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El Comité de Huelga de CESM y SMA informa de que la reunión con el Ministerio de Sanidad se traslada a este miércoles

2025-04-29T11:18:33+01:00abril 29th, 2025|Noticias|

El Comité de Huelga de CESM y SMA informa de que la reunión con el Ministerio de Sanidad se traslada a este miércoles

Los representantes de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y del Sindicato Médico Andaluz (SMA) que conforman el Comité de Huelga del paro convocado para el próximo 23 de mayo quieren informar de que la reunión prevista con el Ministerio de Sanidad para este martes se ha trasladado al miércoles 30 de abril a las 10.30 horas.

Este primer encuentro con la directora general de Ordenación Profesional ha sido aplazado por motivos de logística a consecuencia del apagón eléctrico y de comunicaciones que ha sufrido el país desde media mañana del lunes, lo que ha provocado la imposibilidad de desplazarse hasta la capital y de intercambiar comunicaciones hasta casi la madrugada.

Ante esta situación, tanto los responsables ministeriales como los integrantes del Comité de Huelga han decidido que, velando por el buen desarrollo de la reunión, el encuentro se traslade a este miércoles una vez que se haya retomado la normalidad en transportes y resto de actividades básicas.

El Comité de Huelga de CESM y SMA se reúne con Sanidad con la mano tendida al diálogo y reivindicaciones irrenunciables

2025-04-28T11:00:29+01:00abril 28th, 2025|Noticias|

El Comité de Huelga de CESM y SMA se reúne con Sanidad con la mano tendida al diálogo y reivindicaciones irrenunciables

Madrid, 28 de abril de 2025; la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) afrontan este martes la reunión entre el Comité de Huelga y el Ministerio de Sanidad con voluntad negociadora pero con sus reivindicaciones muy claras respecto al borrador del Estatuto Marco.

A raíz de las declaraciones de la propia ministra de Sanidad, Mónica García, quien la pasada semana pedía no valorar el borrador filtrado sino el texto final, los representantes del Comité de Huelga confían en que este primer encuentro siente las bases para una auténtica negociación directa que no se está produciendo en la mesa del Ámbito y que sirva para un reconocimiento real de la profesión médica en la normativa que la regula.

En este sentido, CESM y SMA acuden mañana al ministerio para reclamar, una vez más, un texto diferenciado que recoja las especiales condiciones laborales y de formación de los médicos y que reconozca esta mayor exigencia de responsabilidad y de recorrido formativo respecto al resto de categorías profesionales sanitarias.

Del mismo modo, los representantes sindicales insisten en que los médicos deben llevar a cabo una jornada laboral como el resto de trabajadores. Es decir, contar con una jornada ordinaria y todas aquellas horas de trabajo que superen esta jornada deberán computarse como jornada extraordinaria, dejando de lado la nomenclatura que señala este tiempo como guardias, atención continuada o jornada complementaria y que, bajo esa terminología, permite que se les imponga una jornada obligatoria que excede los límites establecidos para el resto de trabajadores.

Además, el Comité de Huelga quiere incidir en que el texto que se está modificando no puede discriminar a los médicos estableciéndoles una serie de limitaciones y requisitos en la contratación que no se exigen a otras profesiones que ejercen en la sanidad pública.

Asimismo, CESM y SMA solicitará al Ministerio que las particularidades de la profesión médica sean reconocidas y reguladas de manera específica en materias tales como acceso a puestos de liderazgo clínico, sistemas de incentivos y promoción profesional, procedimientos de selección y movilidad, y, en general, todas aquellas en las que las funciones y responsabilidades específicas de nuestro colectivo hagan necesario un abordaje normativo diferenciado.

Con estos aspectos cruciales sobre la mesa, los integrantes del Comité de Huelga del paro que hay convocado para el próximo 23 de mayo confían en que esta primera reunión sirva para acercar posturas e iniciar una negociación real con el ministerio que permita un entendimiento y lleve a consensuar medidas que favorezcan el reclamado reconocimiento de la profesión médica.

1º JORNADA NACIONAL CESM DE SALUD LABORAL

2025-04-28T10:13:43+01:00abril 28th, 2025|Noticias|

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1º JORNADA NACIONAL CESM DE SALUD LABORAL

El 9 y 10 de mayo de 2025 se celebrará la 1º Jornada Nacional CESM de Salud Laboral, en el Palacio Congreso de Alicante del Colegio de Médicos de Alicante.

Dirigido a: Delegados de salud laboral, delegados sindicales, mires, estudiantes de medicina, médicos en general y jurídicos-abogados de os sindicatos confederados e invitados.

“Día de la Atención Primaria: palabras que ya no bastan”

2025-04-14T10:40:32+01:00abril 14th, 2025|Opina con CESM-CV|

Dra. María Ángeles Medina Martínez

Presidente de la Sociedad Valenciana de Medicina Familiar y Comunitaria

Delegado Sindical de CESM-CV.

Somos tan comprensivos y moldeables en Atención Primaria, que nuestro gran día, en vez de conmemorarse el día 12 de abril, oficialmente se celebró el día 10 en la sede de la Organización Médica Colegial. Es un ejemplo más de que todo vale para la sufrida y obediente Atención Primaria.

Fue un acto fantástico, con tres ponentes de excepción, rigurosos y expertos analistas: Vicente Matas, Sergio Minué y Beatriz González López-Valcárcel. Tres voces para una verdad incómoda, que comparto totalmente.

Hay tres razones para la preocupación: La AP es esencial, pero está estructuralmente olvidada. Además, el discurso político no se traduce en financiación ni en reformas reales. Y por último, las soluciones no pueden ser parches ni eslóganes: hacen falta cambios profundos.

Desde hace años, la Atención Primaria es el nivel asistencial que todos elogian y ninguno refuerza. Se nos reconoce en discursos, pero se nos relega en presupuestos. Se nos exige excelencia, pero se nos niegan herramientas. Se nos pide que sostengamos comunidades enteras… pero con agendas imposibles, plantillas incompletas y centros de salud que envejecen a la par que sus profesionales.

Algunos datos para la reflexión: falta financiación, sobra burocracia y las desigualdades entre territorios son inaceptables.

Advierto que invertir en AP es rentable, reduce inequidades y mejora resultados en salud… pero no cotiza políticamente. Si no actuamos ahora, el deterioro será irreversible.

Como médica de familia, podría hablar de lo que vivimos en los centros de salud: la fatiga crónica de los equipos, la dificultad para ver a nuestros pacientes con el tiempo que merecen, la angustia de no poder llegar a todo. Pero no quiero caer en la queja. Porque esta profesión, a pesar de todo, sigue llena de personas que creen, que se implican, que no se rinden.

Lo que pedimos no es imposible: Tiempo suficiente por paciente, plantillas completas y estables, equipos multidisciplinares con recursos, reconocimiento a la labor docente, investigadora y comunitaria, menos burocracia, más salud, y sobre todo: inversión real y sostenida, no discursos.

Por eso, en este Día de la Atención Primaria, no quiero mirar solo al Ministerio. Miro también a nuestra casa, a nuestra Comunitat Valenciana. Y pido con firmeza a la Conselleria de Sanitat que actúe.

Que se comprometa, de forma pública y verificable, con medidas concretas para rescatar la Atención Primaria valenciana. Que no postergue más lo urgente. Que entienda que sin una Atención Primaria fuerte, no hay sistema sanitario que se sostenga.

El Foro de Médicos lo ha dicho claro: necesitamos planificación, financiación, gobernanza profesional y reformas estructurales. Desde los centros de salud de nuestra comunidad, sumamos nuestra voz. No para reclamar un favor, sino para exigir justicia.

Ojalá el próximo Día de la Atención Primaria no tengamos que seguir pidiendo lo mismo. Porque ya no bastan las palabras.

Porque sin hechos, la Atención Primaria no resiste.

Dra. María Ángeles Medina Martínez

Presidente de la Sociedad valenciana de Medicina Familiar y Comunitaria

Día Atención Primaria 2025: invertir en atención primaria para cuadrar los números del Sistema Nacional de Salud

2025-04-10T11:42:30+01:00abril 10th, 2025|Noticias|

Con motivo del Día de la Atención Primaria, que se celebra el 12 de abril, el Foro de Médicos de Atención Primaria ha celebrado una jornada en la sede de la Organización Médica Colegial (OMC) bajo el lema ‘Con la Atención Primaria, los números cuadran’ en la que se ha puesto en valor que la inversión en AP y en sus profesionales supone una garantía de eficiencia en el Sistema Nacional de Salud e impacta de manera directa e indirecta en la mejora de la salud de toda la población y se reduce el uso de los servicios de urgencias, las hospitalizaciones y la mortalidad.

La Dra. M.ª Isabel Moya, vicepresidenta primera de la OMC, ha dado la bienvenida a la jornada y ha destacado la necesidad de actuar ante una crisis que afecta al Sistema Nacional de Salud en su conjunto y de manera especial a la atención primaria. “Es obligado tomar medidas que incentiven a los profesionales de esta especialidad y atraiga a las nuevas generaciones. Sin una atención primaria fuerte y sostenible el modelo sanitario que conocemos no aguantará”. La Dra. Moya ha aprovechado sus palabras para agradecer al Foro su labor tras quince años de trabajo y compromiso.

Tras esta intervención ha tenido lugar una mesa de debate titulada ‘La Atención Primaria en números: El retorno de la inversión en AP’, un espacio moderado por el Dr. Hermenegildo Marcos, representante nacional de médicos de AP rural de la OMC y vicepresidente de la Unión Europea de Médicos Generales y de Familia (UEMO). En ella han participado el Dr. Vicente Matas, coordinador del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, quien ha hablado sobre las ‘Plantillas, recambio profesional y jubilaciones en Atención Primaria’. Por su parte, el Dr. Sergio Minué, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, doctor en Economía, coordinador del centro colaborador de la OMS sobre AP de Salud y profesor de la Escuela Andaluza de Salud Pública, ha abordado la ‘Atención Primaria: una prioridad internacional que precisa financiación’. Finalmente, la Dra. Beatriz González López-Valcárcel, catedrática en Métodos Cuantitativos en Economía y Gestión en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria e investigadora en Economía de la Salud, ha hablado sobre el ‘Retorno social de la inversión en Atención Primaria’.

Posteriormente, se ha llevado a cabo una rueda de prensa con los representantes de las distintas entidades del Foro de Médicos de Atención Primaria, donde se han destacado las necesidades urgentes y principales reivindicaciones en el sector.

Ocho de cada diez actuaciones en sanidad se producen en Atención Primaria, pero solo recibe 1,5 euros de cada diez

Según han puesto en relieve los expertos, la atención primaria es el pilar fundamental del sistema sanitario y, sin embargo, sigue estando infravalorada en términos presupuestarios. En España, ocho de cada diez actuaciones en sanidad se producen en este nivel asistencial. Sin embargo, de la inversión sanitaria pública en atención especializada se invierte el 62,9% y el 14,1% en atención primaria.

Asimismo, se ha puesto el acento en la grave crisis de reemplazo que existe en atención primaria. Entre los datos ofrecidos, se ha explicado que el 54,9% de los Médicos de Familia del SNS tienen 50 o más años de edad, y de ellos el 27,8% tienen 60 o más años, lo que implica que llegarán a la edad de jubilación entre los años 2023 y 2038, mientras que los nuevos especialistas que terminan el MIR entre 2023 y 2028 son insuficientes para reponer las jubilaciones. Por ello, se ha enfatizado la necesidad de aumentar las plantillas de médicos para garantizar tiempos adecuados de atención y reducir demoras excesivas.

Tener el mismo médico de Familia disminuye el uso de los servicios de urgencias y la mortalidad

La continuidad asistencial es otro de los temas que ha puesto de manifiesto, ya que juega un papel clave en la salud de la población. Diferentes estudios han demostrado que tener el mismo médico de Familia durante 15 años disminuye un 30% el uso de los servicios de urgencias, un 28% las hospitalizaciones y un 25% la mortalidad. Por ello, desde el Foro de Médicos de Atención Primaria se ha insistido en la necesidad de tomar medidas que disminuyan la precariedad y la temporalidad en la atención primaria.

Invertir en atención primaria para ahorrar costes y mejorar resultados

Representantes de las ocho organizaciones que componen el Foro de Médicos de Atención Primaria han participado en esta jornada en la que han reclamado más inversión y acciones inmediatas ante una crisis que puede llevar a la quiebra el Sistema Nacional de Salud tal y como lo conocemos.

Hermenegildo Marcos, representante nacional de médicos de Atención Primaria rural de la Organización Médica Colegial y vicepresidente de la Unión Europea de Médicos Generales y de Familia (UEMO), hace especial hincapié en la necesidad de trabajar en la gente joven para atraer talento, así como en medidas que incentiven la retención del mismo, “no solo con motivos económicos, sino también se necesita estabilidad laboral; prestigio, por parte de los pacientes pero también, y en esencia, por parte de los compañeros, que no conocen todo lo que se hace en atención primaria. Una de las medidas que debería potenciarse es que los residentes de cualquier especialidad pasaran por primaria”, subraya.

Por su parte, Pilar Rodríguez, presidenta de SEMG, destaca que invertir en Atención Primaria no es un gasto: es la inversión más eficiente y justa para garantizar la salud de la población. “Los estudios y análisis económicos lo demuestran con claridad: una Atención Primaria sólida, accesible y resolutiva ahorra costes, mejora resultados en salud y reduce la presión sobre otros niveles asistenciales. Pero estas cuentas solo salen si se actúa con decisión. Desde SEMG exigimos un compromiso firme y sostenido que se traduzca en presupuestos adecuados, gestión eficiente y políticas orientadas a la prevención, la cronicidad y la proximidad. Las cuentas salen cuando se apuesta de verdad por una atención primaria fuerte y protagonista. Hoy, más que nunca, es el momento de actuar”.

El Dr. José Polo García, presidente de SEMERGEN, insiste en que reforzar la atención primaria es imprescindible para garantizar la eficiencia y sostenibilidad del sistema sanitario. “El retorno de la inversión en el primer nivel asistencial no solo debe medirse en términos económicos, sino también en salud comunitaria, equidad y mejora de la salud y calidad de vida de la población”. En este sentido apunta que “numerosos estudios avalan que los sistemas sanitarios que fortalecen la AP obtienen mejores resultados en salud y se ha demostrado que la relación estable y de largo plazo entre el médico de familia y el paciente permite un seguimiento integral, mejora la adherencia terapéutica y previene la fragmentación del cuidado, especialmente en personas con patologías crónicas o situaciones de vulnerabilidad. De hecho, un estudio reciente demuestra que la continuidad del mismo médico de familia en el seguimiento de enfermedades cardiovasculares crónicas reduce la mortalidad en un 10 % y las hospitalizaciones en un 12 %, en comparación con la atención fragmentada por diferentes profesionales”. Por todo ello, enfatiza, “instamos a las administraciones a adoptar un compromiso firme con la AP, aumentando su financiación y dotándola de los recursos humanos, tecnológicos y organizativos necesarios para afrontar los retos presentes y futuros”.

En este sentido, desde la semFYC, su vicepresidenta, Paula Chao, entiende que la Atención Primaria de nuestro país merece una puesta al día que pasa por muchos cambios necesarios, desde el ámbito presupuestario hasta el desarrollo profesional. El sistema actual, construido en un contexto muy determinado, necesita evolucionar y actualizarse para ofrecer una mejor atención a nuestros pacientes. Es positivo y reseñable que nunca se haya hablado tanto de la necesidad de mejorar la atención primaria y, ciertamente, hemos visto avances significativos como la desburocratización, la digitalización de los procesos, la receta electrónica y los sistemas de alerta para reducir eventos adversos. Además, contamos con un plan estratégico propio y singular a nivel estatal, y muchas consejerías están implicadas en la transformación de un modelo de AP orientado a las necesidades a corto, medio y largo plazo de nuestra población. Para lograrlo, es necesario continuar impulsando la verdadera evolución de la atención primaria y el desarrollo profesional y científico del conjunto de perfiles que formamos parte de esta AP. Desde la semFYC, defendemos firmemente la capacidad de resolución de los médicos de familia en la consulta. Para ello, es fundamental contar con una cartera de servicios de excelencia, orientada a la clínica compleja, y con mecanismos que fomenten el trabajo en equipo entre el conjunto de perfiles que forman parte del SNS, ya no solo de la atención primaria”.

