La Conselleria incumple la normativa, al obligar a los médicos a pedir el consentimiento informado para procedimientos ajenos a su especialidad.

2019-03-16T09:46:02+00:00marzo 14th, 2019|Noticias|

INFORMACION IMPORTANTE PARA TODOS LOS MEDICOS.-

 

LA CONSELLERIA INCUMPLE LA NORMATIVA AL

OBLIGAR A LOS MEDICOS A RECABAR EL CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA PROCEDIMIENTOS AJENOS A SU ESPECIALIDAD

Estimado compañero:

Los servicios jurídicos del Sindicato Médico te informan que tanto en el Programa de Cribado del Cáncer de Colon elaborado por la Conselleria de Sanitat, como en otros procedimientos de solicitud habitual desde las consultas de médicos de Atención Primaria y Hospitalaria como son las RM y TAC con contraste, endoscopias con sedación, etc. NO SE PUEDE EXIGIR a los médicos, actuaciones que incumplan la normativa vigente pues su incumplimiento acarrearía una responsabilidad que no deben asumir. La normativa vigente deja claro que no se debe recabar el consentimiento para ninguna prueba que no realice el propio facultativo. El consentimiento debe recabarlo aquel especialista que realice la intervención (prueba diagnóstica o procedimiento)

 

Por tanto y poniendo en relación ambos preceptos, la información del consentimiento informado corresponderá a los facultativos/servicios que intervienen en el proceso.

 

En el caso concreto del programa de cribado del cáncer de colon, incumbe tan solo a los facultativos de Atención Primaria dar al paciente la información de la conveniencia de la realización de la prueba así como de las posibles consecuencias de su omisión de cara al diagnóstico o al seguimiento de la enfermedad, y al Servicio de Médicos Especialistas correspondiente, dar la información y obtener el consentimiento escrito concreto, de la prueba diagnóstica a realizar.

 

Si en tu Departamento, se te insta u obliga a recabar consentimiento informado para CUALQUIER INTERVENCION O PRUEBA DIAGNOSTICA QUE SEA REALIZADA POR   OTRO

ESPECIALISTA y en la que tú, o el equipo al que perteneces, no intervenís TE RECOMENDAMOS QUE NO LO HAGAS y te pongas en contacto con el Delegado Sindical de CESM-CV para iniciar las acciones legales pertinentes contra el superior jerárquico que te obligue a realizar una actuación ILEGAL.

 

 

Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana

Servicios Jurídicos

Transporte en Primaria, denuncia

2019-03-13T12:25:07+00:00marzo 13th, 2019|Noticias|

El Sindicato Médico denuncia las medidas de Conselleria para solucionar el transporte en Primaria y Atencion Domiciliaria

 

Valencia, 13 de marzo.- El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) denuncia las medidas de la Conselleria de Sanitad para solucionar el problema en el transporte Primaria y en Atención Domiciliaria. 

 

“El pasado 14 de septiembre del 2018 la Conselleria se comprometió a dotar de vehículos a todos los Centros de Salud, para realizar Atención Domiciliaria y se comprometió también a facilitar transporte con conductor cuando así se solicitara (taxi u otros medios a disposición del facultativo)”, recuerda el secretario general de CESM-CV, Andrés Cánovas.

“Han pasado 6 meses desde la firma del acuerdo y hasta ahora únicamente hemos conseguido que se anuncie la compra de vehículos sin conductor exclusivamente para los Puntos de Atención Continuada (PAC) y, por tanto, únicamente para el servicio de guardias, dotación que aún no se ha hecho efectiva”, lamenta Cánovas.

Cabe recordar que la problemática del Transporte de sanitarios para la Atención Domiciliaria se reactivó a consecuencia de la decisión unilateral de la Conselleria de Sanitad de restringir desde el pasado 1 de agosto de 2018 los vehículos con conductor puestos a disposición de los médicos de Atención Primaria para el desplazamiento a los domicilios.

 

Protestas.-

Como consecuencia de la polémica suscitada y las protestas encabezadas fundamentalmente por el Sindicato Médico, el pasado 14 de septiembre de 2018 la Conselleria de Sanitad firmó con los Sindicatos de Mesa Sectorial un “PACTO PARA LA GESTION DEL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA” “que confiábamos diera una solución aceptable a este problema, cosa que no ha sido así”, insiste el secretario general de la organización sindical.

El punto 2 de dicho Pacto recogía textualmente que: “La Conselleria va a iniciar la tramitación correspondiente para que los PAC sean atendidos con vehículo y conductor. Para este fin se agruparán por frecuentación, kilometraje y tiempo de respuesta para garantizar la adecuada asistencia a los pacientes”.

En este punto quedó claro que se daría servicio de vehículo con conductor a todos los PAC de la Comunidad, bien de forma exclusiva en cada centro o compartida entre varios. Todo médico que solicitase vehículo con conductor debería, por tanto, ser asistido. Y en el punto 3 del Pacto, se acordó para los EAP, en horario ordinario: “….Esta Conselleria va a promover la progresiva dotación de vehículos, garantizando e incrementado con esta medida la mejora en la atención asistencial”.

 

RECOMENDACIONES A LOS MÉDICOS

El Sindicato Médico advierte a los Médicos de Atención Primaria que no deben utilizar, ni sus vehículos ni conducir un vehículo para el transporte en primaria. Las razones que esgrime son que:

  1.  Ante cualquier contratiempo que ocurra durante el desplazamiento como, multas o accidentes de tráfico, robos, daños en el vehículo, etc. el responsable siempre será el conductor. La Conselleria nunca va a responder, como se ha demostrado en todos los casos que han ocurrido, ante estos incidentes. Se obliga, por tanto a los médicos a contraer riesgos que no tienen por qué asumir.
  2.  El contrato laboral de un médico no obliga a poseer carnet de conducir ni de disponer de vehículo propio.
  3. Por lo anterior quedan desprotegidos todos los compañeros que se encuentren en estas circunstancias, dándose, el caso de médicos que se han visto obligados a renunciar a un contrato por no disponer de vehículo propio para trasporte en primaria.
  4.   Los seguros privados de daños a terceros que habitualmente contrata cualquier ciudadano para uso privado de su vehículo no cubren la actividad comercial. Las compañías de seguros tipifican claramente como actividad comercial el desplazamiento para atención domiciliaria. Un accidente durante el traslado para una atención domiciliaria quedaría desprotegido
  5.  El conocimiento de direcciones complejas no es ni una obligación ni una competencia del médico de Atención Primaria. Se han producido, por desgracia en muchas ocasiones, demoras en la asistencia pérdidas e incluso la imposibilidad de llegar a domicilios en urbanizaciones o partidas rurales de localización complicada.

Normativa de agresiones y agendas cerradas.-

La normativa de prevención de agresiones se vulnera completamente cuando un médico debe acudir solo a determinados domicilios. El transporte en primaria y la atención domiciliaria sin acompañamiento es per se una actividad de riesgo.

Riesgo que se incrementa exponencialmente en zonas de especial conflictividad y en horarios nocturnos. No hace falta recordar que las agresiones más graves se producen en el ámbito domiciliario.

El 112, sigue obligando a los médicos de EAP que están pasando consulta a atender todas las demandas que el coordinador de emergencias determine, sin facilitar ni vehículo ni conductor para la atención de las mismas con el consiguiente riesgo para médico y paciente cuando no se dispone de vehículo para acceder a lugares alejados o se desconoce la forma de llegar a los mismos.

 

Por todo esto, y atendiendo a las previsiones de cobertura de medios de transporte en primaria para los Médicos de Familia en la Atención Domiciliaria que ha  hecho públicos la Conselleria, el Sindicato Médico considera que “no son en absoluto aceptables” ya que deja fuera de cobertura la totalidad de atenciones domiciliarias que se solicitan en horario ordinario, y sin conductor las atenciones solicitadas en horario de Atención Continuada, sometiendo a los médicos a los riesgos arriba expuestos.

