DENUNCIA SU PARALIZACIÓN
DESDE DE EL AÑO 1995
COMIENZAN ASAMBLEAS
INFORMATIVAS Y DECISORIAS EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS DE LA COMUNIDAD.
Este SINDICATO MÉDICO asiste con
alarma a la paralización de las negociaciones con la Consellería de
Sanidad para poner en marcha la Carrera Profesional. Los plazos podrían
incumplirse si el texto definitivo no fuera aprobado en Mesa Sectorial
antes del fin del año 2005.
CESM-CV comienza los próximos
días una campaña de Asambleas y reuniones en todos los centros
HOSPITALARIOS Y DE PRIMARIA para informar de la posible demora de
la puesta en marcha de la Carrera y pulsar al colectivo médico sobre las
acciones a seguir si se incumple nuevamente la puesta en marcha de una
reivindicación tan necesaria como la CARRERA PROFESIONAL.
No podemos aceptar que se esgrima
ahora ningún problema «emergente», ni económico ni organizativo, cuando
consta la palabra empeñada por el Sr Conseller D.Vicente Rambla e incluso
el Muy Honorable Presidente la ha prometido.
Recordemos que en muchas comunidades
autónomas ya se encuentran en marcha acuerdos que garantizan la CARRERA y
promoción de sus profesionales sanitarios, en algunas desde hace más de
dos años.
CESM-CV ha dado sobradas muestras de
responsabilidad desde que en 1995 la administración sanitaria se
comprometiera a establecer la Carrera Profesional para DICIEMBRE de 1997,
hemos esperado mucho. Ya mostramos nuestra buena voluntad al creer en
la palabra de nuestros gestores que anunciaron la Carrera, incluso se
presupuestó, para el año 2002 y cuando las promesas se rompieron
unilateralmente por los responsables políticos, hubo que realizar un largo
conflicto que a nadie benefició y sufrió la sociedad valenciana por la
deslealtad de sus gestores.
La Carrera Profesional valenciana no
puede estar por debajo de las mejores de nuestro país y ubicarnos de nuevo
en posiciones subalternas. CESM-CV vuelve a reiterar las condiciones
mínimas que los médicos de esta Comunidad plantean para aceptar cualquier
propuesta:
-
Una dotación económica suficiente que configure un sistema
realmente motivador y no induzca a la inercia o la apatía. En tal
sentido, jamás podríamos asumir retribuciones inferiores a las
mejores del Estado porque entre los mejores queremos seguir viendo a
nuestro sistema sanitario. Tanto profesionales como usuarios coincidimos
en que no puede valorarse menos el ejercicio médico que el de muchos
oficios no cualificados.
-
Una diversificación de los méritos evaluables que prime la calidad
asistencial sin pretender que el sistema pivote exclusivamente sobre
los objetivos variables de productividad. Por ello, junto a la
cuantificación de la formación, la investigación o la docencia, debe
establecerse como criterio fundamental la permanencia al servicio de la
sanidad pública valenciana.
-
Un reconocimiento de los servicios
previamente prestados como
personal de los Servicios Públicos.
-
Una fase de acoplamiento inicial que reconozca el esfuerzo realizado
por tantas generaciones de médicos sin el que hoy no existirían los
elevados niveles de calidad que todos reconocen en nuestro sistema
sanitario.
Tras la experiencia de estos últimos
meses, creemos y queremos poder confiar en la palabra del Conseller de
Sanidad.
CESM-CV vuelve a presentar a la
Conselleria de Sanidad y a la Sociedad Valenciana su propuesta de
CARRERA PROFESIONAL
para intentar mantener el nivel de excelencia de la asistencia sanitaria
de nuestra Comunidad.
Por el bien de todos, esperamos que
nadie deje de estar a la altura que la situación exige, pero mientras
debemos prepararnos otra vez para defender nuestras justas
reivindicaciones.
SECRETARIA DE
COMUNICACIÓN CESM-CV