Para Pedro Gorrotxategi, presidente de la AEPap, la atención sanitaria de la población se puede llevar a cabo de dos formas: basada en la atención primaria o basada en la atención hospitalaria. “En los últimos años, las plazas de pediatría hospitalaria han aumentado un 35%, y las de Pediatría de atención primaria un 10%, con lo que la atención infantil se está desplazando de la primaria a la hospitalaria con el aumento de costes que eso supone. En la atención hospitalaria los ingresos han disminuido y el aumento se debe, fundamentalmente, al aumento de consultas externas hospitalarias. Hay que valorar qué aspectos de valor añadido, en cuanto a la atención y resolución de problemas, tienen las consultas hospitalarias, porque para realizar la misma función es un despilfarro la utilización de la atención hospitalaria, cuyo coste para un mismo proceso triplica el de la atención primaria”, explica.

Cristóbal Coronel, presidente de SEPEAP, resalta que “las soluciones para mejorar la atención primaria pasan por adecuar los presupuestos a las necesidades reales y suplir las carencias arrastradas desde hace mucho tiempo y de las que llevamos mucho tiempo advirtiendo. Con un Ministerio de Sanidad falto de empatía con una atención primaria por la que luchamos a pesar de las adversidades y que es envidiada por los de fuera, es sorprendente que todavía sigamos dando un servicio de calidad. A pesar de que la AP es la hermana pobre de la Sanidad y la pediatría de AP la cenicienta de esta, ofrecemos nuestra mejor disposición y cooperación para buscar soluciones en beneficio de los niños cuyo bienestar debe estar por encima de cualquier consideración política”.

El presidente del estudiantado de Medicina (CEEM), Markel Gamarra, pone de relieve que “el Día de la Atención Primaria sirve para recordarnos la importancia que esta tiene, el peso tan influyente que soporta en nuestro sistema sanitario y cuán relevante es cuidarla y apoyarla. Dentro del colectivo de los estudiantes, uno de los principales objetivos por abordar es la potenciación de la asignatura, dándole una mayor visibilidad para así poder conseguir una especialidad de calidad y un relevo potente, puesto que el futuro de la Atención Primaria depende de ellos”.

Desde el punto de vista sindical, Alfonso Ramón, secretario técnico de AP de CESM, resalta que “llevamos años denunciando que necesitamos médicos, especialmente en el primer nivel asistencial. Que los futuros especialistas decidan escoger Medicina Familiar y Comunitaria y que los que acaban su formación en ella decidan quedarse sólo se consigue con una importante mejora de las condiciones laborales y retributivas de los profesionales, porque de lo contrario seguiremos asistiendo a la fuga de talento que ya se está produciendo. La mejora de las condiciones laborales debe conllevar medidas que desburocraticen la consulta, que ésta sea cerrada -sin listas interminables de pacientes- y resolutiva -para permitir el acceso a pruebas complementarias-, que la jornada permita conciliar la vida laboral y familiar y que la jornada complementaria -guardias- sea voluntaria”.

Sobre el Foro de Médicos de Atención Primaria:

Las entidades y sociedades que forman parte del Foro de Médicos de Atención Primaria son: la Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap); el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM); la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM); la Organización Médico Colegial de España (OMC); la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN); la Sociedad Española de Medicina de Familia (SEMG); la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) y la Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria y Atención Primaria (SEPEAP).

Análisis de las nuevas agendas implantadas por la Conselleria de la Comunidad Valenciana

2025-04-09T09:40:57+01:00abril 9th, 2025|Opina con CESM-CV|

Mª Soledad Botella Rodríguez.

Facultativo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
Delegado Sindical de CESM-CV.

Las agendas ilimitadas en Atención Primaria en la Comunidad Valenciana son un tema que genera mucha preocupación entre los profesionales médicos, así como entre los usuarios del sistema sanitario. Esta práctica consiste en asignar a los médicos de familia un número ilimitado de pacientes en sus agendas diarias, lo que puede derivar en diversas consecuencias negativas tanto para los profesionales como para la calidad asistencial.

Estas agendas se implantaron en el departamento de Alicante en noviembre del 2024, cuando no se ha puesto en funcionamiento en departamentos colindantes como Alcoy, Elche y Elda. ¿Esto debió haber sido un globo sonda? Es una lástima que tomen decisiones sin contar con los facultativos que trabajan a diario. Si era un globo sonda, el resultado está claro. Los facultativos del departamento de Alicante -más del 70 %- entregaron su firma respecto al desacuerdo de estas agendas y en un futuro inmediato ocurrirá lo mismo con los otros departamentos, porque son agendas insufribles, desmotivadoras, agotadoras, frustrantes y que no permiten dar la atención y calidad que se merecen los pacientes. No se dan cuenta que estamos trabajando con personas que necesitan tiempo para atender en su globalidad y que cada individuo es un mundo con sus particularidades especiales, que cada centro tiene una población diferente y lo que puede resultar bueno para unos centros, no lo son para otros.

Suponemos que la Conselleria adopta estas agendas ilimitadas porque tiene que dar salida al aumento de la demanda de la población y es más fácil forzar a los profesionales que educar a la población. La alta demanda asistencial requiere un cambio cultural en la ciudadanía, igual que gastan en propagandas electoralistas, deberían gastar en información a los ciudadanos, para que valore la Atención Primaria como un recurso finito, preciado, insustituible y necesario.

Por qué la Conselleria adopta estas agendas ilimitadas:

1. Falta Personal facultativo. La Conselleria no está escuchando a quienes trabajamos día a día en estos servicios. Desde hace tiempo que se les está indicando la falta de médicos en Atención Primaria, que se están yendo a otros países con mejores condiciones laborales y donde se les reconoce su trabajo. Esto se ve agravado por jubilaciones no reemplazadas, porque no se está cuidando al médico de Atención Primaria, porque no son motivacionales las condiciones laborales para prolongar la edad de jubilación, por la falta de incentivos para ver atractivo el trabajar en este nivel asistencial. Todo esto ha generado una falta de personal y han optado por agendas ilimitadas como una solución temporal, aunque la calidad de la asistencia al paciente no sea la adecuada. Se equivocan de pleno, un buen médico de familia y con la formación española a través del MIR es capaz de solucionar un alto porcentaje de patologías, es capaz de enfocar diagnósticos, sin tener que llegar a otros niveles asistenciales, pero con el tiempo necesario en la atención, evitando interrupciones continuas en las consultas para ofrecer la calidad en la asistencia y dedicación adecuada.

2. Sobrecarga asistencial: La demanda de asistencia sanitaria supera la capacidad actual de los equipos debido al envejecimiento poblacional, el aumento de pacientes crónicos y a presión tras la pandemia de COVID-19.

3. Garantizar atención: Desde el punto de vista administrativo, el tener las agendas ilimitadas se justifica como una forma de asegurar que ningún paciente se quede sin atender en el mismo día. La Atención Primaria ha llegado a un punto que, si queremos mantener la calidad de la atención al paciente, todo aquello que no esté citado en las agendas recomendadas por las sociedades científicas y por UE, debe ser visto por los Servicios del PAC/PAS que es necesario que funcione las 24 horas del día, que son los servicios de atención continuada y de urgencias para la Atención Primaria. Solo así podremos continuar teniendo una Atención Primaria responsable, sostenible, de calidad, como nuestros pacientes se merecen. Eso sí, dotando a los Servicios del PAC / PAS de los recursos necesarios. Es tan sencillo como que los pacientes que acuden por un problema cardiológico, de digestivo, de neurología… ósea cualquier especialidad cuando son necesarias atenderlas, van a Primaria o al Hospital, pues los sin cita y los urgentes de AP deben ir al PAC/PAS que funcionará las 24 h al día tal como se habló con la actual Conselleria. Nadie se queda sin atender que es la gran preocupación de facultativos y pacientes.

4. Recursos no adecuados. Se están utilizando recursos de una forma no adecuada. La anterior Conselleria apostó por contratar otras categorías distintas a los médicos y no ha servido de nada. La actual Conselleria parece que hace poco o nada al respecto, ya sabemos por qué hay pocos médicos disponibles, y cuando quiera se lo volvemos a explicar, pero los que tiene tampoco los está sabiendo aprovechar de una forma adecuada y utilizar los módulos de forma adecuada para gestionar la demanda. Todo lo contrario, poniendo trabas en ese recurso, que sabe que ha funcionado y que el personal que tiene le responde para sacra demora, hasta que la situación se estabilice y podamos tener más médicos disponibles. Por otra parte, muchas veces no se cuenta con herramientas suficientes, como sistemas de triaje efectivos, por parte de enfermería o de personal de apoyo, para derivar correctamente a los pacientes y así reducir la carga de los médicos de Atención Primaria.

