Moncloa “acepta” transferir la competencia de homologar médicos extranjeros, el pais en tercer lugar con mas facultades del mundo

2018-12-04T17:43:58+00:00 diciembre 4th, 2018|Noticias|

Moncloa “acepta” transferir la competencia de homologar médicos extranjeros, a pesar de existir mas de 7.000 médicos españoles sin plaza MIR, a pesar de que estos médicos le han costado al erario español mucho dinero y que formandolos en nuestros hopsitales, que tienen suficiente capacidad para hacerlo, no se necesitarían médicos de otros paises. El primero será el Pais Vasco.

En España que es uno de los paises con mas facultades y con mas medicos por 1000 habitantes de Europa, no hacen falta mas médicos, sino algunos tipos de especialistas, que se pueden crear, con más plazas de residentes en la autonomias.

CESM-CV SAE considera, una iresponsabilidad esta postura de Moncloa. Siendo la tercera potencia en facultades de Médicina del Mundo es una estulticia.

Tendremos médicos de sobra, y estaran trabajando en la banca, construcion, restauracion etc. Los nuestros , lo lógico que haran y nosotros hariamos , es irse al extranjero, donde existen mejores condiciones laborales, en Europa y otros paises del mundo.

https://www.redaccionmedica.com/autonomias/pais-vasco/moncloa-acepta-transferir-la-competencia-de-homologar-medicos-extranjeros-6301

CESM-CV SAE reclama a sanidad que priorice la solución de los problemas de la urgencias de primaria

2018-12-04T17:19:36+00:00 diciembre 3rd, 2018|Noticias|

 

CESMCV-SAE RECLAMA A SANITAT QUE PRIORICE LA RESOLUCIÓN DEL PROBLEMA DE LAS URGENCIAS EN PRIMARIA

CESMCV-SAE reclama a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que aborde “de forma prioritaria” las posibles soluciones a la problemática del transporte de los profesionales sanitarios en las urgencias de Atención Primaria. Esta respuesta se produce tras conocerse que el departamento que dirige Ana Barceló ha convocado dos mesas de negociación para el próximo 5 de diciembre relacionadas con el personal del Centro de Transfusiones de la Comunitat Valenciana y del Servicio de Emergencias Sanitarias (SES).

Según Andrés Cánovas, secretario general del Sindicato Médico de la Comunitat Valenciana (CESM-CV), “como prometió en la reunión de la Mesa Sectorial del pasado viernes, la Conselleria comienza a abrir negociaciones con las fuerzas sindicales esta misma semana. Y aunque los temas del próximo miércoles son interesantes y necesarios, la realidad es que debería comenzarse por lo más conflictivo y urgente: el transporte de los profesionales de Primaria para atender a las urgencias”. Para Cánovas, este problema “sigue en el cajón” y, mientras tanto, “los médicos debemos utilizar nuestro vehículo, pagarnos los taxis o ir andando….y ya estamos muy cansados de esta situación”. Además, el responsable de CESM-CV alerta de que el retraso en la puesta en marcha de soluciones y la “paralización” de la Conselleria de Sanitat, dificulta especialmente la concreción de planes especiales y “muy sensibles”, como el de invierno.

“Prometimos que nos mantendríamos vigilantes para que se respetaran los cauces de negociación y así solucionar los problemas que actualmente afronta la Conselleria a nivel sanitario. Y eso incluye reiterar y fijar cuáles creemos que son los prioritarios”, recalca Cánovas.

COMITÉ EJECUTIVO CESMCV-SAE

Secretaria de CEMC-CV SAE

La Conselleria convoca dos mesas de negociación para el cinco de Septiembre. Y primaria y urgencias?

2018-12-02T15:04:47+00:00 diciembre 2nd, 2018|Noticias|

La Conselleria comienza abrir negociaciones con los sindicatos, pero los más conflictivo, como el tranporte, Esta en el cajon, y mientras los médicos utilizando su vehiculo, pagandose los taxis o andando.

Esperaremos, pero, hasta cuando. Los médicos estamos muy cansados. Y el plan para estas navidades, ¿quien lo realizara?

COMITE EJECUTIVO CESM CV SAE

 

Mesas convocadas

Borrador acta ct ses 03_02_2017 convocatoria 05_12_2018

Sobre centro de trasfusiones

convocatoria ct personal ctcv 05_12_2018

Sobre el SAMU

 

 

La Conselleria de Sanitat se compromete a abordar en breve con los Sindicatos las demandas de los profesionales

2018-11-30T18:23:51+00:00 noviembre 30th, 2018|Acción Sindical, Noticias|

La Consellería reconoce que los Sindicatos son los únicos con los que puede negociar la Consellería de Sanidad cualquier avance y mejora en las condiciones laborales y retributivas de los profesionales sanitarios.

(más…)

Reunion de mañana con la Consellera de Sanidad

2018-11-29T10:23:17+00:00 noviembre 29th, 2018|Noticias|

Desde CESM-CV SAE consideramos que, después de la nota pasada ayer por todos los sindicatos a la Consellera de Sanidad y viendo los problemas que están acumulándose en otras comunidades, sobre todo por falta de presupuestos para sanidad en esas autonomías, y sabiendo que en esta Comunidad el presupuesto es el más bajo en proporción de habitante, superamos como mínimo los 1000 Euros por habitante, posiblemente los mas bajos de Europa.
Además cuando en esas autonomías , que están en huelga, por cansancio de falta de respuestas y por la degradación de la Sanidad, a nivel de primaria y de la Hospitalaria, tiene más presupuesto que nosotros. Creemos que es esencial que la Consellera, el Viernes que viene tenga en cuenta una serie de consideraciones:

1.-La Conselleria ha firmado en mesa Sectorial una acuerdo para la solución en Primaria el 14 de Septiembre , donde su implementación empezaba en 15 días. Estamos a Noviembre y no hay nada.
2.- Sabemos que el problema como hemos dicho es de presupuestos para primaria sobre todo, también especializada, pero ahora es el momento de hacer leyes de acompañamiento y de consolidar las plantillas. Hemos perdido en los últimos años mas de 10.000 trabajadores estatutarios con los recortes. La solución ya. Estamos a la cola de Europa con unos niveles africanos
3.-El Plan de Ordenación de Recursos Humanos, según Conselleria se publicará por fin, han tardado más de dos años, es inadmisible.
4.- Problemas en atención primaria.-
Es necesario realizar una serie de consideraciones copiadas de una compañero.-La Atención Primaria NO es la puerta de entrada en el sistema. Es el sistema en sí misma. De hecho tiene la capacidad de resolver más del 85% de los problemas que se presentan.
La Atención Primaria TAMPOCO es el último eslabón de la cadena del sistema sanitario, ni está por debajo del resto de especialidades médicas, ni se somete sin opinión al hospital centrismo. La medicina familiar y comunitaria es una especialidad médica.
El médico de familia tiene una formación especializada y su criterio es tan válido como el de otros profesionales. A veces más, porque conoce más y mejor a sus pacientes.
La Atención Primaria NO es una fuente inagotable de chequeos, pruebas y revisiones a demanda, sino un punto de información, formación y educación sanitaria. Porque eso produce sobrediagnóstico, sobre tratamiento y iatrogenia.
La Atención Primaria NO es un supermercado en el que se compra a demanda. Es un centro en el que se abordan problemas biológicos, psicológicos y sociales, entre otros. Para ello es necesaria una entrevista clínica, una exploración de signos y síntomas y acometer de forma holística los problemas. La Atención Primaria NO es una máquina de medicalizar.
No toda respuesta a un problema de salud es un fármaco. Los medicamentos tienen reacciones adversas, algunas muy graves. Cuanto menos, mejor.
La Atención Primaria NO es una consulta burocrática o administrativa. No es un ordenador que dispensa recetas, analíticas o bajas laborales. Es un encuentro personalizado en el que se debe establecer una relación médico-paciente empática y humanizada y en la que la comunicación entre ambos da lugar a la toma de decisiones compartidas.
La Atención Primaria NO es una intersección de la que surgen caminos hacia diferentes especialidades hospitalarias médico-quirúrgicas y hay que elegir una. El médico de familia no está para dirigir el tráfico y enviar al paciente aquí o allá a demanda, sin control y sin tiempo para reflexionar, analizar y tomar decisiones.
La Atención Primaria NO es un servicio que puede desempeñar cualquiera. Necesita un importante grado de especialización, una formación científica, de habilidades y competencias exigente, a la altura de la variabilidad y complejidad de problemas de salud que atiende cada día.
La Atención Primaria NO es un campo de batalla ni una carrera de obstáculos en la que priman la velocidad y el arte de sortear trabas y salir airoso del evento. Es un espacio y tiempo sagrados, de reflexión y discernimiento y para ello se necesita tiempo y sosiego.
La Atención Primaria NO es una opción laboral que oprime sin descanso a sus trabajadores. Por encima de todo está el derecho a unas condiciones laborales dignas y respetuosas. Las inagotables jornadas, guardias y ausencia de descansos repercuten en un burnout del trabajador y en una mala praxis con sus consecuentes peligros para el paciente.
La Atención Primaria NO es solo una consulta médica. La medicina familiar y comunitaria se practica dentro y el derecho y el deber de investigar fuera de la consulta. La Atención Primaria también es atención domiciliaria y atención comunitaria. La Atención Primaria NO es un servicio estanco, definitivo e indiscutible. Debe cuestionarse constantemente, debe investigar, analizar y modificarse. Los profesionales de la Atención Primaria tienen r, aprender y enseñar.
Por todo lo anterior en muchas Autonomias han dicho basta y están en huelga, que la Consellera vea lo que ocurre y solucione, pronto y bien los múltiples problemas de esta Comunidad
5.- Atención Especializada, listas de espera. Las soluciones no se trasladan a través de prensa, con sociedades científicas, con Colegios profesionales, etc. Se dijo en la mesa antes de que saliera el plan que este era bueno por el pago por acto médico, pero inadecuado en las cantidades y ha pasado lo que avisamos. No se realiza en forma. Pedimos a la Conceller que se negocie con la Fuerzas sociales, Sindicatos, y se llegue a una acuerdo digno.
La sobrecarga de las consultas en especializada no envidia en nada a la primaria, ya que también ha sufrido los recortes, es preciso reestructurar el sistema y repartir mejor los especialistas, en los centros periféricos.
6.- En primaria y especializada tenemos acuerdos firmados que no se cumplen, como mayores de 55 años y tardes sin hacer guardias, este de hace más de 10 años, el acuerdo de primaria de trasporte, de PAC, de normalización de los PACS, de apoyo económico con contratos, etc. este de Septiembre y en medio todos los demás .
Desde CESM CV SAE le pedimos a la Concellería y Conceller que se solucionen los problemas, que nos de un calendario breve y sucinto de solucionarlos y estaremos en una onda de frustacion laboral tanto en primaria como especializada y menos enfrentamiento.

Secretaria de CEMC-CV SAE

 

 

 

 

 

 

 

La mesa Sectorial de Sanidad pide una reunión urgente con la Consellera, dia 30 de Noviembre

2018-11-27T16:31:45+00:00 noviembre 27th, 2018|Noticias|

La mesa sectorial de Sanidad ha pedido a la Consellera una reunión urgente para manifestarle, su malestar por determinadas actitudes que vulneran los derechos de la negociacion colectiva, como los siguientes.-

  • Se filtran a los medios de comunicacion noticias antes de ser tratadas en la Mesa Sectorial, asi mismo, se anuncian en dichos medios acuerdos, antes incluso de ser aprobados por la mesa Sectorial( lo que lleva a la desinformacion de los trabajadores y a dejar sin respuesta a los agentes sociales cuando nos piden explicaciones)
  • Se establecen negociaciones de condiciones de trabajo con interlocutores al margen de los legitimos agentes de Mesa Sectorial( por ejemplo, con las listas de espera y sociedades cientificas)
  • No se tiene en cuenta las prioridades de los agentes sociales en la negociacion ( que no son otras que las de los trabajadores). Se han enviado innumerables priorizaciones de asuntos a tratar sin ser tenidas en cuenta por la Conselleria
  • La inobservancia de la solicitud de los sindicatos de mesa sectorial sobre el incremento de la masa salarial del 0,20 % y el desvio de esos fondos a pesar de las desigualdades del sector
  • No se cumplen acuerdos firmados, algunos de mas de un año de la firma
  • Falta diligencia en la entrega de documentacion para la neociacion colectiva, tanto en tiempo como en forma
  • Manifestaciones en la Mesa por pàrte de la Administracionde que determinados colectivos estan enfadados, sin respuesta cuando se manifiesta que entendemos que no es causa de los agentes sociales, y les preguntamos por quien y por que motivo
  • Hay abiertas muchas mesas tecnicas de negociacion, con varias reuniones y sin aportar solucion ninguna
    • Por todo los anterior y en aras a una mejor comunicacion y eficiencia en la negociacion, es por lo que le solicitamos que tenga con nosotros una reunion a la mayor brevedad 

La Consellera ha manifestado que se realizara una Mesa Sectorial con su presencia el dia 30 de este mes

Pinchar para ver bien.-

Faltan médicos o es una maniobra política, problemas de gestión, etc. Esta muy claro en esta ponencia

2018-11-26T13:11:48+00:00 noviembre 26th, 2018|Noticias|

 

Creo que esta ponencia, de Juan Símo es tan claficadora que debemos ponerla en la WEB con el permiso de nuestros compañeros, aunque el mismo dice que esta dispuesto a compartir la información. En la foto inicial, hemos puesto como veis muuuchos médicos.

 

La Consellera Barceló asume su fracaso en la reducción de las listas de espera.

2018-11-23T11:28:54+00:00 noviembre 23rd, 2018|Noticias|

ES DIARIO

Beatriz Muñoz

La consellera Barceló asume su fracaso en la reducción de las listas de espera.

