A LA CONSELLERIA DE SANIDAD

AL HONORABLE SR. CONSELLER DE SANIDAD

            D. RAFAEL BARRERA CUQUERELLA, con D.N.I. número 22.656.386, y D. ANDRES CANOVAS MARTINEZ, con D.N.I. número 22.507.134-R, ambos en calidad de Secretarios Autonómicos del SINDICATO CEMSATSE, (CONVERGENCIA ESTATAL DE MEDICOS Y AYUDANTES TÉCNICOS SANITARIOS),  con domicilio a efectos de notificaciones de manera indistinta, en Valencia, Avenida Giorgeta número 39-3ª (Sección Enfermería), o en Valencia, Av. Navarro Reverter número 11-3ª, (Sección Médico), ante esta CONSELLERIA comparecen y EXPONEN:

            PRIMERO.- Que la organización sindical a la que representan, en uso del legítimo derecho a la huelga, reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española, así como en el artículo 4.1e) de la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, Estatuto de los Trabajadores, por medio del presente DECLARAN HUELGA en los SERVICIOS PUBLICOS SANITARIOS, de Atención Primaria, Atención especializada, Residentes en Formación, Inspección Médica, SEU y SOU, SAMU, Diputación de Valencia, Castellón y Alicante, en el ámbito geográfico de la Comunidad Valenciana, que afectará a los facultativos y al personal de enfermería (A.T.S./D.E.) que prestan sus servicios en los mismos.

            SEGUNDO.- Que dicha huelga se realizará los siguientes días: 2,7,11,16,23 y 30 de Octubre de 2.002, con un paro en el horario de 8,30 a 10.00 horas y de 15.30 horas a 17.00 horas,  reservándose el derecho esta parte y tras dicho mes el prorrogar y fijar otros días, previa comunicación en tiempo y forma de manera INDEFINIDA hasta que se atiendan las reivindicaciones que se exponen en el punto siguiente.

            TERCERO.- Que los objetivos que se pretende con la presente declaración de huelga son los siguientes:

            PARA LA SECCION DE ENFERMERIA DEL SINDICATO CEMSATSE:

1.- Alcanzar la homogeneización retributiva de la enfermería valenciana con la del resto de instituciones sanitarias del Estado. 

2.- Firma de un acuerdo consensuado de Carrera Profesional, que efectivamente incentive a los profesionales de enfermería de nuestra comunidad.

3.- Implantación de la Jornada Laboral de 35 horas semanales, de conformidad con otras autonomías del Estado con transferencia en materia sanitaria 

4.- En concreto, para el personal de enfermería que realiza asistencia domiciliaria, establecer un sistema de retribución de transporte, que hoy por hoy realiza exclusivamente a su costa, sin compensación alguna.

5.- Efectuar una regularización de las retribuciones del personal de enfermería de  Cupo, Zona y APD.  

6.- Recuperación Acción Social y mejora de las condiciones laborales.

7.- Creación plazas de Salud Mental.

8.- Adecuación de la formación a las necesidades asistenciales y compensación retributiva cuando se realiza por razones de especialización.

9.- Potenciación del papel de la enfermería en los órganos directivos de gestión.

10.- Incremento de plantilla para adecuarlos a las necesidades asistenciales actuales, exigiendo el cese inmediato de la contratación temporal de personal de enfermería que de manera abusiva e incontrolada se viene realizando, creando las plazas necesarias para que las plantillas de los centros sanitarios se adecuen a las necesidades reales para el mantenimiento de una asistencia sanitaria de calidad.

            PARA LA SECCION MEDICA DEL SINDICATO CEMSATSE:

1.- El cumplimiento de los pactos establecidos en su totalidad en el Acuerdo de fin de huelga, de 29 de Agosto de 1995 del Gobierno Valenciano, dado que hasta la fecha de hoy queda en su mayoría por cumplir 

2.- En dicho acuerdo quedo establecida la necesidad del concurso de traslado y la tipificación de plazas que no se ha cumplido en la OPE extraordinaria por lo que se exige su cumplimiento.

3.- Extensión de dicho Acuerdo de 29 de Agosto de 1.995,  a la totalidad de los facultativos, presten donde presten sus servicios, sea primaria, especializada, interinos, APD, etc....

4.- La permanente perdida de poder adquisitivo de los facultativos de manera intrínseca, por inaplicación de los I.P.C. de los últimos años, asi como de manera extrínseca por comparativa con los facultativos de otros Estados miembros de la Unión Europea y otras Comunidades Autónomas de España, hace que sea necesaria una adecuación de los salarios y  retribuciones a los médicos de la Comunidad Valenciana a la situación real, lo que hace necesario un aumento de los mismos.

5.- Específicamente por su importancia y a pesar de encontrarse dentro del Acuerdo de 1.995, y encontrarse desde el año 1.997 incumplido, exigimos la puesta en marcha de la Carrera Profesional para todos los facultativos desde Enero del 2002.