Problemas asociados a las agendas ilimitadas:

1. Deterioro de la calidad asistencial: los médicos no pueden dedicar el tiempo necesario a cada paciente, lo que aumenta el riesgo de errores, diagnósticos incorrectos o tratamientos incompletos o tratamientos no correctamente entendibles por el paciente.

2. Burnout profesional: la sobrecarga de trabajo y la presión constante genera estrés, agotamiento y en muchos casos, como está ocurriendo, abandono de la profesión, o migración a otros sectores, comunidades o países.

3. Descontento del paciente: las consultas rápidas y la falta de tiempo para atender las necesidades de los usuarios genera frustración en los pacientes, disminuyendo su confianza en el facultativo y en el sistema sanitario y aumentan las agresiones físicas y psíquicas hacia el facultativo o hacia cualquier otro sanitario de los Centros de Salud.

4. Impacto en la salud pública: una Atención Primaria debilitada repercute en el resto del sistema sanitario, ya que muchos pacientes recurren a los servicios privados.

Propuestas de mejora:

1. Incrementar recursos humanos de facultativos: tenemos una nueva Dirección General de Atención Primaria en la Conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana, pero hasta el momento solo nos ha servido para fiscalizar nuestro trabajo, apretar las tuercas sin ningún criterio positivo, poner agendas sin límites, aumentar nuestro descontento, empeorar nuestra situación laboral y la atención al paciente. Se reunirá con los cargos intermedios, pero con los soldados de a pie nada de nada, y según tengo entendido cuando lo hace no hay posibilidad de realizarle preguntas, con lo cual se evita conocer lo que preocupa y la situación del personal a su cargo y evita preguntas y comentarios incómodos.

Señores esto no se puede revertir sin invertir en la contratación de más médicos, aumentando las plazas MIR, pero creando incentivos y condiciones para que los profesionales elijan Atención Primaria y no se queden plazas sin cubrir en la elección del MIR respecto a la especialidad de MFyC y luego tener la habilidad de cuidarlos, motivarlos para que se queden en Atención Primaria y no se vayan de España o decidan trabajar en otros donde se les reconozca su trabajo y su formación.

2.- Mejorar la organización: establecer sistemas de triaje eficaces en Primaria y priorizar la atención a la gravedad, de manera que los casos menos urgentes se puedan solucionar dando cita con su médico en un tiempo razonable, ser atendidos por enfermería o incluso de forma telemática…. Con esto quiero decir que algunas citas en Atención Primaria que llegan sin estar citados son para trámites administrativos o consultas que podrían resolverse sin la intervención directa del médico (recetas de absorbentes, o volantes de ambulancias….) Estas tareas podrían derivarse a otros profesionales (enfermería, administrativas) o resolverse mediante herramientas digitales. Un sistema de traje eficiente en los centros de salud podría priorizar a los pacientes según la urgencia o complejidad, reduciendo la carga innecesaria sobre los médicos.

3. Limitar agendas: establecer un límite máximo razonable de pacientes por jornada (entre 30-35 para adultos y entre 25-27 para pediatría), asegurando un tiempo mínimo por consulta para garantizar una atención de calidad. Este límite debe ser flexible según la complejidad de los casos atendidos (por ejemplo, un paciente crónico o pluripatológico requiere más tiempo que una consulta administrativa o una revisión de analítica o una infección banal). Limitar las agendas de Primaria es una medida fundamental para garantizar tanto la calidad de la atención como el bienestar de los profesionales. En la Comunidad Valenciana esta medida enfrenta resistencias administrativas y resistencias por parte de otras profesiones a realizar una gestión compartida de la demanda, pero también es, una de las principales demandas de los profesionales facultativos y debe ser tenida en cuenta.

Beneficios de limitar las agendas:

  • Mejora la calidad asistencial: los médicos pueden dedicar más tiempo a cada paciente, mejorando los diagnósticos, tratamientos y la relación médico- pacientes.
  • Reducción del agotamiento profesional: limitar las agendas disminuiría la presión sobre los profesionales, reduciendo el riesgo de burnout y mejorando su salud mental.
  • Mayor satisfacción de los pacientes: los usuarios se beneficiarían de consultas más personalizadas y eficientes, lo que aumentaría su confianza en el sistema sanitario.
  • Optimización del sistema: con menos saturación en Atención Primaria, se evitaría la sobrecarga de los servicios de urgencias hospitalarios y se promovería una mejor gestión global del sistema sanitario.
  • Si los médicos de primaria estuvieran satisfechos con su trabajo, estarían comprometidos con el éxito del grupo.

4.-Invertir en tecnología: esto permitiría a los médicos trabajar con mayor eficacia. Deberían evitar cambiar lo que ya funciona, realizar los cambios informáticos fuera del horario laboral, porque nos retrasa las consultas y nos cuelgan los ordenadores. Las historias electrónicas deben ser unas herramientas ágiles y esperemos que la inteligencia artificial nos ayude en nuestro diagnóstico.

En definitiva, limitar las agendas en Atención Primaria es una medida imprescindible para garantizar un sistema sanitario sostenible y centrado en el paciente.

Los médicos de Primaria le mandamos un mensaje claro y alto a la Conselleria de Sanidad: si continúa sin cuidarnos, el sistema sanitario que sostenemos con nuestro esfuerzo se desmoronará.

Los profesionales de Atención Primaria estamos al límite. Cada día nos enfrentamos a agendas desbordadas, falta de recursos, y la presión de un sistema que exige más de lo que podemos dar, poniendo en peligro nuestra salud física y mental, y la calidad de la atención que merecen los pacientes.

Nosotros cuidamos de la población, ahora es su turno de cuidarnos a nosotros.

CESM convoca a Gran Manifestación contra el Estatuto Marco el 5 de abril en Madrid

2025-04-01T12:54:09+01:00abril 1st, 2025|Noticias|

NOS VAMOS A MADRID: GRAN MANIFESTACIÓN 5 DE ABRIL DE 2025

CESM-CV hace un llamamiento a todos los facultativos de la Comunidad Valenciana a que se unan a la convocatoria, hecha por CESM, a la Gran Manifestación contra el Borrador del Estatuto Marco.

Desde cada Provincia hay autobuses para poder trasladar a los Médicos/as que deseen asistir.

¡Contamos con tu participación, Somos Médicos y exigimos condiciones laborales dignas de la profesión!

El Foro de la Profesión Médica respalda las movilizaciones contra el borrador del Estatuto Marco

2025-04-01T12:39:31+01:00abril 1st, 2025|Noticias|

El Foro de la Profesión Médica quiere mostrar públicamente y de manera unánime el rechazo que ha generado el borrador de Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud que ha elaborado el Ministerio de Sanidad y su apoyo a las movilizaciones que se están llevando a cabo.

Las organizaciones que conforman el Foro han manifestado en distintas ocasiones la necesidad de actualizar la norma vigente para garantizar la calidad asistencial, la excelencia profesional, la eficiencia del Sistema Nacional de Salud y la seguridad de los pacientes, algo que pasa inevitablemente por una regulación específica de las especiales condiciones de formación y responsabilidad de la profesión médica.

Así, en las últimas semanas se ha podido comprobar que tanto los Colegios de Médicos, como los sindicatos profesionales, las sociedades científicas o los estudiantes de Medicina han recordado la importancia de la negociación para lograr que la norma que regule al colectivo recoja aspectos cruciales como la adecuada clasificación profesional, el desarrollo profesional continuo, la mejora del modelo retributivo, o la jornada laboral, entre otros, siento esta la mejor manera de captar y retener talento en el Sistema Nacional de Salud, que a su vez impacta directamente en la atención que reciben los pacientes, que son el fin último de la profesión.

Por todo lo anterior, el Foro de la Profesión insiste en la necesidad de que el colectivo cuente con una normativa que recoja sus especificidades y muestra su rechazo al texto elaborado por Sanidad, motivo por el que representantes de las organizaciones que lo conforman se han adherido a la manifestación convocada para este sábado 5 de abril que, bajo el lema que reclama un estatuto propio de la profesión médica, recorrerá las calles de Madrid entre el Congreso de los Diputados y el Ministerio de Sanidad mostrando la unión de la profesión médica.

El Foro de la Profesión Médica está conformado por: Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos – CGCOM, Federación de Asociaciones Científico Médicas de España – FACME, Confederación Española de Sindicatos Médicos – CESM, Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina – CNDFM y Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina – CEEM).