José Juan Zaplana (PP) le explica en Les Corts los motivos del deterioro en la sanidad pública valenciana.

Las listas de espera se han disparado en la Comunitat Valenciana. La demora media para ser operado de patologías no urgentes se ha disparado un 34,4%, de 90 a 121 días, en la Comunitat Valenciana durante el tercer trimestre de 2018.

La titular del departamento  Ana Barceló (PSPV-PSOE) se planteó como “el gran reto” disminuirlas y las definió como una de sus prioridades estratégicas en la etapa final de la legislatura, tras la marcha de Carmen Montón de la cartera valenciana de Sanidad. Pero, sin embargo, en una entrevista concedida a la Cadena SER de Valencia y en su comparecencia en Les Corts ha reconocido su fracaso en esta gestión al apuntar que las medidas tomadas no han dado sus frutos y ha dejado ver que va a recuperar un plan que ya puso en marcha el ex presidente de a Generalitat Valenciana, Eduardo Zaplana: operar por las tardes. Una medida critica por los socialistas cuando estaban en la oposición, pero ahora es considerada como “una buena solución” en palabras de la consellera

Barceló ha dicho que la conselleria tiene la voluntad de bajar lo índices de demora en las operaciones “a unos niveles aceptables” y a dar tiempo a que el “plan de adoptado por el Consell empiece a dar sus frutos para que no se produzca esa demora”.

El portavoz de Política Social del Grupo Popular,  José Juan Zaplana, también ha pronosticado que “los datos a final de año serán peores”, porque “desde octubre se ha producido la suspensión del plan de autoconciertos que supone no operar ni por las tardes ni fines de semana”. En una contundente intervención en el parlamento ha explicado los motivos, a su entender, del fracaso del Gobierno de Ximo Puig en materia sanitaria.

El portavoz popular de Política Social ha censurado a la consellera por haber “tardado un mes y veinte días en hacer públicos estos malos datos”, y ha expresado que “son el primer resultado de la etapa íntegramente Barceló”.

Por especialidades, José Juan Zaplana ha señalado que “en todas se incrementan los plazos en listas de espera y el número de personas que están pendientes de una cirugía”, y ha puesto como ejemplo especialidades como cirugía general, donde “en tres meses ha subido en 25 días más de espera”.

En Navidad “puede ser peor” según el Sindicato Médico y el PP

El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CEMS ha confirmado que se han cancelados todas las intervenciones de traumatología y de urología y parte de las de cirugía por las tardes en los centros públicos por las discrepancias con “las escasas retribuciones” decretadas por la Conselleria de Sanidad en el plan de autoconcierto para la reducción de la demora asistencial en el Sistema Valenciano de Salud.

Al respecto, fuentes del sindicato han constatado que las listas de espera “sigue en aumento” -en el mes de septiembre la demora era de 121 días, lo que supone que 31 días más respecto al trimestre anterior- y ha advertido de esta situación “se agravará” con las vacaciones de Navidad.

En ese sentido, ha criticado que la conselleria solo se esté reuniendo con las sociedades científicas de las especialidades más afectadas por las demoras quirúrgicas porque no tienen representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, que es donde tiene que negociarse las condiciones laborales y retributivas de los profesionales sanitarios.

Al respecto, el secretario general del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV), Andrés Cánovas, ha señalado que entienden que Sanidad “esté nerviosa por el incremento de las listas de espera en la Comunitat, y por “la protesta de los profesionales por las retribuciones insuficientes previstas en su contestado plan, pero no puede olvidar quiénes son los representantes legales a la hora de negociar soluciones y su mejora”.

Por ello, le ha exigido a la consellera Ana Barceló que convoque urgentemente una reunión para analizar de nuevo el problema, ya que si no se producen avances “corremos el riesgo de que el problema se agrave aún más”.

 

 

Desde CESM-CV SAE se ponen a disposición de la Consellera para intentar solucionar este problema. Consideran que es esencial para los ciudadanos, y como médicos y representantes de los trabajadores de la Sanidad estamos dispuestos a negociar. Creemos que esto es un buen comienzo para ello y como hemos dicho, estamos dispuestos a participar. Esperamos que sea beneficioso para los ciudadanos y se pueda al fin poner en marcha un plan que beneficie a todos.

Secretaria General

La Conselleria de Sanidad ignora a los representantes de los trabajadores en la Mesa Sectorial.

2018-11-22T11:27:02+00:00 noviembre 22nd, 2018|Noticias|

La noticia que hemos leído hoy en el Levante nos llama la atención, existen unos cauces legales para negociar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios y este cauce es la Mesa Sectorial, creemos que esta manera de negociar no es la adecuada, ya que al final los mismos profesionales no creerán en los acuerdos firmados por la Conselleria de Sanidad.

Noticia del levante

Sanidad se reúne con los profesionales para retomar las operaciones de tarde

La directora general de Asistencia Sanitaria pulsó ayer la opinión del colectivo de anestesistas y hoy se reúne con los traumatólogos

victoria salinas 21.11.2018 | 22:22 LEVANTE

La consellera Ana Barceló y Mª. A. García Layunta.


La consellera Ana Barceló y Mª. A. García Layunta.
m. a. montesinos

La Conselleria de Sanidad está intentando acercar posturas con los profesionales sanitarios para reactivar las operaciones que se hacen por la tarde y aligerar las listas de espera tras la negativa de varios colectivos a acogerse a las nuevas condiciones de pago planteadas por la administración en el nuevo plan de autoconcierto.

Ni la nueva forma de retribuir a los profesionales, por intervención realizada y no por sesión vespertina, ni los precios estipulados para cada operación, convencieron a los trabajadores que mantienen mayoritariamente el plante. Esto ha supuesto que en Traumatología, la especialidad que soporta un tercio de todas las personas en lista de espera, se hayan anulado desde principios de mes unas 300 intervenciones y hay hospitales como el San Juan de Alicante donde son los anestesistas los que mantienen el paro, bloqueando al resto de especialidades que quieran continuar operando por la tarde y que necesiten de sus servicios.

Para intentar desbloquear la situación, la directora general de Asistencia Sanitaria, Mª Amparo García Layunta, se reunió ayer, precisamente, con representantes de la Sociedad Valenciana de Anestesiología y hoy lo hará con los de la Sociedad de Traumatología.

Según ha podido saber este diario, la situación de parón del autoconcierto se abordó ampliamente en la reunión con el colectivo de anestesistas (aunque ésta no fue monográfica). La administración buscaba pulsar la opinión de los profesionales en un intento de acercar posturas y reactivar el plan de autoconcierto, necesario para contener el repunte de las listas de espera quirúrgica que han escalado hasta los cuatro meses de demora media tras los meses de verano. De hecho, la reunión con la Sociedad Valenciana de Anestesiología fue a propuesta de Sanidad, que estaría valorando también convocar a representantes de Cirugía General, especialidad que también mantiene el plante en los hospitales generales de Elx y Alicante. Por contra, la reunión de hoy con Traumatología ha sido propuesta por la sociedad científica que busca trasladar el descontento de los profesionales por la nueva forma de retribución.

