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COMITÉ EJECUTIVO EXTRAORDINARIO DE CESM-CV DÍA 11 DE FEBRERO

 

El comité ejecutivo de CESM-CV celebrado hoy ha decidido lo siguiente:



    1.- El conflicto con la Conselleria de Sanidad se mantiene de manera indefinida  con las convocatorias de huelga general de 24 horas los días 28 de Febrero, 13 de Marzo, 16 de Abril y 7 y 21 de Mayo.
    2.- La falta de respuesta de la Conselleria ignorando el conflicto y no queriendo negociar con los representantes elegidos, ha provocado el recrudecimiento de este, con la convocatoria de estas huelgas generales hasta las elecciones generales en Mayo.
    3.- La utilización de unos mínimos abusivos, que hacen prácticamente imposible el seguimiento de la huelga por los médicos, no impedirá que estos manifiesten su descontento con la gestión de los responsables de la Conselleria apoyando en lo posible las convocatorias de huelga.
    4.- Este Sindicato Médico vigilará el cumplimiento de la legalidad en los días de huelga y denunciará a los responsables que no se atengan a un cumplimiento de esta ya que la huelga la consideramos como un derecho fundamental de la Constitución.
    5.- Esperamos que al pertenecer a un estado democrático la Conselleria comience a comportarse como tal y se llame al comité de huelga para intentar terminar con un conflicto que están sufriendo los ciudadanos de la Comunidad
por falta de diálogo.
    6.-Le recordamos además a la Conselleria que este Sindicato Médico, en coalición con otra fuerza sindical, ha revalidado su representatividad y ha sido el ganador de las últimas elecciones sindicales. El respeto a las minorías representativas es muy importante en los estados democráticos, siendo por lo tanto más, el respeto a los ganadores de unas elecciones democráticas.
    7.- Se realizarán concentraciones en la Conselleria en las fechas que se convocarán en breve.
    8.- Ante el silencio y la falta de dialogo de la Conselleria este sindicato pedirá la medición de personas representativas a fin de poder dar fin al conflicto.

COMITÉ EJECUTIVO DE CESM-CV
 

 

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