Madrid, 31 de marzo de 2025

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA CESM-CV

2025-03-28T12:47:57+01:00marzo 28th, 2025|Noticias|

El Comité Ejecutivo del SINDICATO MEDICO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA CESM CV, en reunión celebrada el día 06 de marzo de 2.025, acordó convocar la Asamblea General Ordinaria a celebrar de forma presencial en la delegación de Valencia del Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana CESMCV, Avda. del Puerto núm. 3, 1°, pta. 2, el día 8 de abril de 2025, a las 16.00 horas en 1ª convocatoria y 16.30 horas en 2ª convocatoria, de conformidad con el siguiente…

ORDEN DEL DIA:

1. Lectura y aprobación si procede del acta de la sesión anterior.
2. Informe del Secretario General
3. Informe del Secretario de Finanzas sobre el balance de cuentas de 2024 y presupuesto de 2025
4. Votación y aprobación si procede del balance de cuentas de 2024 y presupuesto de 2025.
5. Ruegos y preguntas

NOTA: Los afiliados podrán consultar los documentos a que se hace referencia en los distintos puntos del orden del día, en horas de oficina, hasta el día, 04 de abril de 2.025, en las tres sedes de las Delegaciones Provinciales del Sindicato Médico, CESM-CV, previa petición de cita a Administración del sindicato.

VOTO DELEGADO, conforme a los Estatutos del Sindicato y los acuerdos del Comité Ejecutivo, para proceder a emitir voto delegado DEBERAN comparecer en la sede del Sindicato, los afiliados que pretendan ser representados junto con el que les pretenda representar, con D.N.I., suscribir el documento ad hoc que en las oficinas se encuentra a disposición de los afiliados, y entregar certificado emitido por su Delegación Provincial de encontrarse al corriente de pago de sus cuotas sindicales, limitándose a UNA SOLA DELEGACION POR AFILIADO ASISTENTE PRESENCIALMENTE A LA ASAMBLEA.

(Se adjunta convocatoria firmada )

(Se adjunta formulario para voto delegado)

Comunidad Valenciana a 28 de marzo de 2.025.

CESM y SMA aplazan su manifestación contra el borrador de Estatuto Marco ante las alertas meteorológicas previstas

2025-03-21T11:08:48+01:00marzo 21st, 2025|Noticias|

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han decidido este viernes aplazar la manifestación que estaba prevista para este sábado en Madrid para mostrar el rechazo de la profesión al borrador de Estatuto Marco que pretende aprobar el Ministerio de Sanidad.

La decisión se ha tomado por responsabilidad del colectivo ante las alertas activadas por el paso de la borrasca Martinho por la península, que está provocando importantes incidencias en la capital y que mantiene el nivel rojo de alerta por la crecida del río Manzanares. Ante las recomendaciones tanto de la Dirección General de Tráfico (DGT) de evitar en la medida posible los desplazamientos innecesarios, como de Emergencias Madrid de posibles cortes en carreteras y Aemet Madrid sobre las próximas lluvias, ambos sindicatos han acordado que lo más prudente es no poner en riesgo la seguridad de los participantes en la manifestación.

Esta medida supone un aplazamiento de la manifestación por responsabilidad y coherencia debido a la inestable situación meteorológica actual, pero las movilizaciones siguen en marcha según se ha establecido en semanas anteriores, y tanto CESM como SMA han decidido solicitar el traslado del acto de este sábado al próximo sábado 5 de abril, manteniendo todo lo programado para mañana del mismo modo.

Los médicos de la Comunidad Valenciana se concentraron por segunda vez, el 12 de marzo 2025, en contra del Borrador del Estatuto Marco

2025-03-13T12:46:56+01:00marzo 13th, 2025|Noticias|

Cientos de médicos de la Comunidad Valenciana que trabajan en el Sistema Nacional de Salud se concentraron, por segunda vez, el 12 de marzo de 2025, en las puertas de sus Centros Sanitarios para manifestar su inconformidad con el anteproyecto del Estatuto Marco planteado por la ministra de sanidad Mónica García.

La principal reivindicación es disponer de un Estatuto Marco propio donde se regulen sus «condiciones especiales», basadas en su formación y su especial responsabilidad en el ámbito sanitario.

PROVINCIA ALICANTE

DEP. 15 C.S. ONIL

DEP. 16 CS. FOIETES BENIDORM

DEP. 16 HOSPITAL MARINA BAIXA

DEP. 17 HOSPITAL  SAN JUAN

DEP. 18 C.S. LAS ACACIAS

 DEP. 18 C.S. MARINA ESPAÑOLA

DEP. 18 C.S. SAX

DEP. 18 HOSPITAL ELDA

DEP. 19 C.S. LO MORANT

DEP. 19 C.S. LOS ANGELES

DEP. 19 C.S. SAN BLAS

DEP. 19 C.S. SAN VICENTE I

DEP. 19 HOSPITAL DR. BALMIS

DEP. 20 HOSPITAL DE ELCHE

DEP. 21 C.S. ALVAREZ DE LA RIVA

DEP. 21 C.S. ANTONIO CEREZO

DEP. 21 C.AUX. BENEJUZAR

DEP. 21 C.S. ORIHUELA 1 EL RABALOCHE

DEP. 21 CS. ALMORADI

DEP. 21 CS. BIGASTRO

DEP. 21 CS. CATRAL

DEP. 21 CS. COX

DEP. 21 CS. DAYA NUEVA

DEP. 21 CS. ROJALES

DEP. 21 CS. TORRELLANO

DEP. 21 HOSPITAL VEGA BAJA

DEP. 22 CS. LA MATA

DEP. 22 CS. ORIHUELA COSTA

DEP. 22 HOSPITAL TORREVIEJA

DEP. 24 C.AUX. DR ALBERTO GARCIA

DEP. 24 CS. DR SAPENA

DEP. 24 HOSPITAL VINALOPO

PROVINCIA CASTELLÓN

HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN

HOSPITAL VINAROS

HOSPITAL LA PLANA DE VILARREAL

PROVINCIA VALENCIA

C.S. EL BARRANQUET ONTINYENT

C.S. MISLATA

C.S. NOU MOLES

C.S. SALVADOR ALLENDE

C.S. TRAFALGAR

C.AUXILIAR DE PINEDO

HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA

HOSPITAL CLINICO

HOSPITAL GENERAL

HOSPITAL DE LA RIBERA

HOSPITAL LLUIS ALCANYIS XATIVA

GRACIAS COMPAÑEROS 

Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana
CESM-CV

LA MINISTRA SOBRE EL CABALLO MUERTO

2025-03-12T11:25:53+01:00marzo 12th, 2025|Opina con CESM-CV|

Rafael Pérez Trullás.

Facultativo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
Delegado Sindical de CESM-CV.

Los médicos de España están en pie de guerra. Ha llegado el momento de decir: BASTA YA. Las condiciones de trabajo de nuestros médicos son deplorables. Condiciones que en vez de mejorar van a ir a peor con el nuevo proyecto de Estatuto Marco que promueve el Ministerio de Sanidad y cuya cabeza principal, parece mentira, que alguna vez haya ejercido la ciencia y el arte de la medicina. Y es por eso que se han empezado a promover movilizaciones por todo el territorio nacional. Ya hubo una concentración  de médicos en las puertas de los centros sanitarios el pasado día 10 de febrero, se concentraron los delegados sindicales de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) a la que se unieron otros sindicatos como el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y de otras comunidades autónomas con el respaldo de la Organización Médica Colegial (OMC) el día 13 frente al Ministerio y se ha convocado una gran manifestación el día 22 de marzo en Madrid y una huelga de médicos para el 23 de mayo (hacía décadas que no se convocaba una a nivel nacional).

Nuestra Ministra de Sanidad no se ha dado cuenta de que intenta cabalgar sobre un caballo muerto. Permitan que les explique por encima la teoría del Caballo Muerto. Esta teoría  es una metáfora satírica sobre la tendencia a insistir en estrategias ineficaces en lugar de reconocer su fracaso y cambiar de enfoque. Se basa en la idea de que, si tu caballo está muerto, no sirve de nada seguir montándolo, pero en la práctica, las organizaciones (en nuestro caso el Ministerio y los sindicatos no profesionales) suelen reaccionar con medidas  tan absurdas como:

  1. Comprar un látigo más grande (esforzarse más en algo que no funciona).
  2. Decir que siempre se ha hecho así (resistirse al cambio).
  3. Crear un comité para estudiar el caballo muerto (burocratizar el problema).
  4. Comparar el caballo muerto con otros caballos muertos exitosos (justificar el fracaso).
  5. Reestructurar el establo (cambiar cosas superficiales sin abordar el problema real).

