El Sindicato Médico pone fin al conflicto tras conseguir avances históricos para la Atención Primaria, la Atención Hospitalaria, los MIR y la conciliación profesional, con beneficios directos para pacientes y profesionales.

Valencia, 17 de julio de 2026

El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha firmado hoy el acuerdo que pone fin al conflicto laboral mantenido durante los últimos meses tras lograr que la Conselleria de Sanitat asumiera una parte muy significativa de las principales reivindicaciones planteadas por la organización sindical.

El acuerdo supone uno de los mayores avances alcanzados por la profesión médica en la Comunidad Valenciana en las últimas décadas. Fruto de la negociación y de la firmeza demostrada por CESM-CV durante todo el proceso, incorpora medidas que mejoran de forma real las condiciones de ejercicio profesional, favorecen la conciliación, reducen la sobrecarga asistencial y fortalecen tanto la Atención Primaria como la Atención Hospitalaria, con un impacto directo sobre la calidad de la asistencia que reciben los pacientes.

Entre los logros de carácter general destaca la implantación efectiva de la jornada ordinaria de 35 horas organizada de lunes a viernes, una reivindicación histórica del colectivo médico, así como la nueva regulación de la guardia del sábado, que pasa a reconocerse como una guardia de 24 horas con el correspondiente descanso posterior, corrigiendo una situación largamente denunciada por el sindicato y mejorando las condiciones laborales y de conciliación de los facultativos.

El acuerdo incorpora además importantes mejoras organizativas tanto en Atención Primaria como en Atención Hospitalaria. La implantación progresiva de agendas limitadas permitirá ordenar mejor la actividad asistencial y preservar el tiempo clínico del médico. En Atención Primaria se consiguen además avances especialmente relevantes, como la garantía de cobertura de las ausencias, la implantación de la gestión compartida de la demanda, la apertura progresiva de los Puntos de Atención Continuada de 24 horas y el compromiso de que las necesidades asistenciales del 112 no vuelvan a resolverse retirando médicos de familia de sus consultas, una medida que contribuirá a mejorar la accesibilidad de los pacientes y aliviar la presión sobre las urgencias hospitalarias.

El acuerdo presta igualmente una atención específica a los médicos internos residentes (MIR) mediante mejoras retributivas y el refuerzo de las garantías de su formación y de sus condiciones de trabajo, apostando por una formación especializada de calidad que contribuya a fidelizar a los futuros especialistas en el sistema sanitario valenciano.

Para CESM-CV, este acuerdo demuestra que la negociación firme, la unidad del colectivo médico y la movilización han dado sus frutos. Muchas de las medidas alcanzadas eran reivindicaciones históricas del sindicato que hoy pasan a convertirse en derechos efectivos para los médicos valencianos.

El Sindicato Médico considera que este pacto constituye un punto de inflexión para la sanidad pública valenciana. No solo mejora las condiciones laborales de los facultativos, sino que crea las bases para un modelo organizativo más eficiente, más atractivo para captar y retener médicos y capaz de ofrecer una atención sanitaria de mayor calidad a toda la ciudadanía.

CESM-CV seguirá trabajando para garantizar el cumplimiento íntegro del acuerdo y continuar avanzando en nuevas mejoras que permitan dignificar el ejercicio de la profesión médica y fortalecer la sanidad pública valenciana.

CESM-CV como integrante de la Confederación Española de Sindicatos Médicos, (CESM) seguirá reivindicando un cambio radical de la normativa estatal que implique una nueva regulación mediante un “Estatuto Particular del Médico y Facultativo”, reivindicación a la que no se renuncia y mantendrá el conflicto ante el Ministerio de Sanidad, hasta su consecución.

Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESM-CV

DECLARACIONES DEL SECRETARIO GENERAL CESM VÍCTOR PEDRERA