CESM-Alicante tilda a Sanidad de ser una Consellería "no muy transparente"


La Consellería de Sanidad de la Comunidad Valenciana se asemeja cada vez más a las mastabas egipcias donde reina en su interior una oscuridad impenetrable con ligero tufillo a muerto, siendo imprescindible una voluntad política decidida que acabe con la consciente y estudiada ambigüedad así como de las falsas promesas actuales si no quieren verse inmersos en un otoño muy caliente y en vísperas de unas elecciones autonómicas de las que ya están celebrando la victoria ante las impresentables luchas internas de una invertebrada oposición. 

Al parecer en esta España democrática la voluntad política para resolver los problemas de la sociedad, y concretamente los del personal facultativo, es directamente proporcional a que unas encuestas electorales efectuadas por la Administración de turno le confirmen como seguro ganador de los próximos comicios o por contra que las fuerzas con la oposición estén muy igualadas, en cuyo caso la voluntad política se puede multiplicar por infinito. Las justas reivindicaciones de los profesionales, las favorables sentencias judiciales en los distintos tribunales españoles o de la C.E. incluso los acuerdos alcanzados en los simulacros de las distintas mesas técnicas son meras anécdotas que deberán esperar para su ejecución una desfavorable encuesta electoral en las próximas elecciones. 

Ya manifestamos públicamente en el mes de octubre del pasado año que la llamada "Carrera Profesional" no era más que una cortina de humo con la que engañar a unos facultativos que estaban pidiendo a gritos una revisión salarial que disminuyera la pérdida del poder adquisitivo acumulado por el colectivo desde 1996, año que entró la nueva Administración y que sube más del 16%, reivindicación ésta que se ha hecho más patente con la entrada en vigor del "Euro" en la que se ha puesto claramente de manifiesto una diferencia de 25.000 Euros/ año. con los salarios menos agraciados de nuestro entorno europeo como sería Portugal. 

En otras comunidades autonómicas consideradas no tan boyantes como la Valenciana como pudiera ser la Murciana, se ha llegado a un acuerdo con los sindicatos, sin necesidad de recurrir a presiones ni huelgas, un aumento salarial lineal para el grupo A de 3.490 Euros (580.687 Ptas./año) brutas, o acuerdos semejantes en las comunidades Aragonesa, Balear, la misma comunidad Catalana ofrece 78,13 millones de Euros para mejorar el sistema retributivo caduco del ente público, y además leo textualmente "Básicamente entre el personal sanitario". En nuestra comunidad, por el contrario, están dando largas a una "Carrera Profesional" que adolece de no ser lineal para todo el colectivo y con una subida salarial ridícula comparadas con los profesionales europeos, pero que a cambio presentan la ventaja de estar ya aprobada esta partida económica en la ley de acompañamiento del pasado diciembre y que hay que comenzar por un primer escalón para poder llegar a una equiparación salarial real. 

Si a esta falta de voluntad política para dar luz verde a la "Carrera Profesional" pactada desde el mes de marzo, se añade la falta de pago por parte de la Administración de la reducción de listas de espera, la falta de transparencia en la designación de traslados en la OPE, o la reducida cantidad de plazas además de anónimas que sacan para cubrirse, después del verano, por los interinos de más de 15 años etc. llegaremos a la conclusión que el colectivo médico de la Comunidad Valenciana es menos valorado por su Administración autonómica que los profesionales del resto de las comunidades autónomas. 

Nos es muy difícil comprender como si está el dinero y se está de acuerdo con la Administración en comenzar por esa subida, ¿Por qué se está dilatando más de cuatro meses la entrada en vigor de la "Carrera Profesional"?, Desde este Sindicato pensamos que si la maldita Carrera Profesional no se pone en marcha antes del verano se deberá renunciar a ella y exigir, con las medidas de presión que fueran necesarias, una subida lineal a todo el colectivo, tal y como se está realizando en toda España dejando la susodicha carrera para más adelante hasta igualar los salarios con los profesionales europeos. La Administración en cambio creemos que debe dar públicamente una explicación satisfactoria de su falta de voluntad política para resolver estos problemas al colectivo médico y no mantener imperturbable la oscuridad de esa cueva en la que se está convirtiendo la Consellería de Sanidad. 

Pedro Mas 
Presidente de CESM-Alicante 

viernes 14 de junio de 2002. 
Publicado por: CESM