Si aplicamos esta teoría al Anteproyecto del Estatuto Marco que el Ministerio de Sanidad está impulsando, con la connivencia de sindicatos de clase que no representan los intereses de los médicos españoles,  podríamos ver ciertos paralelismos con las medidas que han generado el rechazo de los médicos:

  1. Intenta «revivir» el modelo estatutario sin solucionar sus problemas: En lugar de abordar los problemas estructurales del sistema sanitario (precariedad, falta de incentivos, sobrecarga asistencial), se insiste en modificaciones legislativas que no resuelven las causas profundas del malestar médico.
  2. Niega la realidad de la fuga de profesionales: Se ignoran las quejas de los médicos, que advierten sobre las malas condiciones laborales y buscan empleo en el extranjero o en la sanidad privada. En lugar de cambiar el sistema, se intenta imponer más rigidez en el modelo de contratación.
  3. Se crean comités y mesas de negociación sin voluntad real de cambio: Se convoca a sindicatos en los que no hay apenas representatividad de los médicos españoles  para dialogar ( véase que los representantes de los principales sindicatos de la mesa de negociación como UGT, CCOO o CSIF son enfermeros y del resto sólo hay un médico en una coalición sindical con el SATSE que es el sindicato de enfermería), pero sin aplicar mejoras sustanciales, lo que prolonga el problema en lugar de resolverlo.
  4. Se defiende el anteproyecto con el argumento de la equidad y la estabilidad: Se intenta justificar el Estatuto Marco como una medida para homogeneizar condiciones laborales, pero sin dar respuesta a las demandas específicas de los médicos. No es que los médicos se sientan superiores al resto de trabajadores de la sanidad. El problema es que tienen una serie de características específicas que no tienen el resto de profesionales del sector como por ejemplo las guardias. Todos (limpiadores, TCAEs, enfermeros, celadores…) somos necesarios y cada uno tiene sus competencias y deben ejercer su función.
  5. No invierte en mejorar el sistema, sino en maquillar los problemas: En lugar de aumentar los recursos para la sanidad pública o mejorar las condiciones laborales, se enfocan en ajustes administrativos que no abordan la raíz del problema.

En conclusión, el Anteproyecto del Estatuto Marco podría verse como un caballo muerto en la medida en que el Ministerio de Sanidad intenta seguir adelante con una reforma que no responde a las necesidades reales de los médicos en España. En lugar de reconocer que el modelo actual necesita un replanteamiento profundo, se insiste en estrategias burocráticas y de control que solo generan más descontento. Como dice la teoría: cuando el caballo está muerto, lo mejor es bajarse y buscar otro medio de transporte. Es decir, si lo que pretende es fidelizar a los médicos españoles para que los ciudadanos puedan tener una atención pública, gratuita, universal y de calidad lo que van a conseguir es precisamente todo lo contrario. La fuga de talento es una realidad que con el nuevo estatuto no se va a solucionar  sino que va a empeorar. Y es por eso que los médicos en España solicitan la creación de un estatuto propio. Y esto no es una novedad, queremos un estatuto propio al igual que lo tienen los jueces  en el Ministerio de Justicia o los maestros en el Ministerio de Educación, porque las funciones y la idiosincrasia de estos profesionales es distinta de las de un celador,  un administrativo o  un auxiliar  de justicia al igual que pasa con la medicina.

Esperemos que por el bien de la salud de los  ciudadanos de este país que nuestra Ministra deje de intentar cabalgar sobre un caballo muerto.

CESM CONVOCA HUELGA GENERAL DEL PERSONAL SANITARIO DEL GRUPO A1 DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD (SNS)

2025-03-04T11:00:01+01:00marzo 4th, 2025|Noticias|

El Comité Ejecutivo Confederal Extraordinario de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos CESM, en reunión del 25 de febrero de 2025, acordó convocar huelga general del colectivo médico y demás licenciados sanitarios del Sistema Nacional de Salud.

En cumplimiento de dicho acuerdo, mediante el presente escrito venimos a CONVOCAR HUELGA GENERAL DEL PERSONAL SANITARIO DEL GRUPO A1 DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD (SNS), sirviendo el presente escrito de PREAVISO conforme a lo establecido en el RD 17/77.

El primer día de paro será el 23 de mayo de 2025, comenzando a las 0 horas y terminando a las 24 horas del citado día. Por otra parte, en aquellas empresas que tengan varios turnos de trabajo, el comienzo del paro general se efectuará en el primer turno que empiece el día 23 y su finalización tendrá lugar una vez terminado el último turno, aunque se prolongue después de las 24 horas del día 23 de mayo de 2.025.

Las siguientes jornadas de paro serán comunicadas en tiempo y forma en subsiguientes comunicaciones a las administraciones que les corresponda recibirlas.

La Organización Médica Colegial se adhiere a la manifestación contra el proyecto de Estatuto Marco

2025-02-26T10:53:05+01:00febrero 26th, 2025|Noticias|

La Asamblea General de la Organización Médica Colegial se adhiere a la manifestación convocada para el próximo 22 de marzo en Madrid para mostrar su rechazo al primer borrador del Anteproyecto del Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud.

Por ello, representantes de los colegios de médicos de España acudirán a la manifestación que dará inicio en la Plaza de las Cortes de Madrid, sede de la Organización Médica Colegial de España y que transcurrirá hasta el Ministerio de Sanidad.

Asimismo, la Organización Médica Colegial manifiesta la necesidad de que el nuevo Estatuto Marco recoja las especificidades de la profesión médica e insiste en la importancia de la negociación para conseguir un Estatuto Marco que contemple los necesarios cambios para el colectivo como son la mejora del modelo retributivo o la jornada laboral, entre otros.

Finalmente, la corporación médica hace hincapié en que la mejora de las condiciones en que los profesionales médicos desarrollan su labor impacta directamente en la atención que reciben los pacientes, principal objetivo de la profesión médica.

CESM-CV convoca concentraciones en todos los Centros Sanitarios los días 5 y 12 de marzo contra el borrador de Estatuto Marco

2025-03-05T10:16:52+01:00febrero 26th, 2025|Noticias|

CESM-CV hace un llamado a concentraciones en las puertas de todos los Centros Sanitarios para los próximos días 5* y 12 de marzo entre las 11.00 y las 11.20 horas, excepto DENIA que será de 11:30 a 11:50 horas,  como parte de la campaña de movilizaciones que se está llevando a cabo para mostrar el rechazo unánime de la profesión al borrador de Estatuto Marco que ha difundido el ministerio de Sanidad.

De este modo, convocar a todos los médicos y los facultativos en general para que acudan a las concentraciones que se realizarán bajo el lema “Por un estatuto propio de la profesión médica y facultativa” como forma de protesta contra el borrador planteado por Sanidad y de manera previa a la gran manifestación convocada para el próximo 22 de marzo en Madrid.

*CONCENTRACIÓN DEL 05/03 QUEDA SUSPENDIDA POR ALERTA METEOROLÓGICA

CESM y SMA anuncian la convocatoria de una huelga médica contra el borrador de Estatuto Marco elaborado por Sanidad

2025-02-26T10:20:58+01:00febrero 26th, 2025|Noticias|

El Comité Ejecutivo de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), con el respaldo del Sindicato Médico Andaluz (SMA) han aprobado la convocatoria de un conflicto de huelga en toda España para el próximo mes de mayo, con el objetivo de lograr una modificación legislativa que permita a los médicos negociar sus condiciones laborales, recogidas en el Estatuto Marco, en un ámbito distinto al actual, en el que tengan una representación real para decidir las condiciones, obligaciones y derechos de los médicos y facultativos.

Esta decisión se ha producido como consecuencia del contencioso que esta organización sindical de ámbito nacional, junto con el sindicato andaluz, mantienen con el Ministerio de Sanidad durante los dos años en los que se han llevado a cabo las reuniones del Ámbito de Negociación para modificar el Estatuto Marco, y, especialmente, desde la publicación del borrador que ha elaborado la cartera de Mónica García.

