Esta cifra representa una disminución mensual de 1,66 € brutos lo que configura una foto casi fija con respecto a los años anteriores si bien se aprecia una leve pero constante disminución del complemento. Con respecto a 2015, la puntuación obtenida por los médicos también ha disminuido aunque de forma casi inapreciable. La cuantía máxima a distribuir en concepto de productividad variable 2016 es de 18.254.049,22 €.

El Departamento de Elx-Crevilllent es el que mayor cuantía media obtiene de productividad (1004 € para el grupo A1) mientras La Magdalena es la entidad con menor media (192 €). Denia y Torrevieja (sólo personal estatutario) por su lado, destacan notablemente sobre el resto. Destaca la muy baja media obtenida en el Departamento de Valencia-Clínico en relación al resto de entidades del área metropolitana de Valencia. El porcentaje de trabajadores que no cobra productividad ha disminuido notablemente con respecto a años anteriores si bien en La Magdalena se ha disparado significativamente.

A instancias de CESM-CV la administración ha adquirido el compromiso de negociar durante los próximos meses un Nuevo Decreto de Productividad con el fin de:

  • Racionalizar el concepto y ampliar su alcance
  • Valorar su asignación presupuestaria
  • Extenderla a los funcionarios de Salud Pública
  • Estudiar su aplicación al personal en formación MIR

Desde el Sindicato Médico consideramos que el principal problema de la productividad valenciana es su ridícula asignación presupuestaria que ni incentiva ni motiva a nadie. Para un facultativo la media está en unos 50 euros brutos al mes lo que supone un insulto a la inteligencia. Proponemos además un modelo en el que adquiera mayor peso la retribución por acto médico.

——> RESULTADOS PRODUCTIVIDAD 2016

 

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