EL SINDICATO MÉDICO A FAVOR DE UNA SANIDAD PÚBLICA Y UNIVERSAL SIN EXCLUSIONES POR RAZÓN DE LENGUA

2018-02-24T17:12:14+01:00febrero 22nd, 2018|Acuerdos, Conselleria, Normativa, Opinión, Temas a debate/estudio|

 

El Sindicato Médico no consentirá, nunca y en ningún caso, ni de entrada ni tras el mercadillo persa de las rebajas negociadoras, que el conocimiento del valenciano se convierta en un requisito excluyente para el acceso y progresión de los profesionales en el marco de la sanidad pública, y ello en calidad de personal estatutario, funcionario o laboral. Y resulta conveniente que lo hagamos público ahora para evitar malentendidos si, en algún momento, debiéramos recurrir a todos los medios legales para impedirlo.

Artículo de Andrés Cánovas Martínez

Secretario General de CESM-CV

El Sindicato Médico, expresión autónoma de CESM en la Comunidad Valenciana, es una organización incardinada en la realidad social y cultural de nuestro entorno y, por lo tanto, no sólo respeta al valenciano como lengua cooficial, reconocida en nuestro Estatuto de Autonomía, sino que aplaude las iniciativas que, desde el consenso y la participación, persiguen la normalización progresiva de su conocimiento y uso. Tampoco ignoramos el bilingüismo real de nuestra sociedad, en la que el castellano es también lengua propia de los valencianos. En la Comunidad Valenciana coexisten, pues, dos lenguas, que se utilizan de modo habitual, siendo uno de ellas, además, la oficial del estado, tal y como recoge el texto constitucional.

Además, precisamente por nuestro respeto al derecho de los ciudadanos a conocer y utilizar ambas lenguas, creemos que existe actualmente en el ámbito sanitario una adecuada correlación entre la realidad social y el nivel de competencia en el uso habitual del valenciano. En definitiva, nos oponemos a crear un problema donde no existe y que en la práctica diaria no suscita tensiones de ningún tipo ni dificultades de comunicación. Los profesionales sanitarios ya vienen atendiendo a los usuarios en valenciano cuando éstos así lo requieren e incluso en muchos idiomas europeos, porque no en vano somos territorio de acogida, turístico y de paso.

Por ello el Sindicato Médico (CESM-CV) se ha sentido alarmado por las previsiones del anteproyecto de Ley de la Función Pública Valenciana acerca de este tema. Se pretende imponer un nivel C1 de valenciano (equivalente al anterior Mitjà) a los profesionales de la medicina o la enfermería que pretendan ejercer sus funciones en el sistema sanitario valenciano. Un nivel que, dicho sea de paso, es en realidad avanzado y en cualquier caso innecesario para garantizar la adecuada comunicación entre usuarios y profesionales. Un requisito (sea cual fuere finalmente el nivel requerido para cada categoría) que va a juzgar a nuestros médicos por su dominio de un idioma en lugar de por sus conocimientos sanitarios o sus actividades de formación o perfeccionamiento. Ya hoy en día puede puntuar más el valenciano en unas oposiciones que tener el grado de Doctor. ¿Aún no resulta suficiente? Y si no es así, ¿por qué razones? Cabe añadir que a ningún ciudadano español se le pide una titulación semejante para dar por buena su competencia lingüística en castellano en el marco del Sistema Nacional de Salud.

Somos contrarios al establecimiento del valenciano como requisito para el acceso de los profesionales a la sanidad pública. No es eso lo que más valoran los pacientes sino otro tipo de cualidades y, fundamentalmente, la capacidad para solucionar sus problemas de salud. En cualquier caso, los graduados en medicina han superado ya durante su educación obligatoria todo un currículo de valenciano. ¿Hace falta demostrar mayor competencia para atender a los valencianoparlantes que se dirigen a su médico en búsqueda de ayuda sanitaria? Entendemos que de ningún modo. Y tampoco consideramos de recibo bloquear la movilidad entre servicios de salud autonómicos con exigencias difíciles de justificar. Además, el requisito haría desaparecer la puntuación actual de los diferentes grados de valenciano destruyendo una de las mayores incentivaciones que existen hoy en día para su aprendizaje.

En cambio, consideramos que el mantenimiento del valenciano como un mérito evaluable en los baremos de los procesos de selección y provisión de personal, introduce un elemento motivador y favorece la generalización del conocimiento de esta lengua. Hoy en día este estímulo es de tal calibre que es difícil que algún aspirante carezca de alguno de los grados reconocidos. De este modo, sin coacción alguna, se logran efectos similares, si no superiores. ¿Por qué desmontar lo que funciona para implementar una nueva normativa cuyo resultado sólo puede suscitar un rechazo generalizado? Flaco favor se le hace a una lengua convirtiéndola en un elemento impuesto, arrebatándoselo a una ciudadanía que es su legítima propietaria y en base a estrategias que no conducen sino a fracturas sociales y culturales de difícil reparación. Se acatará pero no se respetará, y no es eso lo que los médicos deseamos.

