NOTA DE PRENSA

CESM-CV DENUNCIA LA DESMOTIVACIÓN DE LOS MÉDICOS VALENCIANOS Y CONSIDERA ENGAÑOSAS LAS CIFRAS DE PRODUCTIVIDAD APORTADAS POR LA CONSELLERÍA.

ADEMÁS, A LA SALUD DE CADA HABITANTE DE LA COMUNIDAD VALENCIANA SE LE DEDICARÁ EN 2008 MENOS PRESUPUESTO QUE NINGUNA OTRA AUTONOMÍA.

HOY SE HA CELEBRADO UNA NUEVA ASAMBLEA CONJUNTA ENTRE CESM-CV Y SIMAP EN EL HOSPITAL CLÍNICO DE VALENCIA.

Pese al anuncio de que nuestro Conseller ha firmado con los representantes de los 22 Departamentos de la Comunidad los acuerdos de gestión para 2008, en los que se han fijado los objetivos en base a los cuales se pagarán los incentivos al personal sanitario, el Sindicato Médico CESM-CV debe hacer público que ello en realidad sólo representa una media de 600 euros anuales por facultativo (50 euros al mes). Si nuestros gestores consideran que con tan exigua cantidad real se puede de algún modo incentivar a los médicos valencianos es que han perdido el norte de todo sentido común. Máxime cuando en el resto de las comunidades autónomas la cifra anual percibida en concepto de productividad se sitúa en torno a los 2.000-3.000 euros por médico y puede llegar a los casi 5.000 euros en Cataluña. Sólo Asturias se queda más rezagada que nosotros.

INCENTIVOS POR PRODUCTIVIDAD:

La carencia de un presupuesto suficiente resulta pues más que evidente, pese a que en todos los ámbitos la administración valenciana anuncia inversiones que deberían requerir unos recursos muy elevados. Pero tal carencia se revela en toda su crudeza cuando se evidencia que el presupuesto sanitario valenciano por habitante será en 2008 el menor de toda España (1.116 euros) representando sin embargo el 40% del presupuesto total. Sin embargo, Andalucía, por encima de nosotros pero también en la cola, ha presupuestado 1.181 euros para la salud de cada ciudadano dedicando a ello el 28% de su presupuesto. Y, lo miremos como lo miremos ello solo puede significar que el conjunto del presupuesto valenciano es extremadamente bajo para el nivel de riqueza generada por nuestra comunidad. No hay dinero para sanidad porque no se ha asignado dinero para casi nada. ¿Dónde van a parar entonces nuestros impuestos?. Porque si bien es cierto que existe un déficit de financiación estatal dada la inadecuación del censo, ello no hace sino empeorar las cosas: si dividimos el presupuesto sanitario valenciano por cinco millones de habitantes en lugar de entre cuatro millones, como parece proponer la Consellería, entonces la cantidad presupuestada por habitante aún resultaría más baja y rozaríamos el ridículo.

Y como la partida más importante de los presupuestos sanitarios consiste en los gastos de personal, de ahí la evidente inferioridad de condiciones de los médicos valencianos con respecto a los de otros servicios de salud españoles.

PRESUPUESTO SANITARIO POR HABITANTE:

Andalucía 1.181,08

Aragón 1.349,91

Asturias 1.296,80

Baleares 1.158,75

Canarias 1.333,10

Cantabria 1.317,64

Castilla y León 1.314,45

Castilla La Mancha 1.299,85

Cataluña 1.261,51

C. Valenciana 1.116,58

Extremadura 1.652,50

Galicia 1.312,48

Madrid 1.143,43

Murcia 1.237,62

Navarra 1.403,31

País Vasco 1.475,10

La Rioja 1.461,28

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Media CCAA 1.312,67 euros / habitante / año 2008

Los médicos valencianos estamos ya hastiados de incumplimientos y de mejoras parciales que, al poco tiempo devienen en meros parches al ser superadas con rapidez por las CCAA limítrofes. La sanidad valenciana está en crisis, no tanto por escasez de profesionales, sino por la escasa fidelización de éstos y su cada vez mayor tendencia a emigrar a otros lugares. Las cifras anteriores demuestran que ni la salud de los ciudadanos ni la dignidad de los médicos están protegidas suficientemente en nuestra comunidad. Y, mientras en Murcia, reconociendo la penosidad de las guardias médicas, elevan su retribución por hora a 27 euros, aquí seguimos esperando el cumplimiento de los compromisos adquiridos hace un año de equipararla a la de la hora ordinaria de trabajo. Porque, aunque parezca mentira, un médico cobra menos a las 3 de la madrugada atendiendo una urgencia que a las 11 de la mañana en su consulta normal. Y ese abuso debe cesar.

Los interinos, pese a que la legalidad lo impide, siguen sin poder acceder a la carrera profesional. Y nuestra comunidad, de nuevo, posee la tasa de precariedad y temporalidad laboral más elevada del Estado. Porque a los 1600 contratos fuera de plantilla hay que añadir los 600 compañeros con «contratos basura» que aún cobran por hora trabajada, como los jornaleros del siglo XIX. Y a los facultativos, además, se nos divide con dos tipos de dedicación, que conllevan las mismas responsabilidades pero retribuidas de modo diferente, en lugar de seguir la estela del resto de autonomías que están unificando al alza el complemento específico y extendiéndolo a todos los facultativos, trabajen o no en exclusiva para la sanidad pública.

Incumplimiento sobre incumplimiento, agravio sobre agravio, CESM-CV, conjuntamente con el SIMAP donde ello resulta posible, sigue celebrando Asambleas para tomar el pulso a los médicos y adoptar decisiones. Cada vez resulta más claro que el tiempo de las soluciones negociadas se agota mientras la crispación ocupa su lugar. Y nadie desea entrar en un conflicto, pero este resultará necesario en pocos días si nuestra administración no lleva a cabo un giro en sus posiciones y se decide a defender los intereses valencianos, los de sus ciudadanos y sus profesionales. Sabemos que pedir lo imposible no es realista, pero si creemos que la sanidad resulta más importante que soñar con el surgimiento de una nueva Atlántida de alto standing frente a la playa de la Malvarrosa. Y, como sindicato médico, nuestras prioridades están claras.

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN (CESM-CV)