Las operaciones de tarde que se hacen en los hospitales públicos a través del llamado plan de autoconcierto son, ahora mismo, un elemento imprescindible para Sanidad para contener e intentar rebajar las listas de espera: el año pasado, de hecho, se hicieron 7.000 intervenciones más de lista de espera en la pública que en la privada.

CESM-CV SAE espera respuesta de la Conselleria para la solución del trasporte en primaria, ¿tendremos que acudir otra vez a Inspección de trabajo?

2018-11-22T12:16:43+00:00 noviembre 21st, 2018|Noticias|

El 14 de Septiembre d se firmo por la Consellera de Sanidad y con todas las fuerzas sociales un acuerdo, que adjuntamos, donde se comprometian ha:

GENERALITAT VALENCIANA

PACTO DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD PARA LA GESTIÓN DEL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA

Dentro    de   la   política  Asistencial   y  de   Recursos   Humanos   y   Económicos  de  esta  Conselleria  de  Sanidad  Universal  y  Salud Pública, se fija como criterio estratégicos en relación al personal de atención primaria, la progresiva mejora de sus condiciones de trabajo tanto durante la jornada ordinaria como durante la atención de la urgencia, especialmente en lo relacionado con los avisos a domicilio, estableciendo el compromiso reflejado en las siguientes medidas:

1.- Por el principio de equidad esta Conselleria pondrá en marcha la implementación de un complemento retributivo relacionado con la dispersión geográfica para todo el personal sanitario que realiza atención continuada, de modo semejante al complemento retributivo existente para el personal del Equipo de Atención Primaria.

2.- La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública va a iniciar la tramitación correspondiente para que los puntos de atención continuada (PAC) sean atendidos con vehículo y conductor. Para este fin se agruparán PAC, por frecuentación, kilometraje y tiempo de respuesta, para garantizar la adecuada asistencia a los pacientes.

3.- Adicionalmente, con el fin de la mejora de las condiciones laborales del personal sanitario de los Equipos de Atención Primaria, esta Conselleria va a promover la progresiva dotación de  vehículos, garantizando e incrementando con esta medida la mejora a atención asistencial.

4.- Para la eficaz puesta en marcha de las anteriores medidas se acompañará progresivamente de la oportuna dotación de personal.

5.- Se adoptarán criterios homogéneos en cuanto a los horarios de los puntos de atención continuada para adaptarse a sus necesidades  asistenciales.

6.- Todas estas medidas son complementarias al sistema de emergencias sanitarias (SES) para las asistencias urgentes y de emergencias en atención primaria.

7.- Las anteriores medidas serán revisadas periódicamente a fin de su adaptación a la evolución de las necesidades asistenciales.

Valencia,  de 14 de septiembre de 2018

Dicho pacto esta firmado por la Consellera y todas la fuerzas Sindicales. Se hizo de manara urgente, el día 14 ¿para evitar  la intervencióon del Inspector de trabajo?. Este a pesar del pacto se puso a disposición de las fuerzas sociales para cualquier problema.

Desde entonces, hace ya mas de dos meses, este Sindicato ha pedido reuniones con la Consellera, y con representantes de la Conselleria para implementar el pacto, que como vemos, implicaba la contratación de personal, y la homologación de las jornadas de atención Continuada entre otras. Este Sindicato ha denunciado en repetidas ocasiones las diferentes horas en que se empieza la Jornada de Atención Continuada en distintos departamentos, unas veces a las 21 horas, otras a las tres de la tarde, sin criterio único y con problemas para la asistencia sanitaria.

Ademas la asistencia de urgencias dificulta , y mucho, la asistencia de la tarde de los centros que empiezan tarde la atención continuada, incluso los que comienzan a las 15 horas, ya que los pacientes de urgencias, se suman por la tacde a los pacientes programados.

Este sindicato esta pendiente de contestación urgente de Consellleria, y sino se verá obligado nuevamente a presentar una denuncia a inspección de trabajo.

El pacto firmado

pacto por el trasporte

Repercusion noticia

Las Provincias

Denuncia a Sanidad por el transporte

EP.0

El Sindicato Médico advirtió ayer de que denunciará a la Conselleria de Sanidad ante la Inspección de Trabajo si no da una solución al transporte de atención primaria, especialmente en los avisos a domicilio. «Estamos pendientes de contestación urgente por parte de la consellleria. El 14 de septiembre se firmó el pacto y después de más de dos meses no se está implementando», lamentó el secretario general de la organización sindical, Andrés Cánovas.

 

: https://www.lavanguardia.com/local/valencia/20181121/453082754214/cems-denunciara-a-sanidad-si-no-soluciona-transporte-de-atencion-primaria.html

: https://www.diariomedico.com/profesion/cesm-y-sae-denunciaran-el-incumplimiento-del-pacto-de-transportes.html

 

CESM-CV rechaza que la enfermería pueda indicar de modo autónomo el uso de medicamentos para los que se exige prescripción médica

2018-11-14T02:58:43+00:00 noviembre 13th, 2018|Noticias|

El sindicato Médico CESM-CV ha mostrado su rechazo a la redacción del Decreto de Prescripción de Enfermería, que regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos por parte de los enfermeros, al considerar que vulnera los derechos de los médicos.

La redacción del Decreto de Prescripción de Enfermería vulnera los derechos de los médicos, que son los que diagnostican las enfermedades.

En un comunicado, instamos a la Conselleria de Sanidad a que, en el ejercicio de sus competencias y ante la Comisión Interterritorial, proceda a realizar cuantas acciones correspondan para el respeto a las competencias de los facultativos médicos y de enfermería, sin que ello signifique enfrentamiento o menoscabo alguno de la dignidad de ambas profesiones.

El Comité Ejecutivo del CESM-Comunidad Valenciana acordó por unanimidad en su última reunión realizar una declaración institucional sobre el Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre y por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.

En el Real Decreto se vulneran los derechos de los médicos y suscribimos las declaraciones realizadas por el Foro de la Profesión Médica Española (FMPE) al respecto y, especialmente, en cuanto a las modificaciones que se han introducido sobre el borrador pactado con dicho Foro.

El Foro ha expresado su profundo malestar por no haber sido consultado sobre la modificación del texto del Real Decreto de Prescripción Enfermera, que van a analizar sus servicios jurídicos para su posterior valoración.

Asumimos los puntos primero, sexto y octavo del Decreto, por cuanto se asumen íntegramente y reproducen el sentir de los médicos que representa este Sindicato.

La prescripción de medicamentos sujetos a prescripción médica es inseparable del diagnóstico, cuyo aprendizaje se adquiere fundamentalmente en los estudios universitarios del grado de medicina, durante la actividad formativa postgraduada y con la actividad asistencial tutelada.

Estos puntos establecen que la prescripción de medicamentos sujetos a prescripción médica es inseparable del diagnóstico, cuyo aprendizaje se adquiere fundamentalmente en los estudios universitarios del grado de medicina, durante la actividad formativa postgraduada y con la actividad asistencial tutelada. En consecuencia, solo es competencia del médico y en su caso del odontólogo y el podólogo.

