Valencia a 20 de Septiembre de 2002.

                                                     HUELGA DE MÉDICOS

CESM-CV MANTIENE LA HUELGA DE MÉDICOS Y SIGUE SIN ASISTIR A LA MESA ANTE ESTE NUEVO INSULTO A LOS MÉDICOS

            La Conselleria de sanidad ha presentado un acuerdo en Mesa Sectorial en el que se ofrecen a los Médicos 2.750 Euros al año, con aumentos anuales del 33% de esta cantidad hasta el año 2004. En otros estamentos las subidas han sido superiores, en Enfermeria se aumenta 2.200 Euros al año.

            Las subidas para los residentes que se han plasmado en la oferta son una de las pocas respuestas de la Administración a la Huelga planteada por los médicos ( subidas de 900 a 1.200 Euros al año) Las otras propuestas se alejan mucho de las reivindicaciones que ha planteado en la Huelga este SINDICATO MEDICO.

            La Administración prefiere nuevamente firmar un acuerdo en el que los médicos nos vemos nuevamente desfavorecidos, para buscar apoyos fuera de nuestro colectivo.

            Este SINDICATO MEDICO recuerda a la Administración que tiene pendiente de cumplir un acuerdo de fin de huelga de 1995 y que dicho acuerdo establecía unas  obligaciones para la administración que  significaban aumentos retributivos, carrera profesional, concurso de traslados y en definitiva mejoras laborales que la Administración ha incumplido.

            Recordamos asimismo a la Administración que debe tener en cunenta las reivindicaciones de los médicos, y demostrar una seriedad y responsabilidad que parece haber perdido desde hace unos meses. Las promesa a los facultativos durante todo el año 2001 y el primer semestre de este año se han convertido en una nueva venta de los profesionales que con su esfuerzo mantienen la calidad asistencial de esta Autonomía al no plantear en el acuerdo nada más que algunas mejoras para estos y no afrontar el problema real.

            La Conselleria se confunde totalmente al suponer que con esta firma se soluciona un conflicto, los médicos y facultativos de la Comunidad Valenciana sabremos responder a este nuevo agravio y esperamos contestación a nuestras reivindicaciones, creemos además que se piensa confundir a la opinión publica con firmas que no nos representan..

      -               El cumplimiento de los pactos establecidos en su totalidad en el Acuerdo de fin de huelga, de 29 de Agosto de 1995 del Gobierno Valenciano, dado que hasta la fecha de hoy queda en su mayoría por cumplir.

      -         En dicho acuerdo quedo establecida la necesidad del concurso de traslado y la tipificación de plazas que no se ha cumplido en la OPE extra por lo que se exige su cumplimiento.

      -         Extensión de dicho Acuerdo a la totalidad de los facultativos, presten donde presten sus servicios, seaprimaria, especializada, interinos, APD, etc....

      -         La permanente perdida de poder adquisitivo de los facultativos de manera intrínseca, por inaplicación de los  I.P.C. de los últimos años, asi como de manera extrínseca por comparativa con los facultativos de otros  Estados miembros de la Unión Europea y otras Comunidades Autónomas de España, hace que sea necesaria una adecuación de los salarios y  retribuciones a los médicos de la Comunidad Valenciana a la situación real, lo que hace necesario un aumento de los mismos.

      -         Específicamente por su importancia y a pesar de encontrarse dentro del Acuerdo de 1.995, y encontrarse desde el año 1.997 incumplido, exigimos la puesta en marcha de la Carrera Profesional para todos los facultativos desde Enero del 2002.

      -         La inmediata apertura de negociaciones para la redacción de un estatuto marco especial para el médico.

      -         La adecuación de nuestra legislación a la Directiva 93/104 CEE de 23 de noviembre DE 1.993 sobre Derecho a la Salud e Integridad de los Trabajadores, de manera que se recojan no solo los aspectos económicos sino la especial actividad que prestan los facultativos en la llamada Guardia Médica-Atención Continuada, y ello como se ha producido en otros estados de nuestro entorno.

      -         Implantación de la Jornada de 35 horas semanales conforme a otras autonomías del Estado con transferencia sanitaria.

      -         Específicamente y respecto de los Facultativos que tienen que realizar desplazamientos de sus centros de trabajo a los domicilios de los ciudadanos a fin de cumplir con el derecho que tienen estos a una asistencias sanitaria, y por ende medios adecuados de transporte de los facultativos.

      -          La regularización y control de los pagos a los médicos que actualmente cobran por cartillas, SIP, de modo que sus salarios respondan a la realidad de los cupos asignados.

      -         La puesta en marcha de una política clara de defensa de la mujer Médico con la creación de guarderías, protección especial al embarazo y lactancia, excedencias especiales, etc.

      -         Exigir a las diferentes Administraciones Sanitarias de nuestra Comunidad el cese inmediato en la contratación temporal de facultativos que de manera abusiva e incontrolada viene realizando, y la creación de las plazas necesarias para que las plantillas de los distintos centros se adecuen a las necesidades reales para el mantenimiento de una asistencia de calidad.

      -         La adecuación de la cita previa a fin de que los facultativos que atienden en consulta externa a los ciudadanos puedan tener el tiempo necesario que provoque un nivel de calidad asistencial conforme al derecho de los mismos, y por ende los facultativos a desarrollar su labor en condiciones adecuadas. (grupo de consenso de los 10 minutos por paciente)

      -          Potenciación de la formación de residentes, con un pago adecuado de estos médicos en fase de aprendizaje, igual que en el resto de Europa, incluyendo a estos médicos en formación en todos los logros sociales que afecten a los demás médicos.

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN DE CESM-CV