
por la oposición de varios países comunitarios, entre ellos España,
Italia y Francia, mientras que el Reino Unido y Alemania fueron
entonces, como lo han sido desde un principio, sus principales
abanderados.
La
incógnita ahora es saber qué decisión adoptarán mañana Francia e
Italia tras los recientes cambios de Gobierno acaecidos en ambos
países.
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