Los médicos deben registrar siempre en la historia clínica las decisiones y órdenes de tratamiento que son de su competencia, así como también deben emitirlas y trasladarlas formalmente al profesional de enfermería.

Los médicos deben registrar siempre en la historia clínica las decisiones y órdenes de tratamiento que son de su competencia, así como también deben emitirlas y trasladarlas formalmente al profesional de enfermería. En ningún caso deben asumir funciones que no les corresponden.

CESMCV-SAE exige que cualquier modificación del acuerdo sobre «peonadas» cuente con TODOS los sindicatos representados en la Mesa Sectorial

2018-11-14T03:32:20+00:00 noviembre 12th, 2018|Noticias|

Porque aunque estuvieran de acuerdo con ello los sindicatos firmantes, CCOO y UGT (que por lo demás se han desmarcado de modo oportunista tanto del Acuerdo del Consell como de la Resolución que pretende «desarrollarlo») no existe ninguna Comisión de Seguimiento sindical de dicho «acuerdo» porque NO EXISTE ACUERDO al haber votado a su favor menos del 40% de la parte social de la Mesa Sectorial de Sanidad. 

Y porque el artículo 9 de dicho Acuerdo de Consell (que no sindical) no faculta a la Consellera a establecer de nuevo retribuciones por jornadas sino sólo a establecer nuevos procedimientos dentro del programa y asignar su cuantía… SIEMPRE POR ACTO.

Pese a todo, la Consellera ha elaborado una RESOLUCIÓN en la que, excediéndose en sus funciones, declara que el pago por acto como nuevo modelo incluye también… ¡pagos por jornada!  Si, ya sabemos que han metido Vds. la pata, pero el intento de disimularlo resulta bastante patético.  Y el Sindicato Médico, lejos de pedir interesados foros en los que solo participarían las dos organizaciones firmantes, exige que sea la Mesa Sectorial la que elabore un NUEVO ACUERDO que contenga la retribución por acto pero en unas condiciones retributivas razonables y dignas. Como Sindicato Médico nos ofrecemos a proponer soluciones viables porque experiencia no nos falta para ello. Otra cosa es que la Consellería tenga interés en escucharnos y no seguir por el terraplén de los despropósitos.

Esa resolución,  según la nota informativa de la propia Consellería,  es compartida por los sindicatos firmantes, UGT y CCOO, que a su vez la denuncian como unilateral. De esa Resolución, dice la Consellería: “cuyo propósito ha sido respaldado tanto, por las organizaciones sindicales que votaron dicho Acuerdo, CCOO y UGT, como por los equipos directivos de los Departamentos de Salud”. Y a eso CCOO y UGT dicen que no saben nada. Lamentable espectáculo.

Si se confirmase una actuación irregular que hubiera vulnerado los derechos fundamentales del conjunto de la Mesa Sectorial deberíamos plantearnos la posibilidad de una denuncia a inspección de trabajo. Aunque lo más importante es subrayar la absoluta necesidad de RENEGOCIAR EL ACUERDO y esta vez con sentido común. Porque es posible, porque es necesario y porque es justo.

 

CESMCV-SAE reclama que se aplique de forma efectiva el acuerdo sobre desplazamiento de profesionales en atención primaria

2018-11-14T03:00:47+00:00 noviembre 7th, 2018|Noticias|

CESM-CV RECLAMA A SANIDAD QUE APLIQUE DE FORMA EFECTIVA EL ACUERDO SOBRE EL TRANSPORTE EN ATENCIÓN PRIMARIA

 

 

El Comité Ejecutivo del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana

(CESM-CV) ha remitido una carta a la consejera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, instándole a que tome las medidas oportunas para una aplicación “real y efectiva” del Pacto para la gestión del desplazamiento del personal en Atención Primaria, ratificado en Mesa Sectorial el pasado 14 de septiembre. Según CESM-CV, la puesta en marcha de las acciones contempladas ha sido “prácticamente inexistente” y, por ello, reclama a Sanidad que en el plazo máximo de una semana convoque una reunión urgente que analice, concrete y establezca unos plazos de las diversas medidas, que pueden depender de la carga de tramitación administrativa que requieran. Si transcurrido ese periodo no hay avances, “no solo procederemos a denunciarlo por incumplimiento, sino que recuperaremos las medidas que en derecho nos corresponde de instar las denuncias ante la Inspección de Trabajo y los Tribunales de Justicia, en defensa de los derechos de los médicos a los que representamos, de todos los médicos y resto de personal que se ve afectado”, según señala Andrés Cánovas, secretario general de CESM-CV.

En la carta, el Sindicato Médico recuerda a Ana Barceló que excepto alguna acción concreta, y más por voluntad de algún Gerente de Departamento, “no se ha llevado a cabo ninguna medida desde su Consejería”. En concreto, apunta la central, “no nos consta ninguna tramitación para que los puntos de atención continuada (PAC) sean atendidos con vehículo y conductor (punto segundo) y tampoco ninguna acción para el pago del complemento retributivo que establece el punto primero”. Y aunque si se aprecia el inicio de actuaciones de mejora de las condiciones laborales en cuanto a la promoción progresiva de dotación de vehículos (punto tercero), no ocurre así en los incrementos de personal (punto cuarto) o en la “homogeneización” de los horarios en Atención Continuada (punto quinto). Andrés Cánovas también señala que “no nos consta la puesta en marcha de medidas provisionales de

transporte mientras se implementa el acuerdo”.

 

 

COMITÉ EJECUTIVO CESM-CV

 

pd: se adjunta carta remitida a la consellera

 

A LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL Y SALUT PUBLICA. –

A LA HBLE. CONSELLERA DE SANITAT UNIVERSAL Y SALUT PUBLICA. –

 

Hble. Consellera:

En la reunión que mantuvo ayer el Comité Ejecutivo de nuestro sindicato, CESM-C.V., se ACORDÓ, remitir la presente tras realizar un balance de la aplicación del acuerdo de la Mesa Sectorial del pasado día 14 de septiembre, en relación al “PACTO PARA LA GESTION DEL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL EN ATENCIÓN PRIMARIA”,pues se ha constatado que, trascurridos casi dos meses desde su suscripción por este Sindicato y otros, su aplicación en la realidad ha sido del todo casi inexistente.

Así salvo alguna medida concreta, y más por voluntad de algún Gerente, no se ha llevado a cabo ninguna medida desde su Consellería,por lo quese sigue en la absoluta precariedad en cuanto a los medios que dicho pacto establece.

