El Sindicato Médico urge a los gerentes de Alicante para que cumplan el acuerdo suscrito con la Consellería y todos los PAC inicien su actividad a las 15h

2018-09-27T23:23:30+01:00septiembre 27th, 2018|Acuerdos, Alicante, Atencion Continuada, Conselleria, Delegaciones provinciales, Guardias, Normativa, Primaria|

De todos es sabido que la Atención Continuada se pone en marcha a las 15h en todos los departamentos de la Comunidad Valenciana… excepto en cuatro que, además, pertenecen a la provincia de Alicante. CESM-CV y su delegación provincial han venido denunciando este hecho por discriminatorio y no justificado.

Tras el compromiso alcanzado con la Consellería, por el cual los horarios de apertura de los PAC serían homogéneos, CESM-CV se ha dirigido a los gerentes de dichos departamentos con el fin de recordarles que deben organizar el servicio de acuerdo con tales principios.

Se adjunta escrito del Secretario Provincial de CESM-CV en Alicante, Victor Pedrera, dirigido al gerente de Elche-Vinalopó.

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Atención Primaria: a la parálisis desde el análisis

2018-01-04T18:20:23+01:00enero 4th, 2018|Alicante, Atencion Continuada, Conselleria, Delegaciones provinciales, Guardias, Normativa, Primaria|

El Sindicato Médico ha hecho llegar a la Consellería de Sanidad sus reivindicaciones en torno a la Atención Primaria. De los contactos mantenidos podemos avanzar que su actitud conduce a la parálisis desde un presunto análisis que nunca concluye y del que no se derivan actuaciones concretas de ningún tipo.

Problemática de Atención Continuada:

La Consellería de Sanitat es plenamente consciente de la discriminación que padecen los médicos de la provincia de Alicante referente a los horarios de apertura dando la razón a las denuncias presentadas por nuestro sindicato, pero se niegan a tomar ninguna media inmediata para solucionarlo con el argumento de la necesidad de una reforma integral de la Atención Continuada, que en nuestra opinión nunca llevarán a cabo.

2º Transporte sanitario:

Reconocen la problemática y se comprometen a adoptar soluciones, pero sin concretar ninguna de ellas, aduciendo la complejidad del problema y las diferencias territoriales entre los distintos Departamentos.

3º Sobrecarga asistencial:

Denunciamos la situación habitual de ausencia de sustitucionesfalta de cobertura de salidas de guardia, mala gestión interna de las demandas asistenciales sin cita previa con escasa participación de enfermería, sobrecarga de las mismas en horario vespertino agravada por la ausencia de apoyo del PAS en horario de tardes, y la no aplicación de la normativa vigente para ofrecer doblaje de turnos en caso de sobrecarga asistencial, que algunos Departamentos se empeñan en vetar por completo. Igualmente ponemos en evidencia, y así lo reconoce la Consellería, la variabilidad de actuaciones de las Gerencias de los distintos Departamentos, generando profundas discriminaciones a los facultativos en función de las ocurrencias gerente de turno. De nuevo, se reconocen las deficiencias expuestas, pero no se muestran dispuestos a tomar medida alguna, escudándose en razones como la falta de sustitutos o las características propias de cada Departamento y el abordaje global de la problemática.

Sin embargo, dan por supuesto que dentro de las atribuciones de la enfermería de Atención Primaria está la recepción o triaje de las demandas asistenciales sin cita previa, por lo que deben participar en el proceso de atención a las demandas no demorables o “urgentes”.

Por todo ello, desde el Sindicato Médico (CESM-CV) solicitamos de Consellería la aplicación inmediata de las siguientes medidas:

1.     Homogenización de los horarios de apertura de todos los PAC/PAS de la Comunidad Valenciana.

2.     Disponer en todos los centros de vehículo para el desplazamiento de profesionales sanitarios.

3.     Sustitución del 100% de las ausencias o en su defecto aplicar la normativa de doblaje (cupos acumulados).

4.     Adecuar las agendas de trabajo de médicos y pediatras de Atención Primaria a las posibilidades reales de trabajo estableciendo un número máximo de pacientes a atender por turno

 

Las deficiencias en las urgencias extrahospitalarias ponen en crisis la sanidad pública valenciana