6.- La adecuación de nuestra legislación a la Directiva 93/104 CEE de 23 de noviembre DE 1.993 sobre Derecho a la Salud e Integridad de los Trabajadores, de manera que se recoja la especial actividad que prestan los facultativos en la llamada Guardia Médica-Atención Continuada, y ello como se ha producido en otros estados de nuestro entorno, asi como los aspectos económicos de dicha jornada.

7.- Implantación de la Jornada de 35 horas semanales conforme a otras autonomías del Estado con transferencia sanitaria.

8.- Específicamente y respecto de los Facultativos que tienen que realizar desplazamientos de sus centros de trabajo a los domicilios de los ciudadanos a fin de cumplir con el derecho que tienen estos a una asistencias sanitaria, y por ende medios adecuados de transporte de los facultativos.

9.- La regularización y control de los pagos a los médicos que actualmente cobran por cartillas, SIP, de modo que sus salarios respondan a la realidad de los cupos asignados.

10.- La puesta en marcha de una política clara de defensa de la mujer Médico con la creación de guarderías, protección especial al embarazo y lactancia, excedencias especiales, etc.

11.- Exigir a las diferentes Administraciones Sanitarias de nuestra Comunidad el cese inmediato en la contratación temporal de facultativos que de manera abusiva e incontrolada viene realizando, y la creación de las plazas necesarias para que las plantillas de los distintos centros se adecuen a las necesidades reales para el mantenimiento de una asistencia de calidad.

12.- La adecuación de la cita previa a fin de que los facultativos que atienden en consulta externa a los ciudadanos puedan tener el tiempo necesario que provoque un nivel de calidad asistencial conforme al derecho de los mismos, y por ende los facultativos a desarrollar su labor en condiciones adecuadas. (grupo de consenso de los “10 minutos por paciente”).

13.- Potenciación de la formación de residentes, con un pago adecuado de estos médicos en fase de aprendizaje, igual que en el resto de Europa, incluyendo a estos médicos en formación en todos los logros sociales que afecten a los demás médicos.

CUARTO.- Hasta el momento, las peticiones realizadas por esta Organización a la Consellería de Sanidad, al objeto de poder debatir todas las reivindicaciones planteadas en todas las áreas han sido infructuosas, ya que durante todo el año 2002, y desde el año 1995, se ha intentado negociar éstas en las mesas técnicas y generales, solicitándose incluso un marco de diálogo especial para discutirlas, no obteniéndose respuesta alguna, salvo continuas evasivas e incumplimientos de compromisos por parte de la Administración Sanitaria de esta Comunidad.

Lo anterior sin desconocer esta parte la convocatoria para el próximo día 11 de los corrientes de una Mesa Sectorial en la que se constata la no inclusión de numerosos temas reivindicativos de este Sindicato, considerando que se incumple una vez más, las promesas de negociación, sobre aspectos enumerados en el punto anterior.

QUINTO.- Que el Comité de Huelga está constituido por las siguientes personas:

1.- Jose Mª Pérez Morell, con D.N.I. 21.365.519

2.- Ana Pareja Langreo, con D.N.I. 18.883.609

3.- Pedro Pagés Amorós, con D.N.I. 22.531.429

4.- Javier Aznar Franco, con D.N.I. 22.689.537

5.- Francisco Cazorla Amorós, con D.N.I. 22.003.669

6.- Juan Jose Montolio Beltrán, con D.N.I. 18.890.511

7.- Vicente Sanmartin Ruiz, con D.N.I. 22.534.411.

8.- Luis Bordon Bellmunt, con D.N.I.  19.479.295.

9.-  Miguel Fernández Martín, con D.N.I. 17.409.376.

10.- J. Luis Gomez Garcia, con D.N.I.  22.343.063.

11.- Juan Manuel Soler Vera, con D.N.I. 74.155.099.

12.- Jose L. Lajo Garrido,con D.N.I. 12.310.082.

SEXTO.- A efectos de que la huelga se desarrolle con el mínimo perjuicio para los usuarios, y considerando el carácter público de los Servicios Sanitarios afectados, el Comité de Huelga manifiesta su voluntad de establecer conjuntamente con las Administraciones Sanitarias afectadas, la programación de los servicios mínimos a aplicar durante el desarrollo de la huelga, queriendo dejar constancia que las urgencias sanitarias que se produjeran durante la huelga estarán perfectamente cubiertas.

Por lo expuesto,

SOLICITO A LA CONSELLERIA DE SANIDAD, que teniendo por presentado este escrito, se sirva admitirlo y en su virtud, tenga por preavisada la convocatoria de huelga para los días señalados en el cuerpo de este escrito, a los efectos legalmente previstos.

En Valencia, a nueve de septiembre de dos mil dos.

Andrés Canovas Martínez                                 Rafael Barrera Cuquerella