No nos consta ninguna tramitación para que los PAC sean atendidos con vehículo y conductor, (punto segundo), no nos consta ninguna acción para el pago del complemento retributivo que establece el punto primero, aunque nos consta que se han iniciado actuaciónes de mejora de las condiciones laborales en cuanto a la promoción progresiva de dotación de vehículos, (punto tercero), pero no en los incrementos de personal, punto cuarto, tampoco la “homogeneización” de los horarios en A.C. del punto quinto, y por ultimo no nos consta la puesta en marcha de medidas provisionales de transporte mientras se implementa el acuerdo, por lo que por medio del presente y conforme al acuerdo adoptado, EL COMITÉ EJECUTIVO del SINDICATO MEDICO CESM-C.V., ha acordado dirigirle la presente para ANIMARLE a la puesta inmediata en marcha de las medidas que sean necesarias para dar cumplimiento al Pacto mencionado, pues no siendo así no solo procederemos a denunciarlo por incumplimiento, sino que recuperaremos las medidas que en derecho nos corresponde de instar las denuncias ante la Inspección de Trabajo y los Tribunales de Justicia, en defensa de los derechos de los médicos a los que representamos, de todos los médicos y resto de personal que se ve afectado.

A los efectos de evitar cualquier interpretación no deseada, se acordó dar un plazo de siete días antes de iniciar ninguna acción, y por tanto estamos a su disposición para fijar una reunión urgente que analice, concrete y establezca unos plazos, en alguna de las medidas, inmediatos y en otras, los que razonablemente una tramitación administrativa requiera.

En espera de vernos atendidos, atentamente:

 

 

 

 

En nombre del Comité Ejecutivo CESM-C.V.

 

 

 

 

 

  1. ANDRES CANOVAS MARTINEZ

SECRETARIO GENERAL

Nuevo planteamiento de autoconciertos. Plan de tardes. Nuevo plan de la Consellera de Sanidad

2018-11-06T17:50:55+00:00 noviembre 6th, 2018|Noticias|

Ante la actitud de los médicos, por el acuerdo votado en mesa por los sindicatos UGT y CCOO, con nuestro voto en contra; por considerar que las cantidades eran inadecuadas para un acto médico; que lleva muchas responsabilidades, sobre todo cuando hay problemas y a nivel de responsabilidad civil preferentemente.

Los medicos decidieron no hacer el plan, lo que significó, suspension de intervenciones en masa en toda la Comunidad. Esto al final a dado lugar a que se plantee otros metodos de pago. sin que esten , suponemos, suspendidos los anteriores, lo que significa que cada especialidad elegira el pago que quiera, por lo menos estas son las noticias que tenemos. Nosotros no hemos negociado nada con la Conselleria, que lo ha negociado segun su nota de prensa con los Sindicatos Firmantes

Esperamos que la Ciudadania se beneficie de este plan, aunque lo seguimos considerando mal pagado.

Se adjunta resolucion de Consellera

 

Resolucion consellera

 

Nota de prensa de la Conselleria sobre este nuevo plan.-

 

Sanidad firma una resolución para adecuar el Acuerdo de Autoconciertos a las necesidades de los equipos quirúrgicos
06/11/2018

La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ha firmado una Resolución, de 5 de noviembre de 2018, que adapta el Acuerdo del pasado 26 de octubre de 2016 sobre el programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial en el Sistema Valenciano de Salud.

En este sentido, el Acuerdo para reducción de la demora firmado el pasado mes de octubre se mantiene, y con esta Resolución se han recogido una serie de medidas que se tendrán en cuenta a la hora de retribuir y compensar a los equipos quirúrgicos que participen en el autoconcierto, un Acuerdo, cuyo propósito ha sido respaldado tanto por las organizaciones sindicales que votaron dicho Acuerdo, CCOO y UGT, como por los equipos directivos de los Departamentos de Salud.

Según ha señalado la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló “nuestra intención es velar por la mejora asistencial a los pacientes asegurando las condiciones económicas de sus profesionales. Por ello, hemos tenido en cuenta las aportaciones y consideraciones que nos han hecho los profesionales a través de los equipos directivos de los Departamentos de Salud”.

En este sentido, la Resolución regula algunas excepcionalidades sobre intervenciones de patologías que no vienen contempladas en el Anexo I que acompaña al Acuerdo sobre reducción de demora.

Así, en estos casos, se podrán realizar intervenciones con el fin de reducir la demora asistencial del Departamento con autorización de gerencia o de la dirección general correspondiente.

Por otro lado, se asegura una remuneración mínima ante intervenciones que ya han sido programadas y aquellas más complejas que puedan alargarse en el tiempo siempre que exista una ocupación mínima de quirófano.

Por ello, en casos en los que no se contemple dicha intervención en el Anexo I o que debido a su complejidad requiera de unas condiciones específicas (excepciones recogidas en esta Resolución), la retribución que se establece para una ocupación de quirófano de cuatro horas y media será de: 309,08 euros al facultativo, 200,9 euros al personal de enfermería, 92,71 euros al TCAE y 67,91 euros al celador/a.

Dicha Resolución evidencia que uno de los principales objetivos de la Conselleria de Sanidad es reducir el tiempo de espera en intervenciones quirúrgicas y de actividades diagnósticas de cara a la mejora asistencial de los pacientes de toda la Comunitat Valenciana.

Según ha recordado Ana Barceló “este acuerdo es para los meses de noviembre y diciembre. Después revisaremos el Acuerdo y comprobaremos si con estas medidas se obtienen los objetivos que queremos”. Asimismo, la consellera de Sanidad ha señalado que “la Conselleria ha consignado 16 millones para el Autoconcierto en el presupuesto del año que viene”

Publicado el acuerdo de autoconcierto con el voto en contra de CESM-CV y del SAE

2018-10-31T09:27:50+00:00 octubre 31st, 2018|Noticias|

Se ha publicado hoy el acuerdo de autoconcierto con la oposición del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) y el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE).

Este decreto ha sido apoyado por CCOO y la UGT. Entra en vigor el día 1 de noviembre.

Hemos votado  en contra del programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial en el Sistema Valenciano de Salud.

Los precios fijados por la Administración para los diversos procesos y técnicas quirúrgicas y diagnósticas son claramente insuficientes y la Consellería no ha reflejado adecuadamente la complejidad o importancia de los mismos.

El aumento solicitado era para fidelizar realmente a los médicos de la sanidad pública y que una cantidad más ajustada y adecuada para el pago de la dificultad de los actos médicos a realizar hubiera sido los precios que se fijan para las intervenciones realizadas fuera del departamento. En cualquier caso, no haremos una oposición activa al plan, solamente a los precios, ya que este significa que por fin se pagará al médico que más intervenciones realice , algo defendido siempre por este sindicato, y no por horarios de estancia en el hospital.

Por fin se pagará al médico que más intervenciones realice, algo defendido siempre por este sindicato, y no por horarios de estancia en el hospital.

Esperamos que los médicos vean en la postura sindical un apoyo a la profesión médica para mejorar los parcos salarios actuales. Aunque las cantidades sean escasas, habrá médicos dispuestos a realizar estos actos debido a que en España se cobran salarios muy bajos.

Esperamos que los médicos vean en la postura sindical un apoyo a la profesión médica para mejorar los parcos salarios actuales.

Entra en vigor mañana, 1 de Noviembre.

