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CARRERA PROFESIONAL EN SALUD PÚBLICA

 

A la Atención de.-

Conseller de Sanidad Honorable Don Manuel Cervera Taulet

            Dentro de la Consellería de Sanidad existen  dos agencias, una de ellas, la Agencia Valenciana de Salud Publica tiene pendientes una serie de temas que consideramos importante afrontar con  urgencia.  Pasamos a exponérselos de manera breve y creemos necesario una reunión urgente para en un tiempo necesariamente corto darles respuesta.

            

1.- Carrera Profesional. Tramitación urgente del pago de la carrera profesional.

El pasado 5 de marzo, hace más de siete meses, se firmó el acuerdo por el que se aprobaba la carrera profesional para los trabajadores de Salud Pública de la Consellería.

El acuerdo contemplaba el cobro del 40% del complemento para el 2007.

Hasta el pasado 8 de octubre, día en que se publicó el decreto que la aprueba no habíamos sabido nada más. Y todavía no hemos podido solicitarla y por lo tanto no sabemos cuándo vamos a cobrarla.

Por el contrario, con posterioridad a este acuerdo, se aprobó el desarrollo profesional para el personal estatuario de los grupos C, D y E y antes de junio se produjo la publicación del decreto que la ponía en marcha.

Solicitamos la tramitación urgente del pago de la carrera profesional de forma que se cobre antes de final de 2007.

2.- Salarios de los Médicos de Salud Pública. Los salarios de los médicos de esta Agencia son los más bajos, concretamente los más bajos de la Consellería.

Los sueldos de los médicos en España son de los más bajos de nuestro entorno es un hecho bien sabido al que parece que la Administración no se decide a poner solución, aunque en los últimos años se ha comenzado a mejorar algunas retribuciones (carrera profesional, guardias, residentes…)

Pero que los sueldos de los médicos de Salud Pública son, con mucha diferencia, los más bajos de la Administración es bastante menos conocido, salvo para quienes trabajamos en Salud Pública.

Creemos que ya es hora, tras nuestra adscripción a la Consellería de Sanidad, de ir equiparando nuestros salarios a los de los demás médicos que trabajan para el Sistema de Salud.

A modo de ejemplo, aquí están las retribuciones de diferentes categorías profesionales de médicos de nuestra Consellería:

Médico SAMU                                  40.174,84 €

Médico Planificación Familiar               41.512.64 €

Médico Unidades D. P. cáncer Mama    43.638,98 €

Médico Equipo A. Primaria              De 39.380,58 a 42.231,84 €

Médico de Salud Pública                      32.561,30 €

Solicitamos la progresiva equiparación de los sueldos con el resto de profesionales de la Consellería, para lo que entendemos que sería necesaria la “estatutarización” de las plazas de Salud Pública.

3.- Productividad variable.

Hace más de un año que se está trabajando en la evaluación profesional de la actividad del personal de Salud Pública, sin que hasta la fecha se haya aplicado la retribución en función del cumplimiento de objetivos prevista en la Ley de Salud Pública.

Solicitamos el pago del complemento de productividad en función de los objetivos conseguidos en el año 2007.

4.- Guardias en Salud Pública.

La actividad de Salud Pública obliga en muchas ocasiones a ejercer las funciones a sus profesionales en jornadas y horarios no habituales en la Administración, tal y como ocurre en la red sanitaria asistencial (nocturnidad, turnicidad y festivos) por lo que es necesario adecuar las retribuciones de los trabajadores a estas características.

Para ello se solicita la elaboración de un Decreto que regule las guardias localizadas y la jornada de trabajo en festivo, horario nocturno y a turnos en los puestos de trabajo de Salud Pública, existiendo un decreto de guardias firmado por la Consellería de Sanidad, con una mesa de seguimiento sería conveniente que en dicha mesa se tratará la solución de estas guardias y no fuera necesario una nueva mesa.

5.- Proceso de consolidación de empleo en Salud Pública.

Se propone que, tal y como se realizó para el personal estatutario, se convoque un proceso ordinario de consolidación de empleo de las mismas características que la citada OPE ordinaria del año 2007.

6.- Especialidad en Salud Pública.

Una parte importante de los médicos de Salud Pública con muchos años de experiencia en la Consellería de Sanidad y que cumplían los requisitos fijados por el Ministerio, no acudió a la vía excepcional que posibilitaba la obtención del título de especialistas a los llamados “MESTOS” (Médicos Especialistas Sin Título Oficial) al entender que era un proceso que no recogía la especial situación de la especialidad (formación eminentemente hospitalaria, enfoque completamente asistencial…).

Esta situación se ha producido en toda España y actualmente se mantienen negociaciones con el Ministerio de Sanidad para dar una solución definitiva al problema de ausencia de título a profesionales con muchos años de experiencia profesional y formación adecuada.

Solicitamos el apoyo de la Consellería en las negociaciones con el ministerio de cara a resolver el problema de la titulación de sus profesionales.

Andres Canovas Martinez

Secretario General de CESM-CV, METGES de la Comunitat Valenciana

 

 

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