Noticias relacionadas.-

https://www.lasprovincias.es/comunitat/falta-medicos-deja-20190312095233-nt.html

EL SINDICATO MÉDICO PIDE EL CESE DE LOS DIRECTORES DE ATENCIÓN PRIMARIA QUE BOICOTEAN LA CITA PREVIA DURANTE EL HORARIO DE APERTURA DE LOS PAC/PAS

2019-03-12T03:08:00+00:00marzo 12th, 2019|Alicante, Noticias, Primaria|

Desde que el pasado mes de enero la Conselleria de Sanitat amplió, a instancias del Sindicato Médico, el horario de apertura de los PAC y PAS de la Comunidad Valenciana, con el objeto de homogeneizar horarios y descongestionar las consultas de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria, así como de los servicios de urgencias hospitalarias durante el horario de tardes, el desconcierto tanto para usuarios como para los médicos por la FALTA DE UNA DIRECTRIZ UNIFORME ha sido la pauta. La consecuencia de esto, es que cada Departamento actúa a su libre albedrío y en alguno de ellos los objetivos por los que se amplió el horario de apertura de los PAC/PAS no se cumplen en absoluto, dándose instrucciones al personal que parecen ir más bien encaminadas a boicotear dicha medida.

Con fecha 28 de febrero (casi dos meses después de ampliación de horario del PAS de Alicante) la Dirección de Atención Primaria del Departamento del Hospital General de Alicante ha vuelto a remitir, una vez más, a los Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria de este Departamento una instrucción en la que entre otras medidas se advierte que EN NINGÚN CASO SE DERIVARÁN PACIENTES QUE ACUDAN DEMANDANDO CONSULTA SIN CITA (tanto de pediatría, como de medicina de familia) AL PUNTO DE URGENCIAS “ESTÉ SU MÉDICO EN EL CENTRO O NO” (textual). Debiendo, por tanto, ser atendidos por el facultativo que este de servicio independientemente de que tenga o no sobrecarga asistencial o huecos en su agenda de cita previa. Así mismo se advierte, en esta misma nota, que “SIENDO EL PACIENTE EL QUE DECIDIRÁ DÓNDE QUIERE SER ATENDIDO” (también textual), desautorizando así al personal sanitario en su potestad de planificar y tomar la decisión de cuando y donde procede ser atendido un paciente que solicita demanda fuera de cita previa teniendo en cuenta los recursos disponibles en cada momento. Y para terminar el despropósito, el. Director de Atención Primaria, ni siquiera firma dicha orden. La orden se remite con un pie de escrito a nombre de su secretaría sin rúbrica alguna. Es decir, por lo visto, es la secretaría de esta Dirección la que da órdenes e instrucciones a los facultativos.

Queremos creer que la Dirección General de Asistencia Sanitaria es desconocedora de dicha instrucción, y que en absoluto la hace suya ya que contraviene lo acordado con el Sindicato Médico y los principios que inspiran la adopción de esta medida, ya que las consecuencias que derivan de ella son, entre otras, que:

  • Se siguen atendiendo prácticamente los mismos pacientes sin cita en los centros de salud de Alicante dependientes del Hospital General que antes de la ampliación de horario del PAS, sin mejora alguna sobre la presión asistencial. Esto, contrariamente, no ocurre con los centros de salud dependientes del Hospital de San Juan, y que comparten PAS, a los cuales no se les ha mandado dicha instrucción.
  • Las consultas de pediatría siguen estando desbordadas por las tardes, sin que dichos dispositivos sirvan para descongestionarlas. Se da la paradoja de que niños que acuden al PAS en primera instancia son remitidos DESDE EL PAS A LAS CONSULTAS DE PEDIATRÍA DE LOS CENTROS DE SALUD con el argumento de que allí si hay pediatra, sin deparar en el volumen de pacientes citados en las mismas. La dirección no ha tomado ninguna medida para evitar el número de citados por pediatra en las consulta de tarde.
  • Los PAS de este Departamento están infrautilizados en la franja horaria de tardes, al ser el paciente quién decide donde ser atendido, mientras los centros siguen atendiendo pacientes por encima de los estándares de calidad y seguridad para paciente y trabajador recomendados.
  • Media ciudad de Alicante funciona de una forma distinta a la otra. Otra vez tiramos por tierra el principio de homogeneidad y reaparecen las desigualdades entre Departamentos.

El origen de todo esto es que seguimos esperando, TODAVÍA, que los responsables de la Consellería cumplan con el compromiso que adquirieron verbalmente con el Sindicato Médico de publicar una DIRECTRIZ UNIFORME para todos los centros de derivación de pacientes que acudan sin cita previa a los puntos de urgencias extra hospitalarias. Y que dicha DIRECTRIZ SE AJUSTE A LOS OBJETIVOS por los que se amplió el horario de apertura de los PAC/PAS, instando al uso correcto de la cita previa y evitando la sobrecarga asistencial. No somos capaces de entender como casi dos meses después de la ampliación de horario no se haya remitido a los Departamentos.

No obstante, reconocemos que hay Direcciones de Atención Primaria que han sido más sensibles a esta problemática y de forma unilateral han establecido circuitos y directrices que facilitan la labor de médicos y pediatras ayudando evitar la sobrecarga asistencial e instando a la población a un uso adecuado de la cita previa. Lo que no podemos entender es el empecinamiento de algunos Directores de Atención Primaria de boicotear dichas medidas.

—> Correo remitido a médicos y pediatras de A. Primaria

Fuente: CESM-CV DELEGACIÓN DE ALICANTE

8 de marzo: CESMCV-SAE por la IGUALDAD efectiva entre profesionales de la sanidad

2019-03-08T06:43:33+00:00marzo 8th, 2019|IGUALDAD, Noticias|

EL SINDICATO MÉDICO HA PARTICIPADO ACTIVAMENTE EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD Y RESPALDA A LAS MUJERES TRABAJADORAS EN SUS JUSTAS REIVINDICACIONES 

La base de la desigualdad que aún persiste en el ámbito sanitario debe abordarse desde una triple perspectiva:

  • La elaboración de normativa específica con medidas eficaces y que sean cumplidas por la administración
  • La generación de una cultura corporativa sanitaria para el acceso de las mujeres a todos los niveles incluidos los directivos, jefaturas de servicio o sección, etc.  Eso en un ámbito donde la feminización es un hecho creciente con un 53% actual de mujeres entre el conjunto de profesionales valencianos de la medicina.
  • La colaboración con la sociedad civil para propiciar cambios en la actual estructura de roles que, más allá de lo que pueda hacerse desde los poderes públicos, aún bloquea la promoción laboral y profesional de las mujeres por causa de maternidad, trabajo doméstico y atribución de la mayoría de los «cuidados» familiares.

Es cierto que en la administración pública no existen diferencias retributivas explícitas. Pero también lo es que en la realidad, por las razones antedichas, las mujeres realizan menos guardias y actividades fuera de jornada (autoconcertación, explantes, programas especiales…) además de evidenciarse su falta de disponibilidad para el ejercicio libre. En la práctica, pues, las rentas medias de una mujer médico y un hombre médico difieren de modo variable según especialidades y situaciones personales.

Finalmente CESM-CV apoya a las mujeres de la sanidad valenciana y sus reivindicaciones de igualdad real. Y como sindicato plural defendemos la libertad de cada afiliado para actuar de acuerdo con su conciencia durante las movilizaciones convocadas a lo largo del día de hoy. También por ello prestaremos soporte jurídico, ante cualquier problema, a los que participen en la huelga o los paros del 8 de marzo convocados de modo diverso por diferentes organizaciones.

