Junto con la nómina del mes de noviembre está previsto el abono de la Productividad Complementaria correspondiente al periodo de julio 2025 a junio de 2026.
Según los datos facilitados por la Conselleria , ayer en la mesa técnica de seguimiento de la productividad, las cantidades medias que se abonarán por grupo profesional son las siguientes:
| Grupo profesional | Importe medio |
|---|---|
| Gerentes y Directores | 1.424,63 € |
| Subdirectores | 1.267,10 € |
| Jefes de Servicio | 1.233,33 € |
| A1 | 1.091,24 € |
| A2 | 759,76 € |
| C1 | 427,32 € |
| C2 | 341,57 € |
| AP | 219,62 € |
Nos informaron que se han tenido en cuenta las alegaciones presentadas para adecuar los indicadores planteados al inicio del proceso y así permitir que esta productividad pudiera ser alcanzada por más profesionales, de manera que se han firmado 5413 Acuerdos entre los de las Unidades Funcionales y los Individuales.
El valor del punto ha quedado valorado en 9,2197 €, calculado como el cociente entre el presupuesto (36.000.000 €) y los puntos ponderados totales. Puedes calcular lo que vas a cobrar utilizando tu puntuación que tendrás accesible en la intranet de tu departamento.
No han cumplido los indicadores llave un 0.85% de los trabajadores y no han alcanzado los 30 puntos mínimos un 0.04%.
¿Qué cambios se contemplan para el próximo ejercicio?
En relación con los acuerdos de gestión firmados en 2026, cuyo abono de productividad está previsto para 2027 (con un presupuesto global de 60 millones de euros), se ha anunciado la incorporación de colectivos que habían quedado excluidos del sistema anterior, entre ellos el personal funcionario, SES y CTCV.
Desde CESM-CV consideramos fundamental que los criterios de distribución de la productividad sean transparentes, objetivos y equitativos, y que se garantice que ningún profesional quede excluido injustificadamente de su percepción.
Seguiremos atentos a la aplicación de estos acuerdos y a las condiciones definitivas de reparto, defendiendo los intereses de los profesionales médicos.
Valencia, 13 de noviembre de 2026.