El programa, en vigor a partir del 1 de noviembre, se aplicará al personal estatutario en los Departamentos de Salud y Hospitales de atención a crónicos y larga estancia (HACLE) gestionados directamente por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, y su dotación presupuestaria anual máxima se fijará al efecto para cada ejercicio en Ley de Presupuestos.

La participación del personal en el programa tendrá carácter voluntario y se realizará adicionalmente a la jornada habitual de trabajo, tanto ordinaria como complementaria. El compromiso de permanencia y disponibilidad será de duración cuatrimestral, aunque esto no obsta para que personal que se encuentre realizando su jornada ordinaria o módulos para profesionales de 55 o más años pueda realizar actividades de reducción de demora asistencial descritas en el presente programa, si bien en tal caso no devengará la retribución complementaria prevista.

El desarrollo de la actividad, además, dependerá también del cumplimiento de diversas condiciones previas, como que el centro tenga disponibilidad de recursos (quirófanos, camas, equipos, personal, etc.) para atender esta actividad adicional; que existan pacientes en lista de espera propios o de otros centros o departamentos susceptibles de ser intervenidos en el centro; y que el servicio tenga capacidad para asumir dichos pacientes.

Se abre la inscripcion para pertenecer a los tribunales por sorteo de las OPE y jefaturas

2018-10-25T18:15:48+00:00 octubre 25th, 2018|Noticias, Oposiciones y concursos, Traslados, Tribunales|

Hoy se ha iniciado el procedimiento para que el personal estatutario interesado pueda formar parte de los tribunales para las futuras oposiciones a personal estatutario, así como para jefaturas de sección y de servicio.

Tal como reclamábamos desde el Sindicato Médico CESM-CV, se ha puesto en marcha hoy el procedimiento para que, quien así lo desee, se pueda inscribir en el colegio para la selección y provisión. Sus integrantes formarán parte, por sorteo, de los Tribunales de las OPE y de las Comisiones de Valoración para Jefaturas de Sección y de Servicio.

La participación en el colegio para la selección y provisión se valorará para el progreso en la carrera profesional en el apartado de compromiso con la organización. También se podrá establecer como mérito en otros procesos, todavía no determinados.

Desde el Sindicato Médico CESM-CV, consideramos que se debe hacer un esfuerzo para inscribirse en los mismos, con el fin de mejorar la transparencia en los tribunales y comisiones de valoración.

Se debe rellenar un modelo de solicitud, que en este momento no se encuentra disponible en la web de la Consellería, pero que te puedes descargar aquí.

Esta solicitud se puede presentar en cualquier momento en cualquier registro de entrada (Hospitales, Consellería, EVES, etc.)

Los requisitos para poder formar parte del colegio de selección y provisión y entrar en el sorteo para formar parte de los  tribunales y comisiones de valoración son:

  • Ostentar la condición de personal estatutario fijo del Sistema Valenciano de Salud, en la categoría y especialidad para la que se solicita la incorporación.
  • Poseer titulación de nivel académico igual o superior a la exigida para el ingreso a la categoría y especialidad correspondiente.
  • Ostentar el grado II o superior de carrera o desarrollo profesional.
  • Comprometerse a aceptar los nombramientos que se le asignen como integrante de los órganos colegiados de selección y provisión, así como de no renunciar posteriormente a los mismos, salvo por causa de abstención, de conformidad con lo previsto en el artículo 232 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y por otros motivos debidamente documentados.
  • No ostentar la condición de personal de elección o designación política, de personal temporal o eventual.

Descarga de la resolución completa aquí.

Descarga del modelo de solicitud de inscripción aquí.

 

Las prestaciones públicas por maternidad están exentas del impuesto sobre la renta

2018-10-22T12:32:45+00:00 octubre 22nd, 2018|Noticias|

El Tribunal Supremo ha dictado unas sentencia en la que se fija la doctrina legal de que las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.

Quienes hayan percibido estas prestaciones desde el año 2014, pueden solicitar la rectificación de la declaración del IRPF.

Podéis ver aquí la nota remitida por la Agencia Tributaria

El Sindicato Medico se desmarca del plan de reduccion de listas de espera porque los precios no se ajustan a la complejidad

2018-10-18T14:14:45+00:00 octubre 17th, 2018|Acción Sindical, Conselleria, Notas de Prensa, Retribuciones|

El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) y el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE) hemos votado esta mañana en contra del programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial en el Sistema Valenciano de Salud, centrado en la realización de actividad fuera de la jornada habitual de trabajo para reducir los tiempos de espera para intervenciones quirúrgicas y exploraciones diagnósticas de impacto.

Se han producido avances respecto al borrador entregado el pasado lunes, en especial la posibilidad de ampliar el personal de los equipos fijados cuando la complejidad del procedimiento lo justifique, pero los precios fijados por la Administración para los diversos procesos y técnicas quirúrgicas y diagnósticas son claramente insuficientes y la Consellería no ha reflejado adecuadamente la complejidad o importancia de los mismos.

Hemos votado esta mañana en contra del programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial en el Sistema Valenciano de Salud.

Los precios fijados por la Administración para los diversos procesos y técnicas quirúrgicas y diagnósticas son claramente insuficientes y la Consellería no ha reflejado adecuadamente la complejidad o importancia de los mismos.

El aumento solicitado era para fidelizar realmente a los médicos de la sanidad pública y que una cantidad más ajustada y adecuada para el pago de la dificultad de los actos médicos a realizar hubiera sido los precios que se fijan para las intervenciones realizadas fuera del departamento. En cualquier caso, no haremos una oposición activa al plan, ya que este significa que por fin se pagará al médico que más intervenciones realice , algo defendido siempre por este sindicato, y no por horarios de estancia en el hospital.

Por fin se pagará al médico que más intervenciones realice, algo defendido siempre por este sindicato, y no por horarios de estancia en el hospital.

Esperamos que los médicos vean en la postura sindical un apoyo a la profesión médica para mejorar los parcos salarios actuales. Aunque las cantidades sean escasas, habrá médicos dispuestos a realizar estos actos debido a que en España se cobran salarios muy bajos.

Esperamos que los médicos vean en la postura sindical un apoyo a la profesión médica para mejorar los parcos salarios actuales.

A partir de 1 de noviembre

El programa, en vigor a partir del 1 de noviembre, se aplicará al personal estatutario en los Departamentos de Salud y Hospitales de atención a crónicos y larga estancia (HACLE) gestionados directamente por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, y su dotación presupuestaria anual máxima se fijará al efecto para cada ejercicio en Ley de Presupuestos.

La participación del personal en el programa tendrá carácter voluntario y se realizará adicionalmente a la jornada habitual de trabajo, tanto ordinaria como complementaria. El compromiso de permanencia y disponibilidad será de duración cuatrimestral, aunque esto no obsta para que personal que se encuentre realizando su jornada ordinaria o módulos para profesionales de 55 o más años pueda realizar actividades de reducción de demora asistencial descritas en el presente programa, si bien en tal caso no devengará la retribución complementaria prevista.

