El nuevo Secretario Autonómico de Sanidad D.Luis Rosado se entrevista con una delegación de CESM-CV. El Sindicato ha solicitado la urgente convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Guardias y de la Comisión Técnica de los médicos en formación.

El Secretario General de CESM-CV Andrés Cánovas Martínez, acompañado por Ricardo Llevata Company, Secretario de Comunicación de la organización, han sido recibidos hoy por el nuevo Secretario Autonómico de Sanidad, D.Luis Rosado Bretón. La reunión ha transcurrido en un clima de cordialidad y de gran franqueza, exponiéndose por parte del sindicato médico las cuestiones que más preocupan al colectivo de facultativos valencianos. Como fuerza de constatada vocación negociadora y dialogante, los representantes sindicales han mantenido la necesidad de corregir las disfunciones existentes a nivel laboral y retributivo entre la administración y sus profesionales más cualificados.

CESM-CV ha planteado la necesidad de convocar la Comisión Técnica sobre médicos en formación (MIR) dado que ya ha agotado sus plazos y resulta imprescindible dotar de soporte jurídico a su necesaria continuidad mediante una prórroga consensuada hasta finales de 2007. En caso contrario solo cabría constatar el incumplimiento de los acuerdos de 18 de diciembre de 2006 cosa que nadie desea.

Asimismo, la representación sindical ha solicitado la urgente convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Guardias de 26 de marzo, integrada exclusivamente por las organizaciones firmantes (CEMSATSE, CSI-CSIF y USAE), antes de finalizar el mes de julio, con el fin de clarificar su situación tras las elecciones, contemplar nuevas propuestas muy sentidas por los médicos valencianos y adaptar el contenido de lo aprobado en su día a la promulgación del Estatuto del Empleado Público. Tanto Luis Rosado como Andrés Cánovas han coincidido en señalar la precariedad laboral como el mayor obstáculo para la fidelización de los médicos valencianos en su sistema sanitario. Por ello, la administración estudiará las medidas propuestas al efecto por el sindicato dado que comparte el objetivo de lograr un empleo estable con la mínima tasa de interinidad.

Por último, tanto el Secretario Autonómico como CESM-CV se han comprometido a mantener siempre abierto el diálogo para la resolución de los problemas de los médicos que trabajan para la Agencia Valenciana de la Salud.

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN

Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV)