Preguntas Frecuentes
¿Cómo puntúa la atención continuada y SAMU?
Cada 130 horas equivale a un mes trabajado (o su parte proporcional).
Los eventuales excesos de 130 horas pueden servir para compensar un mes el que NO se ha llegado a las 130 horas. Pero en ningún caso sirven para generar un mes EXTRA.
Aporte el certificado MIR en ediciones anteriores de la bolsa. ¿Lo tengo que volver a aportar?
No es necesario aportar méritos ya aportados en otras ediciones.
Si se aportó título de la especialidad no hace falta volver a hacerlo.
Si el MIR estaba puesto en el certificado de tiempo trabajado pero no se aportó el título, hay que presentar el título.
¿Puntúa el periodo de residencia vía MIR como tiempo trabajado?
No.
En ningún caso se valorarán los periodos de formación sanitaria especializada vía personal residente en formación en el apartado de servicios prestados.
El tiempo de residencia se considera tiempo de formación, y se da una puntuación específica por el hecho de tener el título de especialista vía MIR.
Equivalencias de los certificados de valenciano
Tenéis aquí el enlace a la tabla de equivalencias de la Junta Qualificadora
El certificado que se puede convalidar es el B1. Tenéis aquí en enlace para poder hacerlo.
Los más habituales son:
- A2: antes era el oral.
- B1: antes era el elemental
- C1: antes era el mitja
- C2: antes era el superior
Puntuación para quien trabaje en otra especialidad para la que no tiene el título específico
Hay casos en los que trabajamos, por ejemplo, de pediatras, pero NO tenemos el título de Pediatra, sino el de Médico de Familia. Esto sucede habitualmente en atención primaria.
Si nuestro contrato especifica que estamos contratados como Médicos de Familia y hacemos de Pediatras, la puntuación será la de «otra categoría», es decir, a 0,15 puntos por mes.
Si nuestro contrato especifica que estanos contratados como Pediatría, aunque seamos Médicos de Familia, la puntuación será de 0,3 puntos por mes.
Es decir, lo que sirve para establecer la puntuación es lo que pone el contrato.
Tengo dos especialidades. ¿Cómo puntúa la otra especialidad que tengo?
Solamente se puntúa la especialidad a la que te inscribes.
Eso sí, te puedes presentar a la bolsa de trabajo de hasta tres categorías o especialidades.
Para que un curso puntúe, el certificado del mismo tiene que tener los siguientes requisitos:
- Estar acreditado por la Comisión de Formación Continuada.
- Tener el logo de la CFC.
- Debe poner qué entidad imparte el curso.
- Debe especificar que el alumno ha superado/aprobado el curso.
- Debe tener el número de créditos (puede también tener las horas).
- Debe especificar el número de expediente o de registro del curso.
Penalizaciones
- Para el primer contrato que no aceptes: 6 meses.
- Para el segundo contrato consecutivo que no aceptes: 6 meses más.
- Para el tercer contrato consecutivo que no aceptes: 9 meses.
- Para el cuarto contrato consecutivo que no aceptes: 2 años.
Disponible especial para vacantes
La activación de esta situación se realizara de oficio por parte de la administración.
Para desactivarte de esta situación y la posterior activación deveras realízalo mediante el proceso telemático atreves de la pagina web de la Conselleria.
Pincha aquí: https://www.san.gva.es/es/web/recursos-humans/disponible-para-vacantes
No sé si donde trabajo me da derecho a tener puntos en la bolsa o no
Hay mucha gente trabajando en hospitales privados, con concierto, en mutuas, etc.
Que sepamos, no hay ningún registro de centros concertados para saber si te van a puntuar o no. Si no sabes si el centro donde trabajas te va a puntuar, ponte en contacto con nosotros.