En el primer día de negociación efectiva CEMSATSE ha denunciado el posible incumplimiento de las promesas preelectorales del PSPV-PSOE ante la indefinición y las graves omisiones del borrador presentado por la Dirección General de Recursos Humanos.

Nuestra organización ha dado a conocer su valoración provisional que puede resumirse en unos pocos puntos esenciales:

  • Un Plan de Recursos Humanos planteado para un periodo de tres años no es un auténtico plan. Las previsiones más solventes de necesidades de profesionales se proyectan hasta el año 2025 como mínimo.
  • No vemos por ninguna parte la libertad de elección de complemento específico.
  • No se aceptan nuestras propuestas de desarrollo de las especialidades de enfermería ni de la enfermería escolar.
  • No se plantea el compromiso de solucionar el problema de las prolongaciones del servicio activo que siguen apareciendo de un modo altamente restrictivo.
  • Se habla de los intereses de los usuarios del sistema sanitario, pero muy poco de los derechos de los profesionales sanitarios.
  • No existe ningún proyecto para incrementar la participación de los profesionales en la gestión.
  • No existe una definición del modelo asistencial al que debe adaptarse el Plan porque la Dirección General de Asistencia Sanitaria no ha aportado ninguna información relevante al respecto.
  • Se concentran de modo arbitrario los mayores recursos y especialistas en 6 hospitales de referencia condenando a la mediocridad al resto de la red hospitalaria.
  • Escasas propuestas para incrementar el carácter resolutivo de la Atención Primaria.

 

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