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Médicos de toda España se manifiestan en Madrid por la dignidad de la profesión y más recursos para la sanidad pública

2019-03-07T17:48:12+00:00marzo 7th, 2019|Noticias|

Cabecera de la manifestación, tras la pancarta “Dignifiquemos la profesión”

 

Médicos llegados  de toda España se han concentrado hoy en Madrid por la dignidad de la profesión y más recursos para la sanidad pública, así como para pedir a los partidos políticos que se comprometan a consensuar de una vez un pacto político que permita mantener a flote el Sistema Nacional de Salud.

El acto ha revestido la forma de concentración ante el Ministerio de Sanidad (Paseo del Prado, entre las 12,00 y 13,00 horas del mediodía, aproximadamente), que ha ido seguida de una marcha hasta la Plaza de las Cortes donde los principales representantes y portavoces de la profesión han leído un manifiesto que resume las principales reivindicaciones de los médicos.

Convocada por sindicato mayoritario CESM, la protesta ha contado con el apoyo expreso del Foro de la Profesión Médica (FPME), del que forman parte, además del sindicato profesional, los colegios médicos (OMC), sociedades científicas (FACME), Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina, Conferencia de Decanos y Comisión Nacional de Especialidades Médicas.

El FPME decidió unánimemente apoyar las medidas reivindicativas planeadas por CESM dado que tienen como finalidad “conseguir la mejora de las condiciones de los profesionales y la calidad de la asistencia sanitaria en todo el conjunto del Sistema Nacional de Salud”.

Asimismo, la Asamblea General del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos expresó también su respaldo porque se trata de “conseguir la mejora de las condiciones de los profesionales y la calidad de la asistencia sanitaria en todo el conjunto del Sistema Nacional de Salud”.

Reducción salarial

Una de las principales demandas de los médicos, según señala el secretario general de CESM y portavoz del Foro de la Profesión, Francisco Miralles, es la salarial, toda vez que la organización sindical calcula que los facultativos han perdido entre un 25 y 30% de su poder adquisitivo desde que en 2010 se comenzó recortando el salario base, antigüedad y pagas extras en torno a un 9%. Luego vendría nuevos recortes en forma de congelación salarial y del complemento de carrera profesional, menos retribución por hora de guardia, etc., mientras el coste de la vida seguía en ascenso.

El recorte de 2010 fue “progresivo”, de modo que afectó mucho más a los médicos que al resto de trabajadores sanitarios. Sin embargo, la tímida subida retributiva que se ha producido este año tras mucho tiempo de congelación salarial es “lineal” para todos, de modo que los médicos siguen lejos de igualar el poder adquisitivo que tenían en 2009.

A esta reclamación, que CESM viene exigiendo insistentemente desde hace tiempo, se une otras, entre las que cabe citar:

  • Financiación suficiente del SNS para garantizar una atención sanitaria de calidad.
  • Acabar con la precariedad laboral, puesta de manifiesto en que hoy más del 40% de los contratos son temporales.
  • Convocatoria de OPE’s y traslados anuales.
  • Adecuación de las plazas MIR al número de egresados en las Facultades de Medicina y reconocimiento del máster en el título oficial de médico.Garantizar la calidad formativa y de los MIR conseguir un marco laboral y retributivo común para todo el SNS.
  • Más profesionales y presupuesto para la Atención Primaria.
  • Convenio propio para los médicos del sector privado.
  • Jubilación flexible y voluntaria de los 60 a los 70 años.
  • Remuneración de las guardias por encima del valor de la jornada ordinaria, y que computen como tiempo de cotización a la Seguridad Social.
  • Jornada semanal de 35 horas para todas las autonomías.

FUENTES: CESM

CONDENA DE CÁRCEL E INHABILITACIÓN A UNA R1

2019-03-04T03:23:38+00:00marzo 4th, 2019|Noticias|

La noticia de Diario Médico sobre la sentencia aparecida esta semana que condena a un MIR de primer año a CÁRCEL E INHABILITACIÓN, viene a dar la razón a CESM-CV acerca de sus temores sobre las consecuencias penales y civiles que puede acarrear la falta de supervisión de los MIR por parte del Médico Adjunto. Y como ya ha sucedido en otros casos similares, alguno en nuestra Comunidad, esta condena acaba salpicando al Médico Adjunto responsable, aunque éste alegue desconocimiento sobre la actuación del Médico Residente.

A pesar de que algunos compañeros no han entendido la postura de CESM-CV y lo han interpretado como un ataque personal, CESM-CV sigue reiterando la necesidad de supervisar a los MIR no solo en beneficio de los enfermos, sino también de los propios facultativos. La actitud mezquina de la administración y la connivencia de algunos Jefes de Servicio aludiendo que la supresión de la firma de los R1 supone un aumento de la carga de trabajo, sume a los médicos de plantilla y a los residentes en una situación de desprotección que el Sindicato Médico no puede ni va a permitir. Si faltan médicos de staff,  TENDRÁN QUE CONTRATARLOS. Si van más pacientes a urgencias de los que esperaban, tendrán que adoptar medidas, pero nunca a costa de la seguridad laboral de médicos adjuntos y residentes.

Los MIR R-1 se están formando y no pueden, ni deben ser utilizados como mano de obra barata, aunque somos conscientes que haya sido así en el pasado, el “ha sido siempre así” es un argumento inaceptable, los tiempos cambian a mejor y consideramos que ese argumento no puede justificar el mantenimiento de una ilegalidad peligrosa. Los Servicios no deben diseñarse contando con los MIR como integrantes de la plantilla, por eso CESM-CV exige una adecuación de la plantilla de los distintos Servicios a las necesidades de los mismos.

El Sindicato Médico sólo está al servicio de los Médicos y defiende la correcta praxis médica y la legalidad en el ámbito laboral, aunque esto en ocasiones suponga adoptar posiciones, que puedan ser malinterpretadas por algunos supuestos compañeros que no se atreven a enfrentarse a la Administración y prefieren seguir asumiendo riesgos innecesarios, por cierto con el silencio del resto de Sindicatos.

 

—> VER NOTICIA DIARIO MÉDICO

    

Satisfacción con el avance del calendario de medidas para mejorar la Atención Primaria en la Comunidad Valenciana

2019-02-26T13:12:36+00:00febrero 25th, 2019|Noticias|

En el sindicato CESMCV-SAE nos mostramos satisfechos con el desarrollo del calendario y del proceso de contrataciones para la mejora de la Atención Primaria que la Consellera de Sanitat, Ana Barceló, ha transmitido esta mañana a los sindicatos de la Mesa Sectorial, aunque esperábabamos mejores soluciones para el transporte del personal en las urgencias sanitarias.

Como decidimos en su momento, se han suspendido todas las acciones excepto la reogida de firmas.

Plan especial de contratación para la Atención Primaria

En estos momentos, ya se han sacado 87 plazas (47 de médico de familia, 21 de pediatra y 19 de enfermería) de las 307 plazas que contemplaba el Plan Especial para la Atención Primaria. Existe el compromiso de que al acabar el mes de febrero de 2019 ya esté concluido el segundo bloque. Y que antes del 15 de marzo, el último y definitivo.

Hay un compromiso de la Conselleria de sacar las 307 plazas del Plan Especial para la Atención Primaria antes del 15 de marzo de 2019.

Primer bloque contratado y necesidades y ratios que se deberán cumplir antes de mitad de marzo:

Ratio de SIP por médico de famila y pediatra de EAP

Con este proceso, esperamos que los ratios alcancen los 1.500 SIP por médico de familia de EAP y 900 por cada pediatra de EAP.

Con este proceso, las actuales medias de SIP (1.700 por médico de familia y 1.100 por pediatra), se irán rebajando hasta alcanzar unas ratios de 1.500 y 900, respectivamente, más acordes a lo que se reclama para seguir manteniendo la calidad del sistema sanitario valenciano.

