La principal razón aludida por la anterior Administración para justificar la creación y mantenimiento de las llamadas SAMU enfermera, cuya denominación oficial es SVAE (Soporte Vital Avanzado Enfermero) se argumentaba por la falta de médicos en las SAMU (Servicio de Atención MÉDICA Urgente). Falta de médicos provocada deliberadamente por esa Administración al tener bloqueado en la EVES el Diploma de Transporte Sanitario en su edición para médicos, requisito necesario para poder acceder a estos puestos de trabajo, y cuando se ofertaron se hizo para un reducido número de alumnos, mientras se mantenía sin restricciones el curso del diploma para personal de enfermería, con el claro objeto de ir desplazando a los médicos de las Emergencias Extrahospitalarias y justificar así la creación de las llamadas SVAE a las que se les ha dado atribuciones propias del personal facultativo, en un claro ejemplo de inducción al intrusismo profesional por la Administración, con los resultados de sobra por todos conocidos. Esta política de la anterior Conselleria de propiciar el intrusismo profesional fue objeto de denunciada por nuestro Sindicato ante la opinión pública y ante los tribunales.
A partir de 2025 gracias a las negociaciones del Sindicato Médico y del cambio de actitud de la nueva dirección de la EVES se ofertarán tres ediciones del curso de Diploma de Transporte Sanitario con el objeto de que no sea un obstáculo para disponer de personal facultativo capacitado para ejercer en estas unidades. A la convocatoria habitual de 65 plazas se sumarán dos ediciones extra más de 50 plazas, una de ellas exclusivas para los MIR que vayan a finalizar su periodo formativo con el objeto de que puedan optar a estos puestos de trabajo al finalizar su formación, y la otra, también con 50 plazas, para médicos que estén ya trabajando en el SAMU sin disponer de dicho diploma, que como de sobra es conocido debería ser un requisito para la contratación.
Para el curso de acceso libre, hasta ahora se priorizaba según el orden de solicitud, pero a partir de ahora se van a tener en cuenta los criterios de bolsa de manera que los que estén en bolsa mantendrán su baremación y los que sean fijos y quieran acceder al curso se les asignará la nota máxima en tiempo trabajado, manteniendo el resto de criterios de baremación.
Desde el Sindicato Médico nos felicitamos y hacemos extensiva la felicitación a la nueva Dirección de la EVES que ha sido receptiva a una propuesta de CESM-CV que tiene como objeto disponer de personal médico suficiente con titulación para ejercer en las Emergencias Extrahospitalarias y terminar de una vez por todas con la excusa de falta de personal para seguir derivando atribuciones exclusivas del personal médico a otros grupos profesionales no capacitados ni cualificados para desempeñarlas.
