EL SINDICATO MÉDICO CONSIGUE QUE LA CONSELLERIA REDUZA AÚN MÁS EL NUMERO DE PLAZAS DE CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS QUE SALDRÁN PERFILADAS AL CONCURSO DE TRASLADOS
La Conselleria de Sanidad atendiendo a los criterios expuestos por el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV reduce el número definitivo de plazas que se ofertarán en el concurso de traslados como “Plazas Básicas con Características Específicas” (Decreto 192/2017 de 1 de diciembre del Consell), al tiempo que define criterios homogéneos en todos los Departamentos para su designación, limitando así el número de plazas que se consideran de estas características, pasando de las 639 iniciales a las 113 definitivas (6 veces menos).
Desde el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV compartimos el hecho de que determinados puestos requieran un perfil formativo y de experiencia específico para su desempeño, por lo que desde un primer momento exigimos a la Conselleria que, tal como ha hecho, aclararan los criterios empleados para decidir los requisitos formativos y de experiencia que se deben tener para ejercer en dichos puestos, lo que ha tenido como consecuencia esta drástica disminución de plazas.
Por ello, y felicitándonos de la importante rectificación tanto en el número, como en la definición de los criterios empleados para la designación de estas plazas, el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV considera que el listado de puestos de características específicas presentado por la Administración se ajusta a criterios objetivos que tienen por objeto mantener la actividad asistencial en puestos de complejidad especial y no arbitrarios y de favoritismo a determinadas personas, como se podría desprender de los primeros listados.
Así mismo, queremos insistir en que es importante aclarar que estas plazas SI SALDRÁN A CONCURSO DE TRASLADOS para aquellos compañeros que cumplan con el perfil formativo y de experiencia requerido, y no quedarán excluidas de los concursos de traslado como ocurría hasta ahora de forma sistemática, privando a los médicos que cumplen dicho perfil de experiencia y formativo a optar a las mismas.
El compromiso de la Administración de establecer criterios objetivos de acceso a las plazas de características específicas a nuevos especialistas para que en igualdad de condiciones y sin mediar intereses personales o espurios, puedan optar a la formación y experiencia necesarias para acceder a dichas plazas, es otro logro importante del Sindicato Médico que rompe con décadas de trato discriminatorio y favoritismo a determinadas personas por parte de algunos jefes de servicio, dejando claro que los derechos laborales de los médicos no tienen por qué ir en contra de una práctica médica y asistencia seguras y de calidad.
Relación de listados de plazas básicas con características específicas por departamento
PESET
SAN JUAN
CLÍNICO MALVARROSA
LA FE
ALICANTE
ARNAU
LA RIBERA
H.G. CASTELLÓN
ELCHE