No obstante, CESMCV-SAE sigue apostando porque la ratio en médicos de primaria baje hasta las 1.300 SIP y continuaremos trabajando para ello.

Transporte de profesionales sanitarios

Respecto al tema del transporte de los profesionales sanitarios durante las urgencias de Primaria, aún está pendiente de decidirse qué empresa prestará ese servicio. Está prevista la contratación de 121 vehículos de última generación y con los máximos estándares de seguridad, según la Consellería de Sanidad.

Está prevista la contratación de 121 vehículos de última generación y con los máximos estándares de seguridad, según la Consellería de Sanidad.

Lamentamos que Sanitat haya transmitido que solo habrá conductores en situaciones y zonas especiales, sobre todo porque ello significa que, aunque la distribución se realizará teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada departamento, los médicos deberán conducir en la mayoría de las ocasiones.

Esta contratación se realizara en tres o cuatro semanas, la dotación de vehículos se realizará en menos de dos meses, dependiendo de la empresa contratada.

Habra 109 vehículos de cinco plazas y 12 vehículos Bravo especiales.

Todos llevan contrato de mantenimiento, la reposición de la dotación dependerá de cada departamento, haciendo la Conselleria un programa para que se cumpla en todos los departamentos.

Los vehículos no llevaran todos conductor, se pondrá un conductor por zonas, no esta estipulado todavía de qué forma

Lista de los vehículos, según nos ha entregado la Consellería, que se van a dotar.

Nuevas reuniones con la Consellería y los sindicatos

En marzo están prevista dos nuevas reuniones entre la Administración y los sindicatos para ver la evolución del calendario fijado y un monográfico sobre el tema del autoconcierto en Atención Especializada. Asimismo se realizaran varias mesas sectoriales sobre Productividad, Bolsa, Soluciones de primaria etc.

Es preciso un cambio de modelo en la Sanidad Española. Y un PIB mucho mas alto para la atención sanitaria

2019-02-24T19:00:53+00:00febrero 24th, 2019|Noticias|

En nuestra intervencion en A Punt TV  con la Consellera de Sanidad dejamos claro una serie de cosas.

1.- Los Médicos de esta Comunidad y de toda España estan mal pagados, los investigadores en precario y existen una cantidad de contratos fuera de las plantillas legales, que superan el 20%.

2.- Es preciso un cambio de modelo en la sanidad, potenciando las dos ramas, primaria y especializada. En pocos años , faltaran especialistas de Primaria y Hospitales

3.- Las OPES realizadas a nivel nacional dejan la Interinidad en un 8 o 10 %, pero persisten bolsas de empleo precario médicos que mantienen este en mas de un 20-25%.

4.- El PIB de Sanidad no supera el 6% de los presupuestos. Hace diez años estabamos  casi en 9%

Te esperamos el 7 de Marzo en el Ministerio

Intervenciones en A Punt por parte de CESM-CV

 

https://twitter.com/LQAPunt/status/1098584577113841664?s=19  @LQApunt

https://twitter.com/LQAPunt/status/1099068333335416832?s=19  @LQApunt

 

VALENCIA: 3 DE CADA 4 ZONAS BÁSICAS TIENEN ADSCRITAS MAS DE 1.300 TARJETAS SANITARIAS

2019-02-20T11:17:52+00:00febrero 20th, 2019|Noticias|

El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha denunciado que tres de cada cuatro zonas básicas de salud tienen adscritas de media más de 1.300 tarjetas sanitarias, una cifra que la central sindical considera “tope” para poder prestar un servicio sanitario de calidad. En concreto, según los datos disponibles de la Consejería de Sanidad, 183 de las 239 zonas básicas de salud analizadas superan esa media (76,5 por ciento) y, por provincias, destacan las de Alicante (63 de 68, 92,6 por ciento) y Valencia (100 de 128, 78,15 por ciento), mientras que la de Castellón presenta un 46,5 por ciento (20 de 43). Ahondando en esta problemática, desde CESM-CV se añade que 107 de los departamentos superan además las 1.500 tarjetas (44,7 por ciento). El secretario general de CESM-CV, Andrés Cánovas, ha señalado a DM que “estos datos muestran y visibilizan la problemática real a la hora de realizar una atención sanitaria de calidad”, apuntando que “el nuevo Plan Especial de Primaria puesto en marcha por la consejera Ana Barceló, que contempla 307 contrataciones (https://www.diariomedico.com/profesion/valencia-307-nuevas-plazas-estructurales-en-el-nuevo-plan-para-atencion-primaria.html), puede ser una buena ayuda, pero es necesaria una apuesta aún mayor”.

Esta realidad también tiene un efecto, que se focaliza comprobando los datos pormenorizados. A modo de ejemplo, de los 21 centros de Primaria correspondiente al Departamento de Salud Valencia-Doctor Peset, en 15 se superan los 1.500 pacientes por médico de familia y en 6 los 900 por pediatra. “Unas cifras que serían aún más altas si no contabilizara zonas básicas como la de Castellar, donde cuatro de los seis centros tienen menos de 190 niños adscritos”, señala Cánovas. Una análisis de diez centros adscritos al Departamento Elche-Crevillente (Alicante) muestra que 57 de los 69 médicos de familia tienen más de 1.500 pacientes y 6 de los 21 pediatras, más de 900. CESM-CV también ha exigido a Sanidad “tiempos adecuados para los pacientes, con cupos que no superen los 30 pacientes al día por cada médico y 25 por pediatra para que pueda dedicar a cada persona un mínimo de 12 minutos”. En opinión de la central, la realidad es bien distinta, ya que algunos médicos “tienen mas de 81 pacientes al día”.

Paralización de las movilizaciones

A pesar de los problemas, el sindicato CESMCV-SAE ha anunciado que paraliza las movilizaciones que tenía previstas para el 25 de febrero “ante la apertura de una serie de mesas de negociación” (falta de personal, algoritmos de prescripción y dificultades en el transporte de la atención urgente, entre otros aspectos). En concreto, este anuncio anula la concentración prevista para las 11.00 de la mañana de ese día en las puertas de la Conselleria de Sanitat y las que se realizarían en los centros sanitarios entre las 10.00 y las 12.00. Además, también se paraliza momentáneamente la entrega de firmas de profesionales sanitarios y ciudadanos críticos con la degradación del sistema sanitario valenciano, “aunque no así su recogida”. Para Cánovas, se trata de una muestra de “buena voluntad” para ver si en un plazo de dos o tres semanas las negociaciones “cristalizan en resultados visibles y aplicables”. En caso de no ser así, CESM-CV retomará sus movilizaciones.

Comite Ejecutivo CESM-CV SAE

 

Repercusion mediatica.-

Diario medico

 

https://www.diariomedico.com/profesion/valencia-3-de-cada-4-zonas-basicas-tienen-adscritas-mas-de-1-300-tis.html @diariomedico

Se paralizan momentaneamente las movilizaciones ante la apertura de negociaciones con la Conselleria

2019-02-18T12:45:59+00:00febrero 15th, 2019|Noticias|

 

El sindicato CESMCV-SAE ha anunciado que paraliza las movilizaciones previstas para el 25 de febrero “ante la apertura de una serie de mesas de negociación con la Conselleria de Sanitat”. Según explica Andrés Cánovas, secretario general del Sindicato Médico de la Comunidad Valencia (CESM-CV), “tras intensas conversaciones con miembros destacados del equipo directivo de la consellera Ana Barceló, hemos conseguido que se pongan en marcha de manera inmediata una nueva serie de mesas que abordarán problemáticas relacionadas con la falta de personal, los algoritmos de prescripción y las dificultades en el transporte de la atención urgente, entre otros aspectos”. Y como prueba de buena voluntad, añade Cánovas, “hemos decidido dar un plazo de dos o tres semanas a Sanitat para ver si cristalizan en resultados visibles y aplicables”.

