Tras las acusaciones del CSIF por corrupción contra el excomisionado José Sanfeliu, el resto de los sindicatos de la UTE de Alzira reaccionan en un comunicado contra Daniel Matoses y denuncian que, ante la ausencia de una bolsa de trabajo, actualmente no existen criterios objetivos en las contrataciones que lleva a cabo la empresa Ribera Salud.

«El presidente del central sindical de funcionarios CSIF, Daniel Matoses, anunció ayer, después de conocer que Sanidad había aceptado la dimisión del comisionado del departamento de salud de La Ribera, que su sindicato presentará una denuncia en la Fiscalía Anticorrupción ante posibles delitos de prevaricación y tráfico de influencias contra el propio comisionado y contra el subsecretario de Sanidad, Ricardo Campos. Matoses tildó de «impresentables» las frases de José Sanfeliu «que fomentan el nepotismo y el enchufismo entre los trabajadores de la sanidad pública, porque dan pie a pensar que los procesos de selección se hacen por amistad y afinidad política». El presidente del CSIF también incluirá en su denuncia al ‘número 3’ de la Conselleria de Sanidad, Ricardo Campos, porque ha sido participe – estuvo en la misma charla y no cuestionó los apuntes de Sanfeliu – del escándalo generado por los comentarios del comisionado.» (FUENTE: EL MUNDO)

 

COMUNICADO DE CCOO, UGT, CEMSATSE, SIMAP y USAE
 

Ante el revuelo creado por las noticias difundidas durante este fin de semana, sobre las declaraciones del Comisionado José SanFeliu, los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE, SIMAP y USAE, comunican:

  • La bolsa de trabajo ha sido una reivindicación sindical histórica en la Ribera por estos sindicatos a través de la negociación colectiva y que la empresa Ribera Salud II UTE siempre ha rehusado. Ahora mismo no hay criterios objetivos en la contratación de personal.
  • Al Comité de empresa (donde hay representación de todas las opciones sindicales del departamento de la Ribera) se nos comunicó que cuando la empresa pase a la gestión pública la contratación seria transparente a través de la bolsa de trabajo ya existente en la Consellería de Sanidad para homogeneizarnos con el resto de departamentos. Con lo cual la contratación nueva del personal será por igualdad, mérito y capacidad.
  • No entendemos que el Secretario General de CSIF Daniel Matoses, que es conocedor del funcionamiento de la bolsa de sanidad, así como su representación sindical en el departamento que ha estado presente en todas las reuniones con representantes de la Consellería, donde se nos explicado que iba a ser una contratación transparente, haga estas acusaciones en los  medios de comunicación, aprovechándose del desconocimiento del funcionamiento de la bolsa publica por parte de la ciudadanía.
  • El Ex comisionado José SanFeliu, no nos consta que tuviera trato de favor en la contratación de familiares y amigos en la actualidad como si ha sucedido anteriormente. Hacemos referencia a la publicación de Levante del 6 de mayo de 2012: “Clan Matoses” “Red de familiares de la Comisionada”.
  • La difusión de todas estas noticias son perjudiciales para todos los profesionales porque producen mucha confusión e intranquilidad.
  • La voluntad de estas secciones sindicales es tener una transición a la gestión pública directa de forma consensuada y dialogada, sin tanto ruido mediático, pues está en juego el futuro laboral de 1500 familias.

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