CESMCV-SAE reclama que se aplique de forma efectiva el acuerdo sobre desplazamiento de profesionales en atención primaria

CESM-CV RECLAMA A SANIDAD QUE APLIQUE DE FORMA EFECTIVA EL ACUERDO SOBRE EL TRANSPORTE EN ATENCIÓN PRIMARIA

 

 

El Comité Ejecutivo del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana

(CESM-CV) ha remitido una carta a la consejera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, instándole a que tome las medidas oportunas para una aplicación “real y efectiva” del Pacto para la gestión del desplazamiento del personal en Atención Primaria, ratificado en Mesa Sectorial el pasado 14 de septiembre. Según CESM-CV, la puesta en marcha de las acciones contempladas ha sido “prácticamente inexistente” y, por ello, reclama a Sanidad que en el plazo máximo de una semana convoque una reunión urgente que analice, concrete y establezca unos plazos de las diversas medidas, que pueden depender de la carga de tramitación administrativa que requieran. Si transcurrido ese periodo no hay avances, “no solo procederemos a denunciarlo por incumplimiento, sino que recuperaremos las medidas que en derecho nos corresponde de instar las denuncias ante la Inspección de Trabajo y los Tribunales de Justicia, en defensa de los derechos de los médicos a los que representamos, de todos los médicos y resto de personal que se ve afectado”, según señala Andrés Cánovas, secretario general de CESM-CV.

En la carta, el Sindicato Médico recuerda a Ana Barceló que excepto alguna acción concreta, y más por voluntad de algún Gerente de Departamento, “no se ha llevado a cabo ninguna medida desde su Consejería”. En concreto, apunta la central, “no nos consta ninguna tramitación para que los puntos de atención continuada (PAC) sean atendidos con vehículo y conductor (punto segundo) y tampoco ninguna acción para el pago del complemento retributivo que establece el punto primero”. Y aunque si se aprecia el inicio de actuaciones de mejora de las condiciones laborales en cuanto a la promoción progresiva de dotación de vehículos (punto tercero), no ocurre así en los incrementos de personal (punto cuarto) o en la “homogeneización” de los horarios en Atención Continuada (punto quinto). Andrés Cánovas también señala que “no nos consta la puesta en marcha de medidas provisionales de

transporte mientras se implementa el acuerdo”.

 

 

COMITÉ EJECUTIVO CESM-CV

 

pd: se adjunta carta remitida a la consellera

 

A LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL Y SALUT PUBLICA. –

A LA HBLE. CONSELLERA DE SANITAT UNIVERSAL Y SALUT PUBLICA. –

 

Hble. Consellera:

En la reunión que mantuvo ayer el Comité Ejecutivo de nuestro sindicato, CESM-C.V., se ACORDÓ, remitir la presente tras realizar un balance de la aplicación del acuerdo de la Mesa Sectorial del pasado día 14 de septiembre, en relación al “PACTO PARA LA GESTION DEL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL EN ATENCIÓN PRIMARIA”,pues se ha constatado que, trascurridos casi dos meses desde su suscripción por este Sindicato y otros, su aplicación en la realidad ha sido del todo casi inexistente.

Así salvo alguna medida concreta, y más por voluntad de algún Gerente, no se ha llevado a cabo ninguna medida desde su Consellería,por lo quese sigue en la absoluta precariedad en cuanto a los medios que dicho pacto establece.

No nos consta ninguna tramitación para que los PAC sean atendidos con vehículo y conductor, (punto segundo), no nos consta ninguna acción para el pago del complemento retributivo que establece el punto primero, aunque nos consta que se han iniciado actuaciónes de mejora de las condiciones laborales en cuanto a la promoción progresiva de dotación de vehículos, (punto tercero), pero no en los incrementos de personal, punto cuarto, tampoco la “homogeneización” de los horarios en A.C. del punto quinto, y por ultimo no nos consta la puesta en marcha de medidas provisionales de transporte mientras se implementa el acuerdo, por lo que por medio del presente y conforme al acuerdo adoptado, EL COMITÉ EJECUTIVO del SINDICATO MEDICO CESM-C.V., ha acordado dirigirle la presente para ANIMARLE a la puesta inmediata en marcha de las medidas que sean necesarias para dar cumplimiento al Pacto mencionado, pues no siendo así no solo procederemos a denunciarlo por incumplimiento, sino que recuperaremos las medidas que en derecho nos corresponde de instar las denuncias ante la Inspección de Trabajo y los Tribunales de Justicia, en defensa de los derechos de los médicos a los que representamos, de todos los médicos y resto de personal que se ve afectado.

A los efectos de evitar cualquier interpretación no deseada, se acordó dar un plazo de siete días antes de iniciar ninguna acción, y por tanto estamos a su disposición para fijar una reunión urgente que analice, concrete y establezca unos plazos, en alguna de las medidas, inmediatos y en otras, los que razonablemente una tramitación administrativa requiera.

En espera de vernos atendidos, atentamente:

 

 

 

 

En nombre del Comité Ejecutivo CESM-C.V.

 

 

 

 

 

  1. ANDRES CANOVAS MARTINEZ

SECRETARIO GENERAL

2018-11-14T03:00:47+00:00 noviembre 7th, 2018|Noticias|

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