2017-11-29T10:18:05+01:00junio 27th, 2017|Atencion Continuada, Guardias, Primaria, Temas a debate/estudio|

La Comunidad Valenciana tiene actualmente operativos 182 Puntos de Atención Continuada. Estos 182 puntos suponen una media de 1 punto de Atención Continuada por cada 27.500 habitantes, media que disminuye hasta los 17.000 en el caso de la provincia de Castellón y asciende a 28.500 en Valencia y 31.000 en la provincia de Alicante. Si bien podemos considerar que el número de PAC es mínimamente adecuado, no podemos decir lo mismo de su funcionamiento. El SINDICATO MÉDICO ha elaborado un estudio pormenorizado donde se resumen todos los problemas detectados.

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La Delegación de Alicante del Sindicato Médico reivindica cambios sustanciales en la Atención Continuada

2017-11-29T10:18:07+01:00enero 27th, 2017|Alicante, Atencion Continuada, Guardias, Primaria|

La Atención Continuada es el servicio que se presta a la población desde Atención Primaria cuando el horario de funcionamiento de los Centros de Salud finaliza. Su objetivo se limita a dar cobertura a las urgencias de baja complejidad o extrahospitalarias, no a su uso como una continuación fuera de horario de la consulta del Médico de Familia o Pediatra de Atención Primaria para la atención de patologías banales, seguimiento de problemas de salud conocidos, repetición de recetas, etc.

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El Sindicato Médico denuncia problemas en el Servicio de Anestesia del Hospital Peset debido al recorte decidido por la Dirección

2017-11-29T10:18:08+01:00enero 25th, 2017|Guardias, Notas de Prensa, Noticias|

Ello se desprende de las nuevas instrucciones que eliminan, de 8 a 15h, dos de las tres plazas de cobertura de urgencias existentes.

Entre otras cosas, se retrasarán sin necesidad alguna las intervenciones quirúrgicas urgentes hasta la tarde y dejará de garantizarse plenamente la analgesia epidural para las parturientas que acudan a dicha institución sanitaria en la franja horaria antedicha.

La transparencia que persigue la Consellería de Sanidad está llegando con muchas dificultades a los equipos directivos de los Departamentos de Salud, presos en muchos casos de prácticas propias de otros tiempos, que implican extrañas connivencias con actitudes caciquiles más que reprobables.

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Descanso de la guardia de sábado en el Decreto de Jornada

2018-12-23T01:21:12+01:00enero 24th, 2017|Guardias|

Todas las guardias van seguidas de un descanso ininterrumpido de 24 horas con exención de la porción de jornada laboral eventualmente coincidente. (Artículo 10 Decreto de Jornada). Esto significa que si al día siguiente de una guardia tienes trabajo en tu planilla, pues no lo haces y no se te descuenta, es decir, lo libras. Si no tienes trabajo asignado, pues… descansar descansas, pero no libras nada porque no hay nada de lo que librarse.

Los domingos se descansan del mismo modo. Pero como excepción, además, añaden un día más al periodo vacacional. Los sábados se descansan el domingo, las 24 horas siguientes a la salida de la guardia, hasta las 8h del lunes.

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Libranza y descanso tras las Guardias Médicas

2017-11-29T10:18:08+01:00octubre 19th, 2016|Acuerdos, Atencion Continuada, Conselleria, Guardias|

El tema de la libranza de las guardias sale periódicamente a la luz. Y lo hace muchas veces desde la propia Comunidad Valenciana, que disfruta del régimen más avanzado de todo el Estado en esta materia.  En CESM-CV creemos que no existe solución alguna a este tema por la vía judicial. Su resultado puede ser o un fracaso o una falsa victoria, una trampa en suma. Por lo tanto sólo cabe mantener la posición del Sindicato Médico que consiste en seguir la vía negociadora (que es la que nos ha proporcionado unas libranzas que no existen en otras autonomías) y tratar de alcanzar acuerdos que garanticen el descanso adecuado de los sábados, con libranzas reales que no haya que devolver con más sábados o tardes.

