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CARRERA PROFESIONAL EN SALUD PÚBLICA |
A la
Atención de.-
Conseller de Sanidad
Honorable Don Manuel Cervera Taulet
Dentro de la Consellería de Sanidad
existen dos agencias, una de ellas, la Agencia Valenciana de Salud
Publica tiene pendientes una serie de temas que consideramos
importante afrontar con urgencia. Pasamos a exponérselos de manera
breve y creemos necesario una reunión urgente para en un tiempo
necesariamente corto darles respuesta.
1.- Carrera Profesional.
Tramitación urgente del pago de la carrera profesional.
El
pasado 5 de marzo, hace más de siete meses, se firmó el acuerdo por
el que se aprobaba la carrera profesional para los trabajadores de
Salud Pública de la Consellería.
El
acuerdo contemplaba el cobro del 40% del complemento para el 2007.
Hasta
el pasado 8 de octubre, día en que se publicó el decreto que la
aprueba no habíamos sabido nada más. Y todavía no hemos podido
solicitarla y por lo tanto no sabemos cuándo vamos a cobrarla.
Por
el contrario, con posterioridad a este acuerdo, se aprobó el
desarrollo profesional para el personal estatuario de los grupos C,
D y E y antes de junio se produjo la publicación del decreto que la
ponía en marcha.
Solicitamos la tramitación
urgente del pago de la carrera profesional de forma que se cobre
antes de final de 2007.
2.- Salarios de los Médicos de Salud
Pública. Los salarios de los médicos de esta Agencia son los más
bajos, concretamente los más bajos de la Consellería.
Los
sueldos de los médicos en España son de los más bajos de nuestro
entorno es un hecho bien sabido al que parece que la Administración
no se decide a poner solución, aunque en los últimos años se ha
comenzado a mejorar algunas retribuciones (carrera profesional,
guardias, residentes…)
Pero
que los sueldos de los médicos de Salud Pública son, con mucha
diferencia, los más bajos de la Administración es bastante menos
conocido, salvo para quienes trabajamos en Salud Pública.
Creemos que ya es hora, tras nuestra adscripción a la Consellería de
Sanidad, de ir equiparando nuestros salarios a los de los demás
médicos que trabajan para el Sistema de Salud.
A
modo de ejemplo, aquí están las retribuciones de diferentes
categorías profesionales de médicos de nuestra Consellería:
Médico SAMU 40.174,84 €
Médico Planificación Familiar 41.512.64 €
Médico Unidades D. P. cáncer Mama 43.638,98 €
Médico Equipo A. Primaria De 39.380,58 a 42.231,84 €
Médico de Salud Pública
32.561,30 €
Solicitamos la progresiva
equiparación de los sueldos con el resto de profesionales de la
Consellería, para lo que entendemos que sería necesaria la
“estatutarización” de las plazas de Salud Pública.
3.- Productividad variable.
Hace
más de un año que se está trabajando en la evaluación profesional de
la actividad del personal de Salud Pública, sin que hasta la fecha
se haya aplicado la retribución en función del cumplimiento de
objetivos prevista en la Ley de Salud Pública.
Solicitamos el pago del
complemento de productividad en función de los objetivos conseguidos
en el año 2007.
4.- Guardias en Salud Pública.
La
actividad de Salud Pública obliga en muchas ocasiones a ejercer las
funciones a sus profesionales en jornadas y horarios no habituales
en la Administración, tal y como ocurre en la red sanitaria
asistencial (nocturnidad,
turnicidad y festivos) por lo que es necesario
adecuar las retribuciones de los trabajadores a estas
características.
Para ello se solicita la
elaboración de un Decreto que regule las guardias localizadas y la
jornada de trabajo en festivo, horario nocturno y a turnos en los
puestos de trabajo de Salud Pública, existiendo un decreto de
guardias firmado por la Consellería de Sanidad, con una mesa de
seguimiento sería conveniente que en dicha mesa se tratará la
solución de estas guardias y no fuera necesario una nueva mesa.
5.- Proceso de consolidación de empleo
en Salud Pública.
Se
propone que, tal y como se realizó para el personal estatutario, se
convoque un
proceso ordinario de consolidación de empleo de las mismas
características que la citada OPE ordinaria del año 2007.
6.- Especialidad en Salud Pública.
Una
parte importante de los médicos de Salud Pública con muchos años de
experiencia en la Consellería de Sanidad y que cumplían los
requisitos fijados por el Ministerio, no acudió a la vía excepcional
que posibilitaba la obtención del título de especialistas a los
llamados “MESTOS” (Médicos Especialistas Sin Título Oficial) al
entender que era un proceso que no recogía la especial situación de
la especialidad (formación eminentemente hospitalaria, enfoque
completamente asistencial…).
Esta
situación se ha producido en toda España y actualmente se mantienen
negociaciones con el Ministerio de Sanidad para dar una solución
definitiva al problema de ausencia de título a profesionales con
muchos años de experiencia profesional y formación adecuada.
Solicitamos el apoyo de la
Consellería en las negociaciones con el ministerio de cara a
resolver el problema de la titulación de sus profesionales.
Andres Canovas Martinez
Secretario General de CESM-CV, METGES de la Comunitat
Valenciana
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