cómo hacer las alegaciones

Tenéis aquí la ORDEN DE BOLSA de 2019, publicada en el dogv el día 25 de noviembre de 2019.

La fecha límite hasta la que se bareman los méritos es el 31 de octubre de 2019

Cómo hacer alegaciones al resultado provisional

Plazo

Como ya sabéis, el plazo para hacer alegaciones es hasta el 6 de agosto de 2020

El resultado de las alegaciones saldrá en las listas definitivas de la bolsa.

Plantilla para presentar

La Consellería ha mandado instrucciones muy precisas sobre cómo presentar las alegaciones y el criterio que se ha seguido para valorar los méritos de cada uno. Tenéis aquí en enlace al documento de la Consellería.

Para que el trámite os resulte más sencillo, hemos preparado una plantilla en word, editable, para que podáis rellenar con las alegaciones para poderlas mandar por correo electrónico o presentarlas físicamente. Lo podéis descargar aquí.

Datos que deben contener las alegaciones

  • DNI
  • Nombre y Apellidos
  • Dirección de correo electrónico
  • Motivo de la alegación
  • Órgano al que se está adscrito (poner el que corresponda a donde estáis trabajando)
    • Dirección Territorial de Alicante
    • Dirección Territorial de Castellón
    • Dirección Territorial de Valencia
    • Gerencia de Salud de Alcoi

Cómo se presentan las alegaciones

Hay TRES maneras de presentar las alegaciones:

  1. A través del registro telemático de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Para que sea más sencillo, tenéis aquí enlace a la página web donde se presenta. A partir de ese enlace, hay que seguir las instrucciones.
  2. Por correo electrónico. Si se usa el correo electrónico, marcad el acuse de recibo del correo. Hay que mandar el correo electrónico a la dirección territorial del sitio donde estáis trabajando:
  3. En las dependencias a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Plantilla descargable y editable para hacer alegaciones (word)

Plantilla para alegaciones consellería bolsa de trabajo

Resolución de la Consellería con las instrucciones para las alegaciones y los criterios seguidos para el baremo de méritos

Plantilla para alegaciones consellería bolsa de trabajo

Apartados del baremo de méritos

Cuando entréis, veréis que han puesto varios epígrafes que reflejan la puntuación: Ap.1, Ap. 1.1.1. etc

Estos son los apartados de la orden de bolsa publicada en el dogv, cuyo enlace tenéis más arriba y aquí.

Explicación de los apartados del baremo

Los tenéis más abajo, también explicados.

Ap. 1: Servicios prestados: máximo 70 puntos.

Ap. 1.1.1: En la misma categoría profesional y en su caso especialidad en la que se solicita el empleo temporal: puntuación de 0,30 por mes.
Cuando se trate de puestos declarados de difícil cobertura de conformidad con la regulación vigente, se computarán los nombramientos continuados de la siguiente manera:

  • Durante el primer año de nombramiento temporal: 0,60 puntos por mes
  • Durante el segundo año de nombramiento temporal: 1 punto por mes.
  • A partir del tercer año 0,30 puntos por mes.

Ap. 1.1.2: En distinta categoría profesional y en su caso especialidad en al que se solicita el empleo temporal: puntuación 0,15 por mes

Ap. 1.2: Por los servicios prestados en la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad en la que se solicita el empleo temporal, siempre que quede acreditado que la plaza desempeñada tiene igual contenido funcional que la categoría profesional en la que se inscribe, con una puntuación de 0,15 por mes trabajado.

Ap. 1.3: Por los servicios prestados en la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad en la que se solicita el empleo temporal, siempre que quede acreditado que la plaza desempeñada tiene igual contenido funcional que la categoría profesional en la que se inscribe, con una puntuación de 0,10 por mes trabajado.

Ap. 2: Nota de oposición: máximo 50 puntos

Ap. 3: Valenciano. Máximo 8 puntos

Ap. 4: Formación especializada por categoría y especialidad. El período de formación sanitaria especializada, vía personal residente en formación, se baremará únicamente en la categoría que se corresponda con la formación a razón de 7,2 puntos por año de formación, siempre se haya obtenido el título de especialista. No se podrá obtener en este apartado una puntuación superior a la duración oficial del período formativo de cada especialidad, con independencia del tiempo que haya precisado la persona candidata para finalizar el proceso formativo. En ningún caso se valorarán los periodos de formación sanitaria especializada vía personal residente en formación en el apartado 1 de servicios prestados.

