Como habréis visto, se ha difundido en varios Departamentos un comunicado bajo las siglas del sindicato CSIF en relación con las sentencias que se atribuye haber ganado ese sindicato generalista en materia de GUARDIAS Y LACTANCIA. De ser así, una vez más CSIF se está arrogando unos logros que no le corresponden, ya que ha sido el Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV el que desde hace ya más de dos años está reclamando estos derechos y el que ha obtenido sentencias favorables para el colectivo médico.
- Así, en relación con la EXENCIÓN DE GUARDIAS RETRIBUIDAS DURANTE LA LACTANCIA HASTA QUE EL BEBE CUMPLA 12 MESES, el Sindicato Médico, TU SINDICATO, fue el pionero en reclamar y ganar ese derecho, teniendo en la actualidad muchísimas sentencias al respecto que reconocen EL DERECHO A LA EXENCION DE GUARDIAS RETRIBUIDA, NO SOLO DURANTE EL PERIODO DE LACTANCIA ORDINARIA, SINO TAMBIEN EN LA MODALIDAD DE ACUMULADA.
En la actualidad también se ha reclamado este derecho para el progenitor varón que hace guardias, reconociendo su derecho a estar exento de realizarlas hasta que el bebe cumpla 12 meses y, además, que le sean también retribuidas. Derecho que hemos GANADO CON EFECTOS RETROACTIVOS.
- En relación al PAGO DE LAS GUARDIAS DURANTE EL PRIMER MES DE BAJA LABORAL (IT). En este sentido, desde el año 2013 tu Sindicato viene reivindicando este derecho, con una batería de demandas que han desembocado en sentencias favorables que reconocen el DERECHO DEL FACULTATIVO DE BAJA LABORAL, A PERCIBIR UN PRORRATEO MENSUAL DE 54 HORAS DE GUARDIAS DESDE EL PRIMER DÍA DE LA IT, siempre que la baja dure más de 30 días.
Tras más de 80 sentencias ganadas por el Sindicato Médico en este sentido, con imposición de costas a la Administración, presentamos en el año 2022 un Procedimiento de Unificación de Doctrina ante el TSJCV que estimó nuestra pretensión y reconoció así el derecho al cobro de las 54 horas de guardia mensuales durante la IT. A partir de esta sentencia llevada al tribunal por los servicios jurídicos del Sindicato Médico, LA ADMINISTRACIÓN ESTA OBLIGADA A ABONAR DICHAS GUARDIAS DURANTE LA IT, SIN NECESIDAD DE PROCEDIMIENTO JUDICIAL.
Los afiliados al Sindicato Médico que lo soliciten, con tan solo la solicitud, verán reconocido su derecho.
- TODOS ESTOS DERECHOS también hemos conseguido que le sean APLICABLES AL PERSONAL MIR, que desde hace años vienen reclamando este derecho y lo ha obtenido de la misma forma; reconocido por sentencia.
Si deseáis más información al respecto, contactad con vuestro Delegado Sindical o con la Asesoría Jurídica del Sindicato Médico y no os dejéis engañar con cantos de sirena de quien vende lo que no hace, y mucho menos consigue.
Primera sentencia que reconoce el derecho del médico a la percepción de guardias durante la excedencia por lactancia.
Ganada por el Sindicato Médico en enero de 2021.