El Sindicato Médico no consentirá, nunca y en ningún caso, ni de entrada ni tras el mercadillo persa de las rebajas negociadoras, que el conocimiento del valenciano se convierta en un requisito excluyente para el acceso y progresión de los profesionales en el marco de la sanidad pública, y ello en calidad de personal estatutario, funcionario o laboral. Y resulta conveniente que lo hagamos público ahora para evitar malentendidos si, en algún momento, debiéramos recurrir a todos los medios legales para impedirlo.

Nuestras OPEs pueden ver alteradas las reglas de juego mientras el personal facultativo, y todos los profesionales de la sanidad, a los que defendemos, ven cómo se añade un obstáculo más, tras años de ausencia de oposiciones y traslados, a su legítimo derecho a ocupar una plaza estable en la sanidad valenciana. No con nuestra complicidad. No con nuestro silencio.

 

 

ARTÍCULO DE OPINIÓN DE ANDRÉS CÁNOVAS

2017-11-29T10:18:10+01:00noviembre 18th, 2015|Opinión|

Ni díscolos ni dóciles

Andrés Cánovas

El sindicalismo profesional de CEMSATSE sólo pretende representar los intereses del personal médico y de enfermería. Carecemos de referencias políticas de partido pero no renunciamos a nuestros principios ni a influir en la gestión de una sanidad que deseamos pública, de calidad y universal. En nuestro seno, por lo tanto, conviven personas de diversas orientaciones ideológicas, siempre en el marco de un sindicalismo democrático y cercano a los ciudadanos. 

No hemos sido más dóciles con la derecha que otras gentes que ahora nos critican ni somos ahora más díscolos con la izquierda que nos gobierna. El sindicalismo, cuando es serio, implica que las relaciones con cualquier administración sean fluidas pero esencialmente institucionales. Las coincidencias o los desencuentros no deben fundamentarse, desde nuestro punto de vista, en una disciplina de partido que pueda llegar a condicionar la acción sindical, sino en la independencia real de las partes.

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OPINIÓN: La ocurrencia de la jubilación forzosa en Sanidad (LEVANTE-EMV)

2017-11-29T10:18:10+01:00mayo 20th, 2015|Opinión|

DE: LEVANTE-EMV (edición digital)

La ocurrencia de la jubilación forzosa en Sanidad

20.05.2015

ALONSO GONZÁLEZ MASEGOSA

La jubilación supone el final de la vida laboral y se alcanza al cumplir una determinada edad. Debe ser una situación deseada, a la que se llega de forma armoniosa. Aunque la edad cronológica ha sido siempre el criterio para jubilar, en algunas actividades, fundamentalmente las de tipo intelectual (profesores, jueces, médicos…), la normativa ha permitido la prolongación de la actividad laboral más allá de la edad fijada por ley.

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Opinión: Periodismo de manipulación

2017-11-29T10:18:12+01:00junio 6th, 2011|Opinión|

Los medios de comunicación tradicionales constituyen, aún hoy, la vía privilegiada a través de la cual los ciudadanos acceden a la información acerca del desarrollo de nuestra vida política y social. Y según nuestra Constitución tal información deberá ser veraz. (más…)

Editorial: Sin escrúpulos

2017-11-29T10:18:12+01:00mayo 12th, 2011|Editorial, Opinión|

La marea mediática de los últimos días parece un hecho espontáneo, un ejercicio de la libertad de expresión por parte de diversos medios. Y, sin embargo, todo responde a un plan perfectamente urdido con la finalidad de que el próximo día 19 de mayo el Comité Ejecutivo nacional de CESM pueda adoptar medidas cautelares contra Andrés Cánovas (más…)

Editorial: Insistencias

2011-05-12T21:18:24+01:00abril 8th, 2011|Editorial, Opinión|

En ocasiones a los sindicalistas se nos critica cierta tendencia a insistir sobre cuestiones tan aparentemente evidentes que resultaría redundante volver sobre ellas. Pero es que la realidad es tozuda y retorna una y otra vez, con las mismas u otras formas, a recordarnos sus trampas y sus carencias. (más…)

Editorial: Miserables

2017-11-29T10:18:13+01:00marzo 25th, 2011|Editorial, Opinión|

 Existe gente en nuestra organización que cree firmemente en el sindicalismo y trabaja para defender los intereses de los facultativos valencianos. Para estos compañeros lo fundamental es el colectivo médico, la acción sindical cotidiana mantenida en el tiempo, la preparación y debate de alternativas. (más…)

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