CONSIDERACIONES DEL SINDICATO MÉDICO A LA PETICIÓN DE IMPLANTACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS
Referente a la implantación de la jornada de 35 horas para los trabajadores de la Conselleria de Sanidad, desde el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV queremos aclarar a nuestros afiliados y al conjunto del colectivo médico lo siguiente:
- El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV exigió a la anterior Administración, al igual que también lo ha hecho con la actual, la implantación de la jornada de 35 horas, tal y como ya está implantada en 13 de las 17 CC.AA.
- Discrepamos del acuerdo firmado por la anterior Conselleria con los sindicatos UGT, CCOO, SATSE, CSIF e Intersindical, al vincular esa reducción a plazos de jornada a la simple concesión de más días libres, sin contemplar que dicha reducción llevara implícito el establecimiento de la jornada laboral de lunes a viernes convirtiendo el sábado en día no laboral tal y como se ha hecho en la mayoría de Comunidades, garantizando así 2 días de descanso y facilitando la conciliación familiar. Esta es la razón por la CESMCV-SAE no firmo ese acuerdo y por lo tanto no va a exigir su cumplimiento.
- Queremos dejar claro que, para los médicos, reducir la jornada concediendo más días libres sin garantizar su sustitución implicaría sobrecarga de agendas y demoras en la atención a los pacientes que redundarían todas ellas negativamente en la calidad de nuestro trabajo y, por ende, en nuestras ya maltrechas condiciones laborales.
- Exigimos a la actual Administración, tal como ya hicimos con la anterior, la implantación en 2024 de la jornada de 35 horas de verdad, en los términos anteriormente explicados. La Comunidad Valenciana, una vez más, será de las últimas en equiparar derechos laborales ya consolidados en otras.
- Por todo esto CESMCV-SAE no se adhiere a las movilizaciones y protestas anunciadas por los sindicatos firmantes del acuerdo con la anterior Conselleria por no buscar mejoras laborales y de conciliación de los profesionales.