En concreto, este anuncio anula la concentración prevista para las 11.00 de la mañana de ese día en las puertas de la Conselleria de Sanitat y las que se realizarían en los centros sanitarios entre las 10.00 y las 12.00. Además, también se paraliza momentáneamente la entrega de firmas de profesionales sanitarios y ciudadanos críticos con la degradación del sistema sanitario valenciano, “aunque no así su recogida”. En el intervalo de tiempo de la negociación, CESMCV-SAE también seguirá apoyando las movilizaciones que se impulsen a nivel nacional, como la gran manifestación convocada el 7 de marzo en Madrid por CESM nacional. Para Cánovas, “Sanitat sabe cuáles son nuestras reivindicaciones y propuestas y, por ello, esperamos que sea un diálogo fluido, claro y con soluciones finales. Esperamos no tener que volver a plantearnos acciones de protesta, pero si el resultado de las reuniones no nos satisface, las retomaremos sin vacilar”. En este sentido, apunta, “el Plan Especial de Atención Primaria que se presentó hace unas semanas fue un punto de inicio válido, a pesar de que las 307 contrataciones previstas nos siguen pareciendo insuficientes, pero hay que ir bastante más allá”.

 

 

Reivindicaciones

La reivindicaciones de CESMCV-SAE se han plasmado en sendos documentos de los cuales Sanitat tiene constancia. En Primaria destacan la necesidad de un presupuesto finalista correspondiente al 25 por ciento del total consignado a Sanitat, cupos de 1.300 pacientes para los médicos de familia y 900 para pediatras, y tiempos adecuados para la atención a pacientes, entre otros. Y en Especializada, se incide en la necesidad de aumentar la contratación de médicos para adaptar una plantillas “históricamente infradotadas”, agendas cerradas y con un tope máximo de pacientes definido para cada especialidad y la presencia de un Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para realizar las labores administrativas y permitir así que el personal facultativo dedique más tiempo a la atención médica.

Comite ejecutivo CESM-CV SAE

Nuevas movilizaciones, entrega de firmas

2019-02-13T10:55:10+00:00febrero 13th, 2019|Noticias|

Baremacion, Bolsa, Problemas de trasporte, Atencion Primaria, Especializada, Guardias, problemas en la mesa sin resolver

 

El SINDICATO MEDICO SAE, ha realizado múltiples reuniones con la Conselleria y sus órganos y ha tenido que organizar en las últimas semanas movilizaciones en centros de primaria y especializada en todas las provincias por los múltiples problemas citados en la entrada.

Todavía no tenemos ninguna respuesta, incluso algunas, son otra vez de gerentes que ha decidido por su cuenta reflejar los que pretenden. Desde este Sindicato hemos demostrado paciencia, incluso bastante en los últimos meses y años, ante la falta de respuesta;  pero si es necesario volveremos a salir a la calle para reivindicar  las peticiones de primaria y especializada que hemos manifestado reiteradamente.

 

Reivindicaciones urgentes en especializada con vistas a las movilizaciones de febrero y marzo

Ante las múltiples movilizaciones realizadas a nivel de Primaria, por su problemática especial, de ser la puerta de entrada en la asistencia, desde este Sindicato queremos plantear también una serie de problemas, cada vez más acuciantes en la medicina hospitalaria, que es imposible, sea un decálogo, ya que sumamos múltiples especialidades, pero la medicina hospitalaria esta tan desprotegida como la Primaria.

Debemos tener en cuenta que el PIB  dedicado a sanidad, ha bajado en los últimos años en dos puntos en España, y aunque el porcentaje del PIB sea mayor en especializada, está claro que ha bajado mucho en comparación con otros países. Y esto hay que solucionarlo, el problema no está en el número de médicos, sino en su mala distribución, y en que siendo un contratador casi único la Sanidad pública solo tiene el 60% de los médicos colegiados.

Por eso comenzamos a mandar unas reivindicaciones mínimas para la mejora de la Hospitalaria y creemos que la Sanidad española está en crisis clara.

El día 7 de Febrero saldremos a las puertas de los hospitales junto con los de primaria a las puertas de sus centros de Salud, en protesta a esta dejación que afecta a toda la sanidad y a los ciudadanos

MEDIDAS URGENTES PARA SALVAR LA ATENCIÓN MÉDICA HOSPITALARIA

  1. Aumento de la asignación presupuestaria destinada a contratación de personal médico en medicina hospitalaria para adaptar las plantillas históricamente infra dotadas a la nueva oferta de servicios.
  2. Agendas cerradas y con un tope máximo definido para cada especialidad, según las recomendaciones de las sociedades científicas, para todos los médicos de atención hospitalaria.
  3. Sustituciones o compensación por la sobrecarga que supone la no sustitución, meses de vacaciones y verano para todos los médicos de medicina hospitalaria.
  4. Solución definitiva e inmediata al grave problema de la contratación precaria de médicos en medicina hospitalaria, OPES suficientes.
  5. Programas de reducción de listas de espera consensuados, con un pago digno.
  6. Aumento del salario del personal facultativo reconociendo su capacitación especial, con un mínimo de 11 años de formación necesaria para poder ejercer la profesión y recuperación de todas las pérdidas salariales que aún no se han restituido desde la crisis, incluidas las pagas extras.
  7. Pago de las guardias desde el primer día de baja en todos los casos.
  8. Mejora de los circuitos de interrelación entre primaria y hospitalaria con vistas a un mejor filtrado de las derivaciones y a un mejor feedback entre ambos ámbitos.
  9. Adecuación del puesto de trabajo de las mujeres durante el embarazo, incluyendo las guardias desde el primer día.
  10. Remuneración de la docencia y reserva de horas dentro del horario laboral para impartirla y recibirla y del mismo modo para estudios y producción científica.
  11. Exigencia de una persona (TCAE) para realizar las labores administrativas junto al personal facultativo, con la finalidad de poder dedicar más tiempo a la atención médica y no tanto a procesos burocráticos que restan gran parte del tiempo a la adecuada atención al paciente.
  12. Plantear también la valoración de méritos académicos y otros en bolsa de trabajo, perfiles específicos, actualización de la bolsa 2 veces al año y agilización del proceso. Esto sería solo para la docencia para tutores MIR (docencia damos todos).

 

Comité de especializada de CESM-CV

Reclamamos medidas para paliar el deterioro y abandono de la atención primaria

Es necesario adoptar soluciones serias y realistas en defensa de la sanidad pública y del profesional ante el progresivo deterioro y abandono de Atención Primaria al que se ha llegado en los últimos años en nuestra Comunidad.

El Comité Ejecutivo del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha aprobado hoy un decálogo de exigencias para la dignificación de la Atención Primaria en la Comunidad. Estas medidas, que se transmitirán a todos los médicos de primaria para conseguir su firma y una mayor fuerza y repercusión, obedecen a la necesidad de adoptar soluciones serias y realistas en defensa de la sanidad pública y del profesional ante lo que consideramos un progresivo deterioro y abandono de Atención Primaria al que se ha llegado en los últimos años en nuestra Comunidad. Esta situación ha sido provocada por el continuo recorte de recursos que ha padecido especialmente este nivel asistencial.

El continuo recorte de recursos que ha padecido especialmente este nivel asistencial ha llevado a un deterioro progresivo y abandono por parte de la administración.

Partidas presupuestarias adecuadas y coordinación

  • Que la Atención Primaria reciba una partida presupuestaria equivalente al 25% del total que se contempla para la Conselleria de Sanitat, siendo además finalista.
  • Creación de una Dirección General de Atención Primaria para mejorar la coordinación de este nivel, de la cual dependerían directamente las Direcciones de Atención Primaria.