Ap. 5: Formación continua y continuada para el turno de promoción interna temporal. Máximo 5 puntos

Ap. 6: Diversidad funcional: 3 puntos

Información general

Se pueden elegir hasta 7 departamentos de salud y 3 categorías profesionales

Los nombramientos de un máximo de 5 días o a tiempo parcial sólo se ofertarán a los que lo hayan solicitado en la inscripción. Desparece el bolsín.

La bolsa se abrirá todos los años durante el mes de noviembre

En ningún caso se valorarán los periodos de formación sanitaria especializada vía personal residente en formación en el apartado de servicios prestados.

Nombramientos de un máximo de 5 días o a tiempo parcial

Sólo se ofertarán a los que lo hayan solicitado en la inscripción.

Desaparece el bolsín.

Documentación que no es necesario presentar

Durante la inscripción, no hace falta presentar documentación sobre:

  • La ya aportada en anteriores ediciones.
  • Servicios prestados en instituciones de gestión directa de Consellería.
  • Conocimiento del valenciano.
  • Nota de la fase de oposición del último proceso selectivo.
NO conlleva penalización lo siguiente:
  • Renuncia por violencia en el lugar de trabajo.
  • Renuncia a una vacante después de 5 años desde el nombramiento.
  • Renuncia a nombramientos de atención continuada después de 1 año.
  • Renuncia a nombramientos a tiempo parcial después de 1 año.
  • Rechazo a ofertas de nombramientos de atención continuada.
  • Rechazo de nombramiento aún no iniciado en situación de reserva.
  • Familias monoparentales, cuando la oferta conlleve horario nocturno.
  • Situaciones especiales de embarazo, maternidad o paternidad.
Listas de reserva

Estarán abiertas durante todo el año para categorías deficitarias y se recurrirá a ellas cuando se agoten las listas ordinarias, incluidos en todo caso nombramientos de corta duración o a tiempo parcial.

El personal de las listas de reserva será baremado y pasará a la lista ordinaria durante la apertura anual de la Bolsa.

Plan de vacaciones

Se podrá exigir experiencia o formación previas para determinados puestos de trabajo.

Esto lo decidirá la Consellería de Sanidad cada año según las necesidades

MIR

Para agilizar la inscripción, se considera equivalente al título de especialista haber finalizado con evaluación positiva la formación exigida dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Equivalencias
  • Un mes a tiempo parcial o a tiempo completo son equivalentes.
  • Un mes en Atención Continuada o SAMU equivale a 130 horas.
Puntuación mínima para inscribirse a la bolsa

No hay puntuación mínima (desaparece la que había antes de 1 punto)

Baremo de méritos

Servicios Prestados

Se puede obtener un máximo 70 puntos

En instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud de gestión directa o indirecta (concesiones administrativas)
  • En la misma categoría: 0,30 puntos por cada mes.
    • Puestos de difícil cobertura:
      • Primer año: 0,60 puntos por cada mes.
      • Segundo año: 1 punto por cada mes.
      • A partir del tercer año: 0,30 por cada mes.
  • En distinta categoría: 0,15 puntos por cada mes.
En la misma categoría y, en su caso, especialidad, en otras instituciones públicas
  • Cuerpo militar de sanidad: 0,15 puntos por cada mes.
  • Instituciones penitenciarias: 0,15 puntos por cada mes.
  • Instituciones públicas socio-sanitarias: 0,15 puntos por cada mes.
Otros servicios prestados en la misma categoría y especialidad
  • En centros sanitarios concertados: 0,10 puntos por cada mes.
  • En las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social: 0,10 puntos por cada mes.

Nota de la oposición

Se puede obtener un máximo de 50 puntos

Nota de la oposición Puntos
Entre 3,5 y 4 5
Entre 4,01 y 5 10
Entre 5,01 y 6 15
Entre 6,01 y 7 20
Entre 7,01 y 8 30
Entre 8,01 y 9 40
Entre 9,01 y 10 50

Valenciano

Se puede obtener un máximo de 8 puntos

Nivel Puntos
A1 0,5