Tras quince meses de denuncias y después de que CESM-CV solicitara públicamente el cese del equipo directivo, la Gerencia reconoce las carencias de plantilla y facilita informes remitidos a la Conselleria solicitando más facultativos.
Alicante, 2 de noviembre de 2026.
La Confederación Española de Sindicatos Médicos en la Comunitat Valenciana (CESM-CV) ha conseguido, tras meses de denuncias y presión sindical, que la Gerencia del Hospital Universitario de Sant Joan d’Alacant reconozca el déficit estructural de facultativos y documente ante la Conselleria de Sanidad la necesidad de ampliar las plantillas médicas.
Este cambio de actitud se produce después de que CESM-CV solicitara públicamente el cese del equipo directivo por su falta de respuesta ante las reiteradas denuncias sobre insuficiencia de médicos, sobrecarga asistencial y deterioro de las condiciones laborales.
La repercusión de estas denuncias en los medios de comunicación motivó que, por indicación de la propia Conselleria, la Gerencia convocara una reunión con representantes sindicales el pasado 21 de octubre.
Lo que no habían conseguido quince meses de escritos y denuncias documentadas lo ha conseguido la presión pública de CESM-CV: que la dirección reconozca formalmente unas carencias que hasta ahora no habían obtenido una respuesta satisfactoria.
Los informes de la Gerencia confirman las denuncias sindicales
Tras la reunión, la Gerencia ha facilitado al sindicato parte de los informes remitidos a la Conselleria solicitando ampliaciones de plantilla. Entre las necesidades reconocidas destacan:
- Nefrología: únicamente dos especialistas para 253.434 habitantes y unos 2.060 pacientes con enfermedad renal crónica avanzada. Se solicita un tercer nefrólogo.
- Hematología: incremento del 47 % en primeras consultas y del 22 % en pacientes hospitalizados. Se solicitan dos nuevos facultativos.
- Reumatología: la Gerencia reconoce expresamente el déficit estructural y solicita una nueva plaza de especialista y una jefatura de sección.
Estos documentos constituyen el reconocimiento, por parte de la propia dirección hospitalaria, de una realidad que CESM-CV lleva quince meses denunciando.
El sindicato recuerda que las carencias afectan también a otros servicios, especialmente UCI, Pediatría, Urgencias, Radiología, Anestesia, Cirugía, Oncología y Neurología. Resulta particularmente preocupante que únicamente cinco intensivistas cubran las guardias de la UCI durante todo el año o que los pediatras deban compatibilizar la atención de urgencias con la asistencia neonatal. O Cirugía General, en el que sus facultativos tienen que realizar hasta 7 y 8 guardias al mes para cubrir la atención.
Reconocer el problema no equivale a solucionarlo
«Nos satisface que la presión de CESM-CV haya conseguido que la Gerencia reconozca lo que llevamos quince meses denunciando. Pero resulta preocupante que haya sido necesario pedir el cese del equipo directivo para que empiece a reaccionar. Los problemas no han aparecido ahora; lo que ha cambiado es que la dirección ya no puede seguir ignorándolos».
El sindicato recuerda que el acuerdo de fin de huelga firmado entre CESMCV y la Conselleria el 17 de julio de 2026 contempla la adecuación de las plantillas a las necesidades asistenciales y reclama un calendario concreto para autorizar y cubrir las plazas necesarias.
CESM-CV mantiene su exigencia de responsabilidades
El sindicato considera que este reconocimiento no puede borrar quince meses de falta de respuestas efectivas y mantiene su petición de cese del equipo directivo, cuya gestión ha demostrado una preocupante incapacidad para afrontar las necesidades del departamento.
«Los informes son un primer paso, pero los pacientes no se atienden con informes, sino con médicos. No consideraremos resuelto ningún problema hasta que las plazas estén autorizadas y cubiertas».
CESM-CV continuará exigiendo la ampliación de las plantillas y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
La presión sindical ha conseguido romper la inacción de la Gerencia, pero no aceptaremos que este reconocimiento se convierta en nuevas promesas sin resultados.