El rechazo unánime  este borrador ha sido el detonante que ha colmado el vaso de la ya mermada paciencia médica y ha favorecido que se pueda visibilizar el sentir de la profesión, que en los últimos 40 años ha visto cómo se le han ido recortando derechos a la vez que se le imponían obligaciones sin ningún tipo de contrapartida. Las organizaciones sindicales denuncian que la profesión médica, siendo el eje vertebrador de cualquier sistema de salud, teniendo un papel singular y preponderante, soportando la casi absoluta responsabilidad sobre el paciente y con más de once años de formación mínima, está siendo, por el contrario, denigrada en sus condiciones laborales y económicas, debiendo soportar jornadas interminables de trabajo de forma obligatoria, con descansos ridículos, ignorando los tiempos de trabajo a efectos de la jubilación, con pagos de horas extraordinarias inferiores a una hora ordinaria, y con una Administración que potencia, respalda y hace gala de invadir competencias exclusivas de los médicos por otras profesiones de inferiores requisitos de formación y capacidad.

Ante esta situación, por la responsabilidad y la representación que ostentan ambas organizaciones, CESM y SMA han asegurado que no eludirán su obligación en defensa del médico y facultativo y recurrirán a todas las herramientas jurídicas que la legislación les otorga, entre ellas la convocatoria de un conflicto de huelga que tendrá su primera jornada el próximo día 23 de mayo.

La reivindicación fundamental de este conflicto es la necesidad de una negociación singular para que se legisle un estatuto propio del médico y el facultativo en el que se regulen las obligaciones y los derechos de los médicos y facultativos del Sistema Nacional de Salud como norma básica del estado, que iguale a todos los médicos de España en sus condiciones laborales y que permita fidelizar a un colectivo que se siente especialmente maltratado en los últimos años en su tarea de prestar la mejor asistencia sanitaria posible para la población.

CESM y SMA convocan concentraciones en todo el territorio nacional los días 5 y 12 de marzo contra el borrador de Estatuto Marco

2025-02-26T10:21:40+01:00febrero 26th, 2025|Noticias|

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han aprobado convocar concentraciones en las ciudades de toda España para los próximos días 5 y 12 de marzo entre las 11.00 y las 11.30 horas, como parte de la campaña de movilizaciones que se está llevando a cabo para mostrar el rechazo unánime de la profesión al borrador de Estatuto Marco que ha difundido el ministerio de Sanidad.

Según han acordado ambas organizaciones, el lugar de la concentración será comunicado por cada sindicato autonómico y/o provincial en los próximos días, y la convocatoria se llevará a cabo de manera preferente en los centros sanitarios y delegaciones del Gobierno como ocurrió el pasado 10 de febrero.

De este modo, ambas organizaciones sindicales quieren convocar a todos los médicos y los facultativos en general para que acudan a las concentraciones que se realizarán bajo el lema “Por un estatuto propio de la profesión médica y facultativa” como forma de protesta contra el borrador planteado por Sanidad y de manera previa a la gran manifestación convocada para el próximo 22 de marzo en Madrid.

CESM y SMA registran una petición de reunión para todos los grupos parlamentarios en el Congreso

2025-02-25T12:21:59+01:00febrero 25th, 2025|Noticias|

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han acudido esta mañana al Congreso de los Diputados para registrar una petición de reunión con los responsables sanitarios de todos los grupos parlamentarios en la Cámara Baja con el fin de explicar la postura de la Confederación respecto a la modificación del Estatuto Marco que se está llevando a cabo.

El objetivo de ambos sindicatos es trasladar a las formaciones políticas los aspectos por los que el borrador difundido por Sanidad ha generado el rechazo unánime en la profesión, de manera que, si las reuniones del Ámbito de Negociación avanzan sin lograrse los cambios exigidos y la norma alcanza el trámite parlamentario para aprobarse, los representantes políticos puedan posicionarse con toda la información sobre la mesa.

En la misiva registrada explican la necesidad de exponer en persona y de manera urgente a los responsables políticos el retroceso que significa el borrador de Estatuto Marco que ha elaborado el ministerio –sin tener en cuenta la singularidad del trabajo que desarrolla la profesión médica y facultativa-, y que, pese a encontrarse en plena negociación, resulta imprescindible su traslado para que sean conocedores de la situación a la que se enfrenta el Sistema Nacional de Salud, que consideran que requiere de una profunda reforma y reestructuración para afrontar y conseguir la sanidad que merece la población.

Esta petición de reuniones forma parte de la campaña de movilizaciones que están llevando a cabo CESM y el SMA desde que se conociera el borrador de Estatuto Marco que pretende aprobar el ministerio, campaña que ya ha contado con concentraciones a las puertas de los centros sanitarios e instituciones responsables y con una gran concentración frente al ministerio de Sanidad con todos los sindicatos profesionales y organizaciones representativas de la profesión. Además, CESM junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA) y todas aquellas sociedades científicas, resto de sindicatos de la profesión y organizaciones que se quieran adherir, han convocado una gran manifestación para el próximo 22 de marzo, en la que bajo el lema “Por un estatuto propio de la profesión médica y facultativa” marcharán desde el Congreso de los Diputados hasta el Ministerio de Sanidad.

CARTA A LA MINISTRA DE SANIDAD

2025-02-24T12:11:59+01:00febrero 24th, 2025|Opina con CESM-CV|

Carlos Vicario Espinosa
Doctor en Medicina y Cirugía
Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología

Estimada colega y Ministra de Sanidad, Dra. Mónica García Gómez:

Sé que, cuando termine su etapa política, usted será congruente con sus ideas y volverá a ponerse la bata para ejercer la profesión que nos une. Cuando llegue ese momento, quiero invitarla a hacer un ejercicio de imaginación: piense en cómo la recibirán sus compañeros en el Hospital Doce de Octubre, pues ellos representarán el sentir de miles de médicos en todo el país.

Ahora imagine cómo será volver al quirófano, a las guardias, a las decisiones de vida o muerte. Y con eso en mente, déjeme hacerle unas preguntas

  • ¿Le parecerá justo que sus seis años de carrera, su MIR y su especialización se valoren igual que cualquier grado de cuatro años?
  • ¿Le parecerá normal que la responsabilidad de sus decisiones no se refleje en su salario?
  • ¿Seguirá aceptando tomar decisiones cruciales después de más de 20 horas de trabajo sin descanso?
  • ¿Qué pensará cuando compare su nómina con las facturas que le entregarán otros profesionales por sus servicios?
  • ¿Le parecerá justo comprobar que una mañana de diario se paga mejor que una noche de festivo?
  • ¿Cómo llevará semanas de hasta 80 o 90 horas de trabajo?
  • ¿A dónde recomendará emigrar a sus residentes cuando aquí los aten durante cinco años al sistema público en condiciones de exclusividad?
  • ¿Cómo se sentirá en una guardia eterna, anestesiando de madrugada, sabiendo que ni la nocturnidad de su ejercicio profesional está reconocida?
  • ¿Qué pensará cuando otros profesionales puedan jubilarse antes por ser «profesiones de riesgo» y la nuestra, que lidia con la vida y la muerte en condiciones muchas veces muy difíciles, no?
  • ¿Le parecerá lógico que todas esas horas nocturnas no sean consideradas para su jubilación, pero sí para cotizar y para pagar impuestos en el tramo más alto?

Estas preguntas no son nuevas para usted. Ha trabajado bajo el mismo Estatuto Marco de 2003 que el resto de nosotros y sabe bien lo injusto que es. Pero ahora, por primera vez en mucho tiempo, tenemos la oportunidad de cambiar las cosas. No la dejemos pasar, porque para ello va a contar con el apoyo de todos los facultativos del país.

Repetir los errores del pasado sólo nos llevará a un futuro peor. Como médicos, nuestro compromiso no es sólo con los pacientes, sino con quienes vendrán después. Dejémosles una profesión digna. No permitamos que los facultativos en España sigamos siendo, como decía Bruce Springsteen en Born in the USA, «como un perro que ha sido apaleado demasiadas veces».

¿A ESPAÑA DE MÉDICO?

2025-02-20T10:43:39+01:00febrero 20th, 2025|Opina con CESM-CV|

Rafael Pérez Trullás.

Facultativo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
Delegado Sindical de CESM-CV.