Cupos adecuados y tiempo por paciente

  • Cupos de 1300 pacientes en medicina de familia y 900 pacientes en pediatría y, en caso de exceso de pacientes asignados, una retribución proporcional a dicho excedente.
  • Una demanda histórica: tiempos adecuados para la correcta atención al paciente. Ello pasa por garantizar agendas con un tiempo de referencia de 12 minutos para visita presencial, 6 minutos para atenciones no presenciales y 45-60 minutos para atención domiciliaria.
  • Establecer un máximo de 28 pacientes citados al día y un tiempo de actividad asistencial que no supere los dos tercios de jornada (4,5 horas).

Sustituciones

  • Que las sustituciones se produzcan en el 100% de las ausencias. En caso de no disponer de sustitutos, se apuesta por la aplicación de la normativa de pago por cupos adicionales igualando las retribuciones a los precios del autoconcierto de jornada de tarde hospitalaria.

Atención urgente

  • Que  se garantice que la atención urgente o no demorable no interfiera en la actividad programada y, para ello, se deberán habilitar dispositivos de urgencias extrahospitalarias las 24 horas o integración de los facultativos de Atención Continuada en los EAP para que asuman la demanda no programada.
  • Insistimos, una vez más en que las emergencias nunca interrumpirán la actividad programada del médico o pediatra de Atención Primaria.

Transporte sanitario

  • Dar  una solución aceptable al problema del transporte sanitario, garantizando vehículo con conductor para cualquier atención domiciliaria, cuando el facultativo lo considere preciso.

Mejorar la burocracia

  • Para mejorar la organización, es necesaria una reducción real de la burocracia en consulta, y para ello se proponen diversas acciones, como establecer la figura del auxiliar de apoyo en consulta, adecuar el programa informático para extraer en lo posible toda la actividad burocrática de la consulta y eliminar algoritmos y circuitos redundantes.

Cartera de servicios

  • Acceso sanitario es una  cartera de servicios homogénea en toda la comunidad, donde todas las actividades que se decidan introducir deberán acompañarse de su dotación de personal y presupuestaria correspondiente pactada previamente con los representantes de los trabajadores.
  • Acceso homogéneo y sin limitaciones a pruebas complementarias y circuitos de relación con hospitalaria también homogéneos. Cualquier cambio en estos deberá contar con el acuerdo previo con los representantes legales de los trabajadores.

La próxima semana se elaborará un documento similar para Atención Especializada y, de nuevo, se iniciará una recogida de firmas. La intención del Sindicato Médico valenciano es presentar los apoyos a ambos textos ante la Conselleria de Sanitat a principios de febrero.

 

Como vemos en ningún caso se han tomado medidas para la solución urgente de los problemas y este sindicato está pendiente de ellas, creemos indispensable una respuesta lo más rápida posible ya que además estamos en plena epidemia y con listas de espera en aumento.

El sindicato planteará nuevas movilizaciones para dentro de diez días y además presentara las firmas recogidas a los médicos y ciudadanos sobre las peticiones arriba indicadas a la Concellera el día 25  de Febrero con una movilización en la puerta de la Concellería, concentraciones en los centros de 10 a 12 y en la Conselleria a las 11 horas

 

Comité Ejecutivo

Estas han sido las respuestas de la Conselleria a nuestras movilizaciones

 

INSTRUCCIONES ATC CENTROS SALUD

EL SINDICATO MÉDICO COMIENZA UNA RONDA DE REUNIONES CON LOS PRINCIPALES PARTIDOS POLÍTICOS

2019-02-13T09:40:34+00:00febrero 13th, 2019|Noticias|

EL SINDICATO MÉDICO COMIENZA UNA RONDA DE REUNIONES CON LOS PRINCIPALES PARTIDOS POLÍTICOS

Valencia, 11 de febrero.- El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha mantenido esta mañana una reunión con la presidenta del PPCV, Isabel Bonig, para conocer sus propuestas en materia sanitaria. Arranca así una ronda de reuniones que el secretario general de la organización sindical, Andrés Cánovas, espera “que se complete con el resto de formaciones políticas para conocer las medidas sanitarias  que llevan en sus programas electorales”.

La reunión con Isabel Bonig ha sido “cordial y agradable” y la representante del PPCV le ha esbozado algunas ideas y le ha emplazado a una reunión en un periodo breve de tiempo. “Una de las ideas que nos ha presentado es su intención de situar a gestores en el área de gestión y dejar a los médicos en el aspecto operativo”.

Así, Cánovas ha valorado como “positiva” esta primera toma de contacto. “Estamos abiertos a conversar con todos los partidos políticos en las próximas semanas”, ha concluido.

LOS MÉDICOS VALENCIANOS RECLAMAN PASAR “DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS” PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DEL SISTEMA SANITARIO

2019-02-08T10:17:59+00:00febrero 8th, 2019|Noticias|

LOS MÉDICOS VALENCIANOS RECLAMAN PASAR “DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS” PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DEL SISTEMA SANITARIO

 

 

Los médicos valencianos, junto con otros profesionales sanitarios, están realizando durante la jornada de hoy concentraciones a las puertas de centros de Atención Primaria (AP) y hospitales, reclamando una mejora de las condiciones laborales y profesionales del sistema sanitario y así garantizar que mantenga “la calidad y equidad” que reclama la ciudadanía. Estas movilizaciones, convocadas por la central CESMCV-SAE, forman parte también de un movimiento a nivel nacional que, en la misma dirección, reclama una mayor implicación de los poderes públicos con la sanidad y, en especial, con la Primaria.

Según señala Andrés Cánovas, secretario general del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV), “las administraciones de todo signo político y escalón (nacional, autonómico o local), se llenan la boca afirmando que apuestan por el sistema sanitario y, más concretamente, por la Atención Primaria como eje del mismo. Pero la realidad es bien distinta: excesiva presión asistencial por falta de medios y personal, malas condiciones laborales y retributivas de los profesionales, que se han agravado con las épocas de crisis…”. Para Cánovas, “ha llegado el momento de pasar de las palabras a los hechos, ya que nos estamos jugando mucho”, sobre todo porque “las condiciones actuales están afectando a la calidad y equidad del propio sistema”. En su opinión, los dirigentes políticos “tienen que ser sensibles a nuestras reclamaciones, ya que también son fiel reflejo de lo que piensa y necesita la ciudadanía”. Cánovas ha apuntado que las movilizaciones “están siendo un éxito”, ya que los profesionales sanitarios “son conscientes de la complicada situación y la necesidad de actuar”. Por ello, ha insistido que en caso de que no se atienda a sus reivindicaciones, “las movilizaciones irán subiendo de nivel”.

 

Reivindicaciones

En Primaria destacan la necesidad de un presupuesto finalista correspondiente al 25 por ciento del total consignado a Sanitat, cupos de 1.300 pacientes para los médicos de familia y 900 para pediatras, y tiempos adecuados para la atención a pacientes, entre otros. Y en Especializada, se incide en la necesidad de aumentar la contratación de médicos para adaptar una plantillas “históricamente infradotadas”, agendas cerradas y con un tope máximo de pacientes definido para cada especialidad y otras mejoras de carácter laboral. Además, CESM-CV-SAE sigue recogiendo las firmas de médicos y ciudadanos reclamando una atención sanitaria de más calidad tanto en Primaria y Especializada, que se entregarán a la Conselleria de Sanitat, Ana Barceló, a final de mes.   

 

COMITE EJECUTIVO CESM-CV SAE

Escucha en Apunt Media nuestra intervencion.-

https://apuntmedia.es/va/noticies/societat/video-aturada-majoritaria-dels-metges-datencio-primaria  @apunt_media  @apuntnoticies

 

 Algunos centros ayer en la Comunidad Valenciana

 

Retribuciones en Atención Primaria Comunidad Valenciana

2019-03-11T13:22:45+00:00febrero 7th, 2019|Noticias|

La Atención Primaria está en crisis. En el Sindicato Médico CESM-CV hemos solicitado una reunión con la Consellera de Sanidad, Ana Barceló. Según un estudio de la OMC hay muchas diferencias en las retribuciones en Atención Primaria. entre los profesionales sanitarios, que llegan a los 10.000 euros.

