Proyecto de Decreto, por el que se adaptan las ofertas de Empleo Público aprobadas y pendientes de convocatoria, a los objetivos establecidos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de Empleo Público del año 2o22 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Concurso de traslados con todas las vacantes
Antes de la adjudicación de plazas de las actuales convocatorias en fase de oposición (OPEs 2017, 2018 y 2019 estabilización) y las siguientes. Se puede presentar todo el personal fijo.
Se convoca Concurso de Méritos
(sin exámen) para estabilizar más de 1.500 plazas médicas (vacantes de plantilla) ocupadas por personal interino. Se puede presentar todo el personal temporal y cualquier ciudadano que cumpla los requisitos de titulación. También los fijos que opten a categorías o especialidades diferentes.
OPE´s
Del 2019 (tasa de reposición), 2020, 2021 y 2022 van a tener muy pocas plazas y las posibilidades de promoción interna, desde Primaria a Hospital o viceversa, van a ser por ello escasas o nulas para Pediatras, Farmacéuticos, Urgenciólogos y otros especialistas.
Estabilizar plazas
El Sindicato Médico considera que todo el proceso ha estado plagado de confusión, pero sabemos que van a estabilizarse muchas plazas para médicos interinos.
Contratos temporales fuera de plantilla
Denunciamos que no se han tenido en cuenta, en contra de lo que indica la Ley y nuestras constantes exigencias, los casi 2.000 nombramientos médicos de Atención Continuada, Guardias y acúmulos de tareas, contratos temporales fuera de plantilla, a pesar de que realizan funciones estructurales y de larga duración.
El Sindicato Médico NO PUEDE APOYAR estas convocatorias por insuficientes y desequilibradas, aunque representen un tímido avance con respecto a la situación actual.
Seguiremos informando y defendiendo nuestros derechos.
