Decisión de la Consellera sobre el futuro de los contratos COVID

1º- Nos alegramos que se conviertan, tal y como públicamente han manifestado, en estructurales los tristemente famosos “contratos basura” (acúmulos de tarea, atención continuada, etc.) esperando que dicha medida afecte especialmente al colectivo médico, en concreto a los compañeros de atención continuada, urgencias hospitalarias y otros de especialidades hospitalarias, que llevan AÑOS actuando como staff de forma irregular con ese tipo de contratos.

2º- Queremos dejar claro también la pertinencia de no confundir a la población y a los trabajadores con la afirmación de aumento de plantilla en unos 6000 nuevos trabajadores, ya que los contratos Covid, especialmente los de los médicos de urgencias, los de Atención Primaria procedentes de Atención Continuada y los de la mayoría de especialidades hospitalarias CASI TODOS estaban ya en el sistema desde muchos años antes de la pandemia, y por tanto su paso (si es que tal y como anuncian, se produce) de “contrato basura” a contrato estructural no supone ningún aumento de plantilla, por lo que las deficiencias de plantilla previas a la pandemia persistirán una vez normalizados.

3º- En el caso de Atención Primaria, queremos manifestar nuestro apoyo al aumento en el número de PROFESIONALES SANITARIOS pero que a la hora de hacer estructurales, si de verdad se tiene intención de solucionar o minimizar el caos asistencial que padece Atención Primaria, será IMPRESCINDIBLE que se plantee OTRA DISTRIBUCIÓN en los contratos. Mantener a estas alturas un crecimiento de plantilla de 1000 enfermeros por 200 médicos no va a solucionar las listas de espera ni la saturación de las consultas.