VALENCIA A 3 de julio de 2004

URGENTE

COMUNICADO DE PRENSA DE CESM-CV

ALERTAMOS DE LA SITUACIÓN LÍMITE EN SANIDAD DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

LA ESCASEZ DE CONTRATACIONES PARA LA ATENCIÓN SANITARIA ANTE EL PERIODO VACACIONAL CREA UN GRAVE PROBLEMA SANITARIO

Asistimos con estupor e impotencia a la creciente sensación de precariedad de medios sanitarios que se extiende entre la población valenciana. Los hechos conocidos, que esconden con seguridad un iceberg de mayor envergadura, son muy preocupantes:

ATENCIÓN PRIMARIA.-

-     En los centros de Salud del interior de la Comunidad y en los pueblos no se ha procedido como en otros años a la contratación de los médicos precisos para mantener la calidad asistencial del invierno ante la afluencia de los veraneantes

-     En los centros de la costa desde Vinaroz hasta Torrevieja la falta de contratación suficiente de profesionales médicos ha dado lugar aun a disminución de la calidad de la asistencia que provoca demoras de asistencia de varios días. Los médicos que no han tomado vacaciones tiene una sobrecarga de trabajo que impide una calidad adecuada.

-     Si durante los meses de invierno, sin vacaciones de facultativos, hemos denunciado la precariedad de la asistencia con consultas de 3 y 4 minutos máximo en algunos centros, actualmente los médicos deben estar más tiempo en su consulta para mantener estos tiempos con el consiguiente cansancio secundario ante jornadas más largas de lo normal.

-     Los centros más afectados como denunciamos ayer son los de Xavia, Benicarlo y Peñiscola, donde se ha producido incluso amenazas de los coordinadores médicos de presentar su DIMISIÓN si no se contrataban médicos suficientes para solucionar el problema.

-     Existen además centros con problemas de climatización y aire acondicionado como el de Torrente, donde las obras de arreglo del techo impiden con los calores actuales el funcionamiento de la climatización y sufrimiento secundario de los profesionales y enfermos.

-     El número de pacientes adscritos a cada médico supera ya en demasiados sitios, por no decir todos al haber vacaciones, los 1.800, cuando la Conselleria prometió que nunca se superaría este número. Lo anterior significa que los médicos están saturados.

-     Los médicos de atención Continuada en primaria al tener que cubrir más días de guardia están asimismo sobrecargados y con un exceso de asistencias que disminuyen la calidad asistencial a pesar de sus esfuerzos claros por evitarlo.

ATENCIÓN ESPECIALIZADA.-

      Por primera vez se sufrirá en centros como el Hospital de Vinaroz o el Hospital universitario "DR.PESET", hospital CLÍNICO de valencia, Hospital General de Castellón, etc., la falta de profesionales para intensivos en un caso, en urgencias en otro, ginecólogos, intensivos, urgencias, etc.

En el Hospital de DENIA además se ha denunciado ya la falta de médicos tanto en urgencias como en intensivos y anestesia, dando lugar a una necesaria disminución de la asistencia sino se quiere ver afectada la calidad.

      Otros hospitales están bajo mínimos o con un número de guardias por especialista que impide un normal funcionamiento de los servicios.

      En muchos hospitales se está recurriendo, ilegalmente, a los MIR, médicos en formación, para cubrir la normal asistencia de urgencias y la asistencia programada.

      Este SINDICATO MÉDICO (CESM-CV) considera inadmisible una serie de puntos esenciales.-

      1.-Que la salud de los ciudadanos pueda correr algún peligro por un mero problema de imprevisión o de cicatero ahorro de medios económicos

      2.-Recordamos que son muchas las personas que, desde toda la Unión Europea, visitan la Comunidad Valenciana en verano. Somos un territorio de interés turístico máximo

      3.- No podemos, por lo anterior, actuar como si ello no fuera así y por lo tanto la Administración debe proceder cuanto antes a abordar de un modo integral este problema endémico

      4.- Se debe pedir inmediatamente al gobierno central los recursos adicionales necesarios dado el carácter de nuestra Comunidad Autónoma en la cual existen zonas costeras que multiplican de un modo importante su población flotante durante los meses de verano, las diferencias de cobro por estos supuestos con provincias limítrofes como Murcia son sangrantes.

      5.- Debemos además exigir y exigimos desde este SINDICATO MÉDICO que se agoten todas las vías legales de contratación de facultativos a través de la Bolsa de Trabajo que existe al efecto.

      6.- Recordamos a la Administración que nueva la Bolsa se puede abrir ya y que la falta de previsión de esta al no hacerlo nos ha hecho ya perder a profesionales que podían haberse quedado en la Comunidad. No entendemos como se difiere al mes de Octubre la posibilidad de nuevas incorporaciones a dicha bolsa cuando el problema realmente grave lo tenemos aquí y ahora.

      7.- Es preciso en el caso de que no existieran suficientes titulados en nuestro territorio que se proceda a la demanda en otras Comunidades Autónomas e incluso en otros estados de la unión europea.

      8.- Lo anterior, como es natural exige dignificar las retribuciones para que un trabajo que es necesario sea a la vez atractivo y no conlleve más gastos que ingresos para los potenciales interesados.

      CESM-CV considera que el no limitar la asistencia sanitaria por motivos economicistas es esencial y no cree que se  pueda hablar de ahorro o contención del gasto en un tema tan sensible como la vida y/o salud de las personas.

      Queremos recordarle además al CONSELLER,  a raíz de sus últimas declaraciones en prensa, que no somos los médicos los responsables de la creciente factura farmacéutica, no es en la prescripción, sino en la fabricación y dispensación, o sea en LA VENTA, dónde existe margen para el recorte, recordemos que las farmacias se llevan un 30% de dicha factura.

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN

Sindicato Médico Comunidad Valenciana

(CESM-CV)