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       CARTA AL SINDICATO CESM

 

      Acabo de leer vuestro comunicado titulado UNIDAD SINDICAL, y quiero aprovechar la ocasión para deciros lo que sigue 

      Llevo un año afiliado a este sindicato, y me llevaron a ello las razones que esgrimes en tu carta, es decir, “la unión hace la fuerza”. Por tanto, como ves, estoy de acuerdo con tus argumentos contra la dispersión de esfuerzos, pero hecho de menos en tu arenga, así como en comunicados anteriores, una cosa esencial para no estancarse: la autocrítica.

            Es cierto que, la aparición de grupúsculos y asociaciones minoritarias en las elecciones sindicales, dispersa la fuerza de nuestro colectivo, pero ¿por qué han aparecido?. En mi opinión, estos intentos son un saludable signo de que nuestro colectivo comienza a ser consciente de lo que podríamos ser y NO somos. Así pues despertemos todos y manos a la obra.

            Si existiendo un sindicato que ya esta en pie de guerra por nuestros derechos, aparecen otros con el mismo fin, ¿no será que se coincide en el fondo, pero no en la forma?.

            Nuestro sindicato plantó cara a la administración hace ya 8 años, y tuvo el respaldo mayoritario del colectivo, pero entonces se consiguió un acuerdo incumplido, y NO RECLAMADO hasta ahora. A cualquier observador no se le escapa la utilización política de la fuimos objeto en aquella ocasión, y a lo que nos ha llevado. Ahora en vuestros comunicados tenéis la desfachatez de reconocer que le hicisteis la cama al PP, cuando les amenazáis con influir (como entonces) en el resultado de las próximas elecciones autonómicas. Con el PP os habéis encontrado con lo que merecíais, por mezclar la dignidad del colectivo médico con la política. Y ahora, aun considerando que se consiga influir en el resultado de las próximas elecciones, y gane el PSOE, ¿qué creéis que se puede esperar?; pues más de lo mismo, cuando no el rencor por las actuaciones pasadas.

            No señores, yo creo que las churras a un lado y las merinas a otro; la política para cada conciencia individual, que lo nuestro es trabajar dignamente, y ser reconocidos social y económicamente. Es la gente la que tiene que obligar a los políticos (a todos), y no nosotros.

            Pero pasemos pagina y centrémonos en el  momento actual. A pesar del desencanto de los médicos, y de la escasa movilización de que somos capaces, sobre todo en nuestra comunidad, todos conocemos el malestar general que tenemos por nuestra situación, y que mayoritariamente se apoyan las reivindicaciones de la huelga. Entonces, ¿por qué la respuesta no es también mayoritaria? (en la huelga, en las elecciones sindicales, en las asambleas...). No soy sociólogo, pero puedo encontrar múltiples razones, en la naturaleza de nuestra profesión, en el carácter conformista de nuestro entorno, en el desencanto y desinterés por la política.....; pero una vez mas cabe la autocrítica (ausente) del sindicato.

            Parte de culpa tendrá la incapacidad, de aquellos que lleváis la bandera, para que mostremos la indignación que todos sentimos contra esta administración.

 

            Como muestra, muchos botones:

  •      Al representante sindical de CESM de mi área(13), liberado, se le conoce escasamente en mi hospital, pero no se le ha visto nunca.

 

  •      Cualquier esfuerzo que se haga desde mi centro de trabajo parece que no tenga interés, repercusión ni reconocimiento alguno.

 

  •      Las comunicaciones de convocatoria de huelga llegan cuando ya han pasado los días establecidos, y al centro de trabajo no llega ningún comunicado.

 

  •      No existe información al usuario, ni repercusión en los medios de comunicación.

 

  •      El actual conflicto con la administración ha coincidido con la OPE extraordinaria, y ha tenido y tiene AMORDAZADOS a unos 8000 médicos de la comunidad, pues aquí se ha desvirtuado de tal forma la ley de consolidación, que la sensación es de que el que se mueve no sale en la foto (no se han reconvertido los acúmulos, no salen a concurso las situaciones especiales, no se ha conseguido un concurso de traslados previo, lo que ha enfrentado a propietarios e interinos). Todo ello convierte en perverso el sistema de oposición de la ley de consolidación, que tiene su justificación solo si , como en el resto de comunidades, se incluyen en la oferta a la inmensa mayoría de los puestos de trabajo en situación irregular.

 

  •    La ley de consolidación se consiguió gracias a que aparecieron asociaciones de interinos, que unificaron criterios y acción, aunque finalmente la negociaron los sindicatos como legítimos representantes ante la administración.

 

  •     La situación de los MESTOS se ha solucionado (a mi pesar), gracias a su unión a través de asociaciones de afectados.

 

  •    En nuestra comunidad, la falta de acción de colectivos con intereses comunes y la tibieza de los sindicatos, incluyendo el nuestro, nos ha llevado a que la administración campe por sus fueros, y que los médicos desconfiemos de todos.

 

         Con todo esto, por mi parte solo cabe felicitarme de ver que existe gente que intenta moverse para conseguir lo mismo que nosotros perseguimos, y al tiempo lamentarme de que nuestro sindicato no sea capaz de unificar esfuerzos y liderar todas las iniciativas.

   Ernesto Franco Peris

   Traumatólogo del Hosp. De Ontinyent

Carta recibida en este Sindicato en Enero de este año.

 

 

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