Era algo cantado que en el último Concurso de Traslados se verían involucrados muchos altos cargos de libre designación. Y cuando el poder público se pone al servicio de intereses privados se coloca la primera piedra de la corrupción. No es algo aún perceptible de un modo generalizado por parte de los ciudadanos, pero las bases ya existen y se desarrollan en la dirección esperada (la única posible cuando la semilla se riega adecuadamente). Hoy y aquí, en la Comunidad Valenciana, tras el eufemismo de «servir al pueblo», la política parece consistir en escalar posiciones que, en condiciones normales, serían inalcanzables. El gestor del bien común vela en realidad por su «bien particular». Désele a ello la cobertura legal necesaria y quedará materializado el milagro.

En la eterna y dinámica contradicción entre lo público y lo privado hemos llegado al punto de poner el primero a disposición del segundo. Así ocurre en Alcira, donde el despido, ese que algunos dicen no afecta a los médicos, se ha utilizado desde una plataforma de gestión empresarial contra los derechos constitucionales de la mujer médico y madre. Esas son las maravillas que encierra la «laboralización» del médico, esa es la caja de Pandora que ahora nos descubre sus secretos encarnada en la Ley de Ordenación Sanitaria y las «nuevas fórmulas de gestión». Pero... ¿nuevas?: no lo son tanto. Vienen aplicándose desde hace mucho tiempo. Al parecer son nuestros gestores los que piensan haber encontrado la Piedra Filosofal: convertir lo viejo en nuevo, presentar lo decimonónico como moderno. Y mientras, la cogestión profesional, auténtica novedad en nuestras tierras, permanece inédita.

El moderno sindicalismo médico debe reorientar sus políticas de acción en la dirección de una convergencia real de intereses con los profesionales y los usuarios de la Sanidad Pública. Debe rechazar el nepotismo generado por el poder político y denunciar las arbitrariedades que de él se derivan. Debe enfrentarse con los intentos de identificar el interés económico de las grandes aseguradoras con «novedades» en la gestión de los recursos sanitarios. Debe proclamar que no va a aceptar nunca retrotraer las condiciones laborales del profesional médico a las vigentes para cualquier asalariado en los albores del siglo que hemos dejado atrás.

Ha llovido mucho desde que Europa decidió dotarse, hace más de 50 años, de sistemas públicos de protección social y de mecanismos de control del ansia depredadora de los empleadores sobre sus subordinados. Ahora parece que se pretende recorrer la Historia al revés. ¿Seguiremos considerando los médicos que el tema no va con nosotros?.

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN (CESM-CV)