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El Sindicato Médico advierte a los Gerentes de que no procede realizar nombramientos de Atención Continuada si existen voluntarios para realizar las guardias

2017-11-29T10:18:08+01:00septiembre 19th, 2016|Asesoría Jurídica, Atencion Continuada, Guardias, Normativa, Primaria|

En esta organización hemos venido recibiendo noticias de que, en determinados Departamentos, las respectivas direcciones estarían contratando personal de Atención Continuada pese a existir en los Equipos de Atención Primaria compañeros con voluntad de asumir más allá de los turnos obligatorios (425 horas anuales). Pues bien, se trata de una ilegalidad que atenta contra lo dispuesto en el del Decreto 72/2001 de 2 de abril del Gobierno Valenciano. La prioridad siempre radica en la voluntariedad del personal de los equipos y solo cuando no existen voluntarios, incluso en todo el Departamento afectado, o bien éstos superan el límite anual máximo de horas (850) puede recurrirse a tales contrataciones.

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AGRESION LABORAL SIN PRECEDENTES EN MARINA SALUD. CEMSATSE EN DEFENSA DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA CONCESIÓN.

2017-11-29T10:18:08+01:00agosto 6th, 2016|Concesiones, Guardias, Normativa, Noticias|

 

Amparada en la Reforma Laboral la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT) es una medida que la empresa puede imponer si demuestra las causas que la justifican. Lo que no implica que la Consellería no tenga la obligación de presionar a través del Comisionado ya que se trata de un Centro Sanitario Público.

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ASISTENCIA SANITARIA ASUME LOS ACUERDOS PARA QUE TODOS LOS MAYORES DE 55 AÑOS QUE QUIERAN DEJAR DE HACER GUARDIAS PUEDAN HACER TARDES

2017-11-29T10:18:08+01:00julio 14th, 2016|Acuerdos, Conselleria, Guardias, Normativa, Noticias|

En la reunión que celebramos la Sección Médica de CEMSATSE,  con el Director General de Asistencia Sanitaria, Rafael Sotoca, y ante la petición de nuestro sindicato de que no se denegaran a los mayores de 55 años su derecho a dejar de hacer guardias y tener las tres jornadas de tardes mínimas garantizadas en los Acuerdos de 2005 y 2007, el responsable sanitario nos comunicó que, siempre que el gerente proponga una actividad de contenido asistencial, él firmará todas las peticiones.

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TARDES PARA MAYORES DE 55 AÑOS EXENTOS DE GUARDIAS: ES UN DERECHO Y NO SE PUEDE DENEGAR

2016-04-28T20:51:06+01:00abril 28th, 2016|Guardias, Normativa, Noticias|

Este SINDICATO MEDICO  ha tenido noticias de la denegación por parte de las Gerencias de los módulos de tarde contemplados en diversos Acuerdos como un derecho de los facultativos con 55 o más años que hubieran realizado guardias médicas durante 7 de los últimos 10 años. Al parecer, dichas denegaciones responden, en muchas ocasiones, a una política de no reconocimiento de ese derecho por parte de algunos sectores de la Consellería de Sanidad.

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CESM-CV CONSIGUE UNA SENTENCIA QUE DECLARA INCONDICIONAL EL DERECHO DEL MÉDICO A LOS MÓDULOS ALTERNATIVOS A LAS GUARDIAS MÉDICAS

2017-11-29T10:18:10+01:00junio 12th, 2015|Acuerdos, Alicante, Asesoría Jurídica, Atencion Continuada, Guardias, Normativa, Noticias, Sentencias, Tribunales|

Se veía venir que la interpretación de la Administración iba a ser restrictiva, siempre lo es. Cuando negociábamos en 2004 el derecho a los módulos para mayores de 55 años que hubieran hecho guardias en 7 de los últimos 10 años, la palabra que más costó introducir en el acuerdo fue «derecho». Pero se logró reconocer como tal y así aparece en la redacción final.

 

LAS ALTERNATIVAS A LAS GUARDIAS MÉDICAS SON UN DERECHO INCONDICIONAL DEL MÉDICO SEGÚN LOS TRIBUNALES

EL SINDICATO MÉDICO CESM-CV EXIGE A LA CONSELLERÍA QUE RESPETE LOS ACUERDOS FIRMADOS
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