CONTRATOS ATENCIÓN CONTINUADA
A: D. Carlos Momparler Martínez, Director Gral. de Atención Primaria
Dña. Ana Isabel Teijelo Deirós, Directora Gral. de Atención
De: D. Víctor Pedrera Carbonell, Secretario Gral. CESM CV Hospitalaria.
Ante la supresión de contratos de Atención Continuada (ATC) que se está ejecutando en toda la Comunidad Valenciana, como se ha publicado en varios medios con el caso del Hospital Clínico de Valencia, el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana, CESM CV quiere pronunciarse en los siguientes términos:
- Mucha de la actividad ordinaria de los diferentes servicios hospitalarios y en menor medida en Atención primaria se ha venido realizando desde hace muchos años con contratos de ATC de manera fraudulenta. Estos contratos deberían de estar vinculados exclusivamente a la atención propia del contrato y no para cubrir necesidades estructurales en plantillas infradotadas, lo que llevamos denunciando desde hace décadas.
- Desde CESM CV siempre se ha abogado por el cumplimiento de la legalidad en la contratación y la reconversión previa de estos contratos en plazas estructurales en todas aquellas circunstancias en las que se dediquen a asumir actividad ordinaria.
- Estos contratos han servido para mantener los servicios públicos de la Sanidad Valenciana mediante la precariedad y el abuso laboral, circunstancia que debe ser erradicada de una vez por todas.
- La suspensión de estos contratos sin la adecuación de las plantillas a las necesidades asistenciales reales puede dar lugar al caos en muchos servicios de nuestra comunidad y conllevará aumento considerable de las listas de espera y en definitiva a un deterioro de la calidad asistencial.
No nos parece procedente eliminar estos contratos sin la creación previa de plazas estructurales con el actual déficit de médicos en la sanidad pública. Por todo ello, exigimos a la Consellería la creación previa de las plazas estructurales necesarias en los diferentes servicios tanto hospitalarios como en Atención Primaria previa a la eliminación de aquellos contratos de ATC que están asumiendo tareas asistenciales.
Exigimos que se estabilice a las personas que llevan tantos años trabajando en condiciones laborales precarias y que esto no se convierta en un despido con la pérdida de talento y la inestabilidad laboral que eso supondría.