El desarrollo de la actividad, además, dependerá también del cumplimiento de diversas condiciones previas, como que el centro tenga disponibilidad de recursos (quirófanos, camas, equipos, personal, etc.) para atender esta actividad adicional; que existan pacientes en lista de espera propios o de otros centros o departamentos susceptibles de ser intervenidos en el centro; y que el servicio tenga capacidad para asumir dichos pacientes.

Hemos reiterado que no parece que exista suficiente presupuesto para afrontar con la agresividad necesaria por la Administración la disminución de las listas de espera, pero dentro de nuestra insatisfacción, nos felicitamos porque por primera vez se tiene en cuenta la lista de diagnósticos para rebajarlas.

En la próxima edición de la bolsa de trabajo contarán las notas de la OPE que se acaba de realizar

2018-10-15T12:21:24+00:00 octubre 15th, 2018|Noticias|

Ante la solicitud del Sindicato Médico de que se tuvieran en cuenta las notas de las nuevas oposiciones para la apertura de la bolsa que se realizará en noviembre, desde la Consellería se ha modificado la redacción del subapartado que habla de la valoración de la oposición.

Con esta nueva redacción, se tendrá en cuenta la nota de la oposición cuando está publicada la lista definitiva de la fase de oposición de las OPE, sin ser necesario esperar a la fase de concurso. Esto significa que no hay que esperar a tener el resultado final de la OPE.

Aquí tenéis la redacción del nuevo texto del subapartado que permite que cuente la nota de la OPE actual para la próxima apertura de la bolsa de trabajo:

a)    Nota de la fase de oposición del último proceso selectivo de la categoría solicitada, convocado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública: Únicamente se baremarán los procesos selectivos en los que hayan concluido todos los exámenes de la fase de oposición siempre y cuando en la fecha de publicación de los listados provisionales de la bolsa estén publicadas las listas definitivas de la fase de oposición del procedimiento selectivo. En el caso de que el último proceso selectivo fuese exclusivamente para promoción interna, se incorporarán las notas del último procedimiento selectivo de turno libre a los candidatos y candidatas del turno ordinario  y el último de promoción interna para el turno de promoción interna temporal de las listas de empleo.

 

Como será el apuntarse a los tribunales por sorteo para las OPE

2018-10-15T10:56:38+00:00 octubre 15th, 2018|Noticias|

Os adelantamos cómo será el proceso de apuntarse a formar parte de los Tribunales para las OPEs próximas. Esta documentación que os adjuntamos es prácticamente definitiva. Todavía no podéis realizar la solicitud. Cuando ésto sea posible, os avisaremos inmediatamente.

Os iremos ampliando la información y os aportaremos la documentación detallada de todo el proceso cuando la tengamos a nuestra disposición.

Entrando en los siguientes enlaces, tenéis la documentación para poder apuntarse a los tribunales de las OPEs por sorteo. Tenéis que tener en cuenta que por estar en un tribunal se cobra una cantidad por cada reunión.

Es esencial que los que tenéis plaza en propiedad y el grado II o superior de la Carrera Profesional, os apuntéis en cuanto se abra el plazo, del que os avisarán los delegados sindicales, a través de  whatsapp, facebook, twitter, y en la web.

 

Modelo de instancia para pertenecer a tribunales

Modelos de documentos para integrantes de tribunales

TRIBUNALES POR SORTEO PARA LAS PROXIMAS CONVOCATORIAS, POR FIN

2018-10-11T10:44:54+00:00 octubre 11th, 2018|Noticias|

HACEMOS UN LLAMAMIENTO A TODOS PARA QUE SE APUNTEN A LOS TRIBUNALES

 

Hoy se constituye oficialmente la Comisión Asesora de Selección y Provisión, basado en la nueva orden de la constitución de tribunales.

Se inicia el proceso de de incorporación del personal estatutario al Colegio de Selección y Provisión

Se pondrá en marcha el método para la celebración del sorteo para la designación de vocales en los órganos colegiados de selección y provisión.

Presentación de la guía de buenas prácticas de Tribunales y Comisiones

Dar cuenta de las sugerencias bibliográficas enviadas por los Tribunales de Selección.

El Sindicato Medico  de la Comunidad Valenciana se felicita de la constitución, por fin  de esta Comisión ya que los tribunales se realizaran por sorteo, los profesionales que tengan un nivel de dos o más de Carrera Profesional, podrán  presentarse al sorteo.

Consideramos que esto dará lugar a que dichos tribunales serán más equitativos, ya que los vocales no tendrán intereses especiales y esperamos una mayor igualdad para todos como hemos ya dicho.

Esperamos que la Comisión se ponga en marcha lo antes posible y hacemos un llamamiento a los profesionales para que se apunten al sorteo y tengamos suficientes para cubrir todas las especialidades a nivel médico.

 

COMITE EJECUTIVO DE CESMCV-SAE

 

APROBADA LA OPE 2018

2018-09-20T02:54:41+00:00 septiembre 20th, 2018|Noticias|

Ha sido aprobada la OPE 2018 cuyas plazas se unirán a las de la OPE 2017. Se prevé que ningún examen para personal facultativo se realice antes del último trimestre de 2019. Las plazas que se ofertan provienen tanto de convocatorias ORDINARIAS como de la denominada OPE DE ESTABILIZACIÓN (nacional). No obstante aclaremos que TODAS las plazas son iguales a efectos prácticos y se convocarán conjuntamente en el mismo concurso-oposición. En consecuencia, da exactamente igual saber de dónde sale cada plaza y las hojas-resumen de algunos sindicatos sólo están sembrando dudas acerca de este tema. Nosotros vamos a ofreceros el TOTAL de las plazas por categorías y especialidades que es lo que os interesa.

Abajo tenéis un tutorial con todas las dudas resueltas y con los listados de las plazas que saldrán a examen.

——> ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN DE LAS OPES 2017-2018

Visitas Domiciliarias: Cercana la resolución de la Inspección de Trabajo sobre la denuncia interpuesta por CEMSATSE en Diciembre de 2017

2018-09-11T05:19:04+00:00 septiembre 7th, 2018|Noticias|

EL SINDICATO MEDICO ha estado todo este verano luchando por el trasporte en Primaria, tanto el urgente como el ordinario de visitas domiciliarias programadas. Los pronunciamientos en prensa , radio y TV han sido numerosos, estamos en contacto con la Consellería, pero aún sin negociaciones serias sobre el tema. Esperamos de la Inspección una posición clara, ya que la Consellería no ha implementado ninguna de las recomendaciones que se le dieron.

Realmente lo que ha ocurrido es que, al calor de la provisionalidad, la Consellería ha realizado una dejación del transporte en cada uno de los Departamentos, haciendo estos de su capa un sayo y poniendo taxis, coches eléctricos, amenazando con utilizar el propio coche, e incluso aunque parezca una broma… ¡bicicletas eléctricas!

MESA TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN ANUNCIADA PARA EL VIERNES 14 de SEPTIEMBRE

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