Otto Müller es un médico alemán  de mediana edad que conocí hace muchos años en un congreso que hubo aquí en Alicante. Otto habla español como si fuera de Valladolid si no fuera por ese acento característico de su origen regional. Otto está enamorado de Alicante, de su cultura, de su clima, de sus playas, de sus gentes. Le encantaría vivir aquí. De hecho cada vez que tiene una oportunidad se reserva un vuelo “lowcost” y se viene a pasar un fin de semana o unas vacaciones a un “apartamentito” que compró en la Paya de San Juan.

Está tan enamorado de España que lo tiene claro: cuando se jubile se viene a vivir a España.

Un día, en una de sus escapadas le pregunté: Otto, si tan enamorado estás de España, ¿por qué esperar a la jubilación? Aquí siempre estamos escasos de profesionales de alta cualificación como tú.

Otto enarcó sus rubias cejas, y me miró con sus ojos azules como si estuviera haciéndole una proposición indecente. A continuación me explicó sus razones…

Desde un punto de vista profesional y económico, Alemania (y en general cualquier país de Europa) ofrece mucho mejores condiciones laborales para los médicos que España. En Alemania, el salario medio de un médico es significativamente más alto que en España. Un médico especialista en Alemania puede ganar entre 80,000 y 120,000 euros anuales sin sufrir demasiado, mientras que en España suele estar entre 40,000 y 60,000 euros con mucho esfuerzo. Incluso los médicos residentes también tienen mejores salarios en Alemania en comparación con los MIR en España.

En Alemania, la carga de trabajo suele estar mejor distribuida, con más personal sanitario por paciente y se prima la conciliación familiar y el tiempo libre. En España, los médicos frecuentemente denuncian sobrecarga asistencial, largas jornadas y contratos precarios, especialmente en la sanidad pública. En mi país, los hospitales suelen ofrecer más estabilidad laboral y mejores oportunidades de especialización.

Además estamos muy bien considerados y somos respetados por la población.

En Alemania cuando me jubile cobraré una pensión que rondará el doble de lo que cobraría si hubiera trabajado en España combinando mi pensión pública (la Deutsche Rentenversicherun) con mi plan de pensiones privado.

En conclusión, desde un punto de vista económico y profesional, es más conveniente quedarme en Alemania y venirme a disfrutar la vida cuando me jubile.

Vamos, que me dio las razones básicas por las que los médicos españoles emigran a su país y los médicos alemanes no vienen a trabajar al nuestro.

Y eso que Otto no sabe “de la misa la mitad”. Porque si le llego a decir que desde el Ministerio de Sanidad nos están preparando un Estatuto Marco que no hace más que agredir la integridad de los médicos españoles se habría tirado las manos a la cabeza.

No le conté que nos pagan las horas de guardia  más baratas de la hora ordinaria. Tampoco que las guardias (a pesar de ser obligatorias) no nos cuentan como tiempo trabajado a efectos de jubilación como a otros empleados públicos (policías y bomberos por ejemplo). Ni le mencioné que equiparan nuestra formación de  entre 11 y 12 años (grado master de 6 años con 360 créditos + 4 ó 5 años de especialidad obligatoria para poder ejercer en el sistema público) con otros grados de 4 años (240 créditos) que no tienen obligatoria la especialización para ejercer y que además tienen menor responsabilidad que el médico. No sé decirle que mientras al resto de población española le quieren reducir la jornada laboral semanal a 37,5 h (o incluso a 35) a los médicos nos imponen una jornada de 48 horas semanales. Que a pesar de aprobar un examen tipo oposición que cumple con los requisitos de evaluar con equidad la capacidad y el mérito, cuando acaba el periodo MIR, en vez de estabilizar tu empleo (como pasa con los jueces españoles) en la actualidad te dan una patada y te tratan como basura y a futuro, con el nuevo estatuto, pretenden que te esclavices durante al menos 5 años para poder disfrutar de libertad laboral. Tampoco le dije que por el mero  hecho de ser Jefe de Servicio eres considerado como presunto prevaricador que en vez de buscar la excelencia de tu servicio lo que pretendes es llevarte a todos los pacientes a la privada.

Si le llego a contar todo esto seguro que me habría dicho eso de…

¡VENTE “P’ALEMANIA” PEPE! (En mi caso Rafa)

CESM y SMA convocan una nueva manifestación para mostrar su rechazo al borrador de Estatuto Marco

2025-02-18T13:47:34+01:00febrero 18th, 2025|Noticias|

La Confederación Española de Sindicatos Médicos CESM junto al Sindicato Médico Andaluz SMA han acordado la celebración de una GRAN MANIFESTACIÓN EN MADRID para que sindicatos, organizaciones representativas y profesionales puedan evidenciar el rechazo unánime que ha generado el borrador de Estatuto Marco difundido por el Ministerio de Sanidad.

Se trata de una marcha que, bajo el lema “Por un estatuto propio de la profesión médica y facultativa”, que recorrerá las calles de Madrid el próximo sábado 22 de marzo de 12.00 a 14.00 horas, con salida en la Plaza de las Cortes, frente al Congreso de los Diputados, y finalización frente al Ministerio de Sanidad.

Los sindicatos convocantes quieren animar a la participación de todo el colectivo de médicos y facultativos para exigir, de manera unánime, que se tengan en cuenta las especiales condiciones laborales, formativas y de responsabilidad de los médicos a la hora de modificar el Estatuto Marco que rige nuestras condiciones laborales.

Resumen titulares de prensa sobre concentración contra del Borrador del Estatuto Marco, en las puertas del Ministerio de Sanidad.

2025-02-14T13:48:34+01:00febrero 14th, 2025|Noticias|

Os adjuntamos algunos de los enlaces a los titulares de prensa sobre nuestra concentración de ayer, 13 de febrero, contra del Borrador del Estatuto Marco, en las puertas del Ministerio de Sanidad:

📎 https://www.abc.es/sociedad/parece-mentira-companera-medicos-espana-claman-monica-20250213125758-nt.html

📎 https://www.rtve.es/play/audios/las-mananas-de-rne-josep-cuni/confederacion-espanola-sindicatos-medicos-estatuto-marco-sanidad-pretende-esclavizar-colectivo/16447970/

📎 https://diariosanitario.com/medicos-ministerio-de-sanidad-concentracion-protesta/

📎 https://www.libertaddigital.com/espana/2025-02-13/el-peor-dia-de-monica-garcia-los-medicos-la-acorralan-por-su-gestion-7219563/

📎 https://okdiario.com/salud/pp-denuncia-imposiciones-monica-garcia-reforma-laboral-sanitaria-reclama-consenso-14282232

📎 https://www.20minutos.es/noticia/5681987/0/los-medicos-vuelven-calle-para-protestar-contra-convenio-que-propone-sanidad/

📎 https://www.lavanguardia.com/vida/20250213/10382722/medicos-protestan-sanidad-gritos-dimision-traicion-ministra-agenciaslv20250213.html

📎 https://okdiario.com/salud/marea-blanca-contra-monica-garcia-cientos-medicos-manifiestan-contra-estafa-reforma-14280007

📎 https://www.larazon.es/sociedad/medicos-toda-espana-movilizan-borrador-sanidad-directo-ultima-hora-novedades-huelga_2025021367adc11c417ec20001f84379.html

📎 https://www.rtve.es/noticias/20250213/monica-garcia-estatuto-marco-va-cambiar-forma-trabajar-sistema-nacional-salud/16448009.shtml

📎 https://www.telemadrid.es/programas/120-minutos/Protesta-de-sanitarios-ante-el-Ministerio-de-Sanidad-para-exigir-un-estatuto-propio-2-2752244759–20250213012222.amp.html

📎 https://www.libertaddigital.com/espana/2025-02-13/tension-en-la-manifestacion-de-los-medicos-contra-monica-garcia-yo-de-ella-no-bajaria-7219486/

📎 https://www.libertaddigital.com/espana/2025-02-13/un-medico-denuncia-el-sectarismo-ideologico-de-monica-garcia-establece-politicas-de-extrema-izquierda-sin-sentido-7219513/

📎 https://www.libertaddigital.com/espana/2025-02-13/una-medico-en-la-manifestacion-contra-monica-garcia-somos-medicas-madres-y-reclamamos-libertad-7219502/

📎 https://www.elmundo.es/ciencia-y-salud/salud/2025/02/14/67ae3798e4d4d870048b45d0.html

📎 https://www.eldebate.com/espana/comunidad-valenciana/20250214/medicos-valencianos-claman-contra-estatuto-marco-monica-garcia-sentimos-disgusto-e-incomprension_270078.html

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