El I Plan de igualdad de la Conselleria de Sanidad Universal y Salut Pública, publicado en el DOGV de 16 de junio de 2016, establece diferentes medidas de sensibilización, detección precoz, prevención y protección de las mujeres en situación de violencia de género. Una de estas medidas es la elaboración de un procedimiento que garantice la rapidez de actuación en la protección a la mujer en situación de violencia de género, facilitando la movilidad, la reducción de jornada, la reordenación del tiempo de trabajo, los permisos, los traslados y las excedencias a estas trabajadoras.

Para dar cumplimiento a esta medida se ha elaborado el protocolo que regula en el ámbito sanitario la movilidad de las empleadas públicas en situación de violencia de género. La Comisión de Igualdad, prevista en el I Plan de igualdad 2016-2019 de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, ha participado en la elaboración de este protocolo, que fue negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad en la reunión celebrada el 2 de noviembre de 2017.

–> Publicación en el DOGV

–> Folleto Movilidad Violencia Género

–> Modelo Oficial de Solicitud