Estudio de la OMC

Este estudio pretende conocer las diferencias en las retribuciones en el año 2018, de los médicos de
Atención Primaria que trabajan en los dieciocho servicios de Salud de España y las diferencias con las
retribuciones del año 2009.
Vamos a comparar tres tipos de Médico:

  1. Al inicio de su actividad profesional (con 30 años o más de
    edad)
  2. A la mitad de la misma (con 40 años o más de edad)
  3. Al final (con 55 años o más de edad).

Se separan claramente lo que son retribuciones de jornada ordinaria, de las retribuciones por Atención
Continuada (guardias). En total se comparan varias tipos de médico, además de poner de
manifiesto la repercusión negativa en la retención de IRPF que para el médico tiene la realización de las
guardias OBLIGATORIAS.

Estudio completo

Teneis aquí el estudio completo

Concentración en las puertas de los centros el dia 7. Llamamiento de CESMCV-SAE.

2019-02-07T17:50:23+00:00febrero 6th, 2019|Noticias|

 

El SINDICATO MEDICO- SAE ( CESM-CV – SAE)  llama  a concentrarse a todos los trabajadores de la Conselleria de Sanidad, sobre todo médicos, pero están invitados Enfermeros, TCAES, celadores, etc. en las puertas de los centros de salud y en los hospitales por una defensa de la Calidad asistencial en Primaria y Especializada, no es posible seguir soportando una degradación de la Sanidad en la Comunidad como la que estamos sufriendo sin hacer un llamamiento a la ciudadanía en la defensa de la asistencia sanitaria de calidad.

Las agendas de 40, 70, o más de 100 pacientes no son asumibles en ningún campo tanto en primaria como en especializada. Debemos hacer una llamamiento a la ciudadanía y que vean que defendemos, no solo nuestros derechos a una medicina de calidad sino que además defendemos a los ciudadanos para que no se siga degradando la calidad asistencial

La concentración se ha pedido para la media hora de descanso que se realizan en todos los centros y será en cada uno cuando esta tenga lugar y por eso se ha periodo de 10 a 12 horas ya que en algunos se hace a las 10 y en otros a las 12.

Además se siguen recogiendo las firmas de médicos y ciudadanos para la mejora de una atención sanitaria de calidad, tanto en primaria como especializada.

Comité Ejecutivo de CESM-CV

 

Mirar peticion de concentracion

Se adjunta peticiónconcentracion dia 7_20190204094248

Es una irresponsabilidad que el SAMU atienda urgencias vitales sin médico

2019-02-06T11:05:43+00:00febrero 1st, 2019|Noticias, SAMU|

La Consellería de Sanidad ha dado unas instrucciones para que las urgencias vitales puedan ser atendidas por el SAMU sin que haya un médico.

Desde el Sindicato CESMCV-SAE  calificamos como  absoluta irresponsabilidad estas instrucciones dictadas por la Consellería de Sanidad. Dichas instrucciones permiten que las urgencias de prioridad tipo 1, también denominadas urgencias vitales, sean atendidas por unidades del SAMU sin que haya un médico.

Urgencias vitales

El SAMU (Servicio de Asistencia Médica Urgente) atiende varios tipos de urgencias. Las que deben ser atendidas con la máxima prioridad se denominan urgencias de prioridad tipo 1. Se trata de las urgencias vitales. Son aquellas en las que si no se actúa lo más rápido que se pueda, el paciente va a morir.

Atender urgencias vitales sin que haya un médico en el SAMU es una irresponsabilidad.

Falta de médicos en el SAMU

Llevamos mucho tiempo sufriendo la falta de un SAMU en las tres provincias de la Comunidad Valenciana.  Ha habido muchos recortes en el Servicio de Asistencia Médica Urgente.

Estos recortes han hecho que este servicio sea ahora más deficitario en general, pero sobre todo faltan médicos en el SAMU.

Atención por personal de enfermería ante la falta de médicos

Ante esta falta de médicos, la ocurrencia de Sanidad es dar la posibilidad de que las urgencias vitales sean atendidas solamente por personal de enfermería cuando no haya médicos disponibles.

La Consellería ve posible atender urgencias vitales por personal de enfermería ante la falta de médicos.

Nos parece una irresponsabilidad que pone en peligro la salud de los ciudadanos, ya que estas urgencias deben ser asistidas por un SAMU medicalizado completo y adecuado, con la presencia de un médico y personal de enfermería.

La enfermería no puede suplir las funciones de los médicos.

La enfermería no puede suplir las funciones de un médico, y mucho menos ante la atención de los pacientes que van a morir si no se les atiende con la máxima celeridad posible.

Necesidad de más unidades de SAMU

Desde CESMCV-SAE, hemos insistido en la necesidad de aumentar el número de unidades de SAMU en la Comunitat Valenciana. Llevamos doce años reclamando una unidad de SAMU más, como mínimo, en cada provincia. Todavía no se ha atendido nuestra demanda.

Lo mas sangrante es que esto ocurre en todas las Autonomias, ¡VIVA LA SANIDAD UNIVERSAL!

Notas de prensa

Nota de prensa en Levante

Nota de prensa en Diario Información

 

El Sindicato Médico valora el esfuerzo de la Consellera de Sanidad para mejorar la atención primaria

2019-02-01T18:29:35+00:00febrero 1st, 2019|Noticias|

El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) valora el esfuerzo de la Consellera de Sanidad, Ana Barceló, para mejorar la Atención Primaria al anunciar un plan de refuerzos de 300 médicos.

Seguimos adelante con las movilizaciones del 7 de febrero y con la recogida de firmas, pero estamos medianamente satisfechos por la contratación de personal sanitario para aliviar la situación que se vive en Primaria.

La contratación anunciada da respuesta a uno de los puntos del decálogo de medidas exigidas por el Sindicato Médico, aunque  resulta insuficiente y habrá que ver si realmente estas contrataciones ponen fin a los problemas en Primaria. Debemos tener en cuenta que es un decálogo y solo hay respuesta a un punto y el resto lo veremos en las próximas semanas

Otra de las demandas pasa por contar con agendas cerradas que garanticen tiempos adecuados de atención al paciente de 12 minutos para visitas presenciales, 6 minutos para atenciones no presenciales y entre 45 y 60 para asistencia domiciliaria, una petición que la Consellera de Sanidad va a estudiar.

Demandamos también a la Conselleria de Sanidad que el médico tenga un auxiliar de apoyo en consulta para lo que ser  necesaria la contratación de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para realizar las labores administrativas junto al personal facultativo, con la finalidad de poder dedicar más tiempo a la atención médica y no tanto a procesos burocráticos que restan gran parte del tiempo a la adecuada atención al paciente.

La contratación de más profesionales para Primaria es un paso positivo de la Consellera Barceló que tenemos en cuenta y que esperemos alivie la insostenible situación actual. Pese a ello, se mantienen las movilizaciones, planteadas a nivel nacional, y se espera que se de respuesta también al resto de demandas planteadas por el Sindicato Médico.

Reivindicaciones urgentes en especializada con vistas a las movilizaciones de febrero y marzo

2019-01-24T11:52:58+00:00enero 23rd, 2019|Noticias|

Ante las múltiples movilizaciones realizadas a nivel de Primaria, por su problemática especial, de ser la puerta de entrada en la asistencia, desde este Sindicato queremos plantear también una serie de problemas, cada vez más acuciantes en la medicina hospitalaria, que es imposible, sea un decálogo, ya que sumamos múltiples especialidades, pero la medicina hospitalaria esta tan desprotegida como la Primaria.

Debemos tener en cuenta que el PIB  dedicado a sanidad, ha bajado en los últimos años en dos puntos en España, y aunque el porcentaje del PIB sea mayor en especializada, esta claro que ha bajado mucho en comparación con otros países. Y esto hay que solucionarlo, el problema no está en el número de médicos, sino en su mala distribución, y en que siendo un contratador casi único la Sanidad pública solo tiene el 60% de los médicos colegiados.

Por eso comenzamos a mandar unas reivindicaciones mínimas para la mejora de la Hospitalaria y creemos que la Sanidad española está en crisis clara.

El día 7 de Febrero saldremos a las puertas de los hospitales junto con los de primaria a las puertas de sus centros de Salud, en protesta a esta dejación que afecta a toda la sanidad y a los ciudadanos

MEDIDAS URGENTES PARA SALVAR LA ATENCIÓN MÉDICA HOSPITALARIA

  1. Aumento de la asignación presupuestaria destinada a contratación de personal médico en medicina hospitalaria para adaptar las plantillas históricamente infra dotadas a la nueva oferta de servicios.
  2. Agendas cerradas y con un tope máximo definido para cada especialidad, según las recomendaciones de las sociedades científicas, para todos los médicos de atención hospitalaria.
  3. Sustituciones o compensación por la sobrecarga que supone la no sustitución, meses de vacaciones y verano para todos los médicos de medicina hospitalaria.
  4. Solución definitiva e inmediata al grave problema de la contratación precaria de médicos en medicina hospitalaria, OPES suficientes.
  5. Programas de reducción de listas de espera consensuados, con un pago digno.
  6. Aumento del salario del personal facultativo reconociendo su capacitación especial, con un mínimo de 11 años de formación necesaria para poder ejercer la profesión y recuperación de todas las pérdidas salariales que aún no se han restituido desde la crisis, incluidas las pagas extras.
  7. Pago de las guardias desde el primer día de baja en todos los casos.
  8. Mejora de los circuitos de interrelación entre primaria y hospitalaria con vistas a un mejor filtrado de las derivaciones y a un mejor feedback entre ambos ámbitos.
  9. Adecuación del puesto de trabajo de las mujeres durante el embarazo, incluyendo las guardias desde el primer día.
  10. Remuneración de la docencia y reserva de horas dentro del horario laboral para impartirla y recibirla y del mismo modo para estudios y producción científica.
  11. Exigencia de una persona (TCAE) para realizar las labores administrativas junto al personal facultativo, con la finalidad de poder dedicar más tiempo a la atención médica y no tanto a procesos burocráticos que restan gran parte del tiempo a la adecuada atención al paciente.
  12. Plantear también la valoración de méritos académicos y otros en bolsa de trabajo, perfiles específicos, actualización de la bolsa 2 veces al año y agilización del proceso. Esto seria solo para la docencia para tutores MIR (docencia damos todos).

 

Comité de especializada de CESM-CV

El Sindicato Médico consigue que Sanidad se comprometa a soluciones urgentes en Atención Primaria

2019-01-23T15:19:46+00:00enero 18th, 2019|Noticias|

Reunión de la comisión técnica de Atención Primaria

EL SINDICATO MEDICO CONSIGUE QUE SANIDAD SE COMPROMETA A SOLUCIONES “URGENTES” PARA PRIMARIA, PERO LAMENTA LOS “MESES PERDIDOS” Y DESCONFÍA DE LOS RESULTADOS

 

La Consejería de Sanidad se ha comprometido ante las organizaciones sindicales a convocar “de manera urgente” dos comisiones para aportar “en dos o tres semanas” soluciones organizativas, de funcionamiento y personal a los problemas de la Atención Primaria valenciana. El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) considera “que se trata de un avance positivo fruto del trabajo de nuestra central y otros colectivos denunciando la situación”, pero también lamenta, según su secretario general, Andrés Cánovas, “los meses perdidos desde que el pasado septiembre se aprobó el acuerdo para la mejora de la Atención Primaria valenciana”. Cánovas añade que Sanidad también ha anunciado que el problema del transporte de los facultativos en las urgencias de Primaria “se resolverá en tres semanas”, además de indicar que el departamento que dirige Ana Barceló pretende desarrollar un nuevo “y definitivo” modelo organizativo de Atención Primaria una vez que se disponga del despliegue de los presupuestos autonómicos de 2019 y se converse y consensúe con todos los implicados. El líder de CESM-CV hace hincapié en que “es necesario que Sanidad sea más ágil a la hora de afrontar los problemas planteados”, sobre todo porque “Primaria no es el único nivel asistencial con problemas de personal y organizativos”. En este sentido, alerta que “Especializada afronta un problema con el relevo generacional, ya que en los próximos seis años entre 2.000 y 3.000 especialistas valencianos (25.000-30.000 a nivel nacional) se jubilarán y no existe recambio a la vista”. Por ello, yendo más allá, el Sindicato Médico reclama “un nuevo modelo para toda la sanidad española”.

 

Abucasis

Otra demanda de CESM-CV en la reunión se ha centrado en los problemas y “mal funcionamiento” del sistema informático Abucasis. Según Cánovas, “hemos solicitado la retirada de los algoritmos de prescripción para agilizar las consultas, pero desde Sanidad nos insisten en que no pueden”. A pesar de esta contestación, CESM-CV “seguirá trabajando e insistiendo en eliminar un proceso que dificulta enormemente la tarea a los facultativos”

 

Mesa General de Negociación. Presupuestos de la Generalitat. FESES vota no.

2019-01-17T13:30:25+00:00enero 17th, 2019|Noticias|

Ante el presupuesto de la Generalitat, que es una prolongación del presupuesto del estado y con la mísera subida del 2,25 %, que se plantea para los funcionarios con el apoyo de CCOO, UGT y CESIF, firmado en su momento, con el Presidente de entonces, Mariano Rajoy, donde se ninguneaba a todos los Funcionarios del estado que habían perdido en la crisis, entre un 7 hasta un 18% que perdimos los médicos.

Esta coalición ha votado que NO a estos presupuestos que consideramos insultantes para los empleados públicos.

Hubiéramos aceptado si estuviera incluido un aumento, aunque fuera  en dos o tres años, que al final recuperara el poder perdido de retribuciones de los funcionarios.

PERO ASÍ, NO

Comité Ejecutivo

Reclamamos medidas para paliar el deterioro y abandono de la atención primaria

2019-01-16T11:59:23+00:00enero 14th, 2019|Noticias, Primaria|

Es necesario adoptar soluciones serias y realistas en defensa de la sanidad pública y del profesional ante el progresivo deterioro y abandono de Atención Primaria al que se ha llegado en los últimos años en nuestra Comunidad.
(más…)

Aprobada la OPE 2018

2019-01-01T20:42:20+00:00diciembre 31st, 2018|Noticias, Oposiciones|

Ha sido aprobada la OPE 2018 cuyas plazas se unirán a las de la OPE 2017. Se ha publicado en el DOGV del 31 de diciembre de 2018.

Se prevé que ningún examen para personal facultativo se realice antes del último trimestre de 2019. Las plazas que se ofertan provienen tanto de convocatorias ORDINARIAS como de la denominada OPE DE ESTABILIZACIÓN (nacional). No obstante aclaremos que TODAS las plazas son iguales a efectos prácticos y se convocarán conjuntamente en el mismo concurso-oposición. En consecuencia, da exactamente igual saber de dónde sale cada plaza y las hojas-resumen de algunos sindicatos sólo están sembrando dudas acerca de este tema. Nosotros vamos a ofreceros el TOTAL de las plazas por categorías y especialidades que es lo que os interesa.

Abajo tenéis un tutorial con todas las dudas resueltas y con los listados de las plazas